給与計算・年末調整に関する質問・相談一覧(ページ目)

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給与計算・年末調整の質問一覧

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  • 130万円以上稼いでいないのに扶養からはずれるという旨の封筒が来ました。

    扶養内の学生です。 年収想定は125万円くらいです。これを超えることはないと思います。しかし親の会社から年収想定が130万円を超えるから扶養から外れるという旨の封筒が届きました。月収10万円を超える月があると扶養から外れるかもしれないという記事をネットで見ました。1月〜3月あたりは月収10万円以上稼いでいました。でも年収が130万円超えなければ問題ないと思っていたので困っています。これは扶養から外れなければいけないのでしょうか？

    • 給与所得と雑所得があります

      106万ほど、業務委託で得た雑所得があります。 最近、会社勤務をはじめて、給与所得もあり会社で年末調整をしてもらうのですが、年末調整の欄に業務委託で得た雑所得のことも書くんでしょうか。 確定申告するし、書かずに申告してしまいました。 また、夫の年末調整に私の所得を書く欄があるかと思いますが、給与+雑所得で書くべきでしょうか。私は年収200万未満と思われ、配偶者特別控除の対象と思われます。

      • 海外留学している日本人の年末調整について

        現在、国外の大学に正規留学中です。住民票は移さず、親の扶養に入っています。留学先ではアルバイトをしています。日本人留学生が海外でアルバイトをしている場合でも源泉徴収票の提出が求められますか？

        • 年末調整、確定申告について

          2003年生まれの22歳大学生です。 アルバイト2箇所から給与を受け取っていて、主に働いているところでは年収見込みが120万円になり、もう片側では15万円です。合計は、135万円程ですが、勤労学生控除の対象になるのでしょうか

          • 交通費は控除対象なのか

            現職場では給与と交通費を含めた金額で控除されていますが、交通費は非控除対象だと考えていますが、どうでしょうか。

            • アルバイトと業務委託の掛け持ちの際の住民税について

              現在大学生で、横浜市に住んでおります。アルバイトとして、雇用契約を今年中に辞めた所が2社、雇用契約で今働いている所が1社、業務委託契約で今働いている所が1社あります。雇用契約のところは3社とも源泉徴収がされています。 住民税がかからない範囲で働きたいです。そこで以下の質問です。 ①雇用契約での給与は、12月までに受け取る金額で3社合計55万円になる予定です。給与所得控除は65万円のため、給与分はまだ10万円の余裕があるということでしょうか？ ②業務委託契約はすでに43万円受け取っております。ここから経費を引きたいのですが、交通費として3万円ほどかかっております。また、出社だけでなくテレワークもしたため、WiFiの通信費も経費として計上できますでしょうか？(WiFi自体は親が契約して払っています) ③所得45万以下で住民税がかからないので、上記②の金額と45万円との差額分はまだ働けるということでしょうか？ ④報酬や給与は翌月払いなのですが、所得の範囲は、12月までに受け取った金額分(11月勤務まで)でしょうか？それとも12月までに働いた分の金額でしょうか？ ⑤業務委託の方はもう少し働きたいです。業務委託の報酬は、終了後60日までに支払いがされれば良いと調べたのですが、11月、12月に働いた分の報酬を来年に受け取る契約に変更すれば、住民税の支払いは発生しないでしょうか？ ⑥住民税がかからない範囲では、所得税もかからないと認識しているのですが、業務委託で20万円以上の所得があるため確定申告は必要であり、その際源泉徴収分が返って来るという認識で合っていますでしょうか？

              • 住民税について

                普段飲食店でアルバイトをしているのですが、スキマ時間にチャットレディーを始めよう思ってる20歳大学生です。2つのお金が150万を超えず、かつチャトレで20万円以下だったら確定申告をしなくてよいのでしょうか？また、住民税は支払わないといけないのでしょうか？分かりやすく教えていただきたいです。

                • 大学生 業務委託バイト 扶養について

                  現在、大学生（18歳）で業務委託形式のバイトをしています。業務委託バイトの収入は1月から12月までにかけて48万円以下（交通費は引いていません）になる見込みです。また、源泉徴収はされておらず、給与明細はメールでのみ送られてくる形で全て保存しています。 この場合、扶養から外れることはあるでしょうか？ また、確定申告などの何かしらの手続きは必要でしょうか？

                  • 前職の源泉徴収票が手元になく、年末調整で生命保険の申告だけできますか？

                    お世話になります。 今年入社した正社員が、前職の源泉徴収票が手元にないので確定申告することになっていますが、生命保険の申告や住宅ローンの資料は準備出来ているため、そちらだけ年末調整で申告してもらい、年調済みの源泉徴収票が発行されましたら、そちらと前職源泉徴収票を合わせて確定申告に言っていただくという流れでよろしいでしょうか。 それとも、全ての申告をせずに年末調整をすすめて、確定申告で一気に対応が正しいでしょうか。

                    • 新卒ですが4月に一度タイミーで働いてしまいました。

                      この場合には年末調整として会社側に源泉徴収票を提出する必要はあるでしょうか？ また提出しなかった場合にはバレるでしょうか？年末調整期限が迫っているので回答お願い致します。🙇 また住民税のタイミングでバレるでしょうか？お願い致します🙇

                      • 業務委託とバイトの年末調整・確定申告について

                        扶養内の大学生です。 私は今年の1月まで家庭教師の業務委託を行っていました。(2万円程度稼ぎました) 現在は3月からスーパーのアルバイトを行っているのですが、年末調整の際業務委託先の源泉徴収票が必要になるのでしょうか？(今年のバイト額+業務委託料は扶養内に収まっています。) 税金に関する知識が浅く恐縮ですがご回答いただけますと幸いです。 何卒よろしくお願いいたします

                        • 前職の源泉徴収票が未提出のまま退職した従業員について

                          初めて法人設立を行い、2025年10月から従業員を雇用開始しました。 11月20日に初めての給与支払いがあるのですが、前職の源泉徴収票を提出しないままに11月4日以降、出勤せずに退職してしまった従業員がいます。 freee人事労務で給与計算をして支払いを行いますが、前職の給与が全く分からず年間の給与見積額が分かりません。 この場合はどのように対応したら良いのでしょうか？初の給与支払いで、税務の知識はほとんどありません。 該当従業員とは現在は連絡が付かず、給与明細を郵送し、給与を振り込んで終了しようと考えています。 該当従業員は今年の9月までは別の会社で働いていました。 前職の給与も含めて所得税率を設定し、源泉徴収するものと思いますが、従業員の年齢や業界相場を考えると「1,950,000円 から 3,299,000円まで」の範囲内であると考えられます。 今回の給与支払いにあたっては以下の対応が考えられますが、どの対応を行えば良いでしょうか？ 1.前職分も含めた給与の年間見積額を300万円と設定し、源泉徴収を行い給与を支払う。 2.該当従業員に対しては源泉徴収を行わず、該当従業員に確定申告をしてもらう。 3.その他（方法があればご教授いただきたいです） いずれかの方法を選択した場合に、必要になってくる特別の手続きや対応があれば合わせてご教示いただけると助かります。 ご回答のほど、よろしくお願いいたします。

                          • 年末調整について

                            年末調整を希望しない社員がいますが、その場合はしなくても良いでしょうか？ 例 ・前職が個人事業主で確定申告予定 ・前職は給与があったが、他にも収入があるため、確定申告予定

                            • 会社退職後に起業した場合の年末調整につきまして

                              いつもご回答をどうもありがとうございます。 代表取締役の年末調整につきましてお尋ねがございます。 本年3月に定年退職をしまして，7月に法人を設立しました。 役員報酬は0円です。 この場合，年末調整は必要でしょうか。 もし必要でない場合は，確定申告をすれば問題ありませんでしょうか。 なお，現在のところ従業員はおりません。 ご教示いただけましたら大変幸いに存じます。 何卒よろしくお願い申し上げます。

                              • 住宅ローン控除と１６歳未満の扶養控除について

                                教えてください 年末調整についての質問です。 私と妻、共働きで、７ヶ月の子どもを育てている世帯で、 私が年収６００万円位、妻が年度途中から育休に入り、年収３５０万円位になります。 私の方に、住宅ローン控除を付けています。（控除額３５万円位） この場合に、１６歳未満の扶養控除を、私と妻、どちらに設定するのが良いか？ 聞きたいです。 扶養申請は、私の方に入っており、 子ども手当は妻の方（前年度の年収の関係）に入ってます。 可能な範囲で教えてください。

                                • 配偶者特別控除と妻の副業について

                                  昨年までパートで年収130万で働いていましたが、子どもの進学等で増収したいと思い、今年は同じパートで①180万の収入見込みとなっています。そして、今年は統計調査員をやりまして、その収入が②15万円ほどありますが、支払いが年内になるか年明けになるかわからないと言われています。 副業は20万円以内なら所得税の申告は不要と聞きますが（住民税は①②合算は心得ております）、夫の配偶者特別控除に関しても、私の収入として①②合算して申告（年末調整）すべきですか？ 年内に②の支払いがなければ、確定申告で私の収入を訂正して還付を受けたらよい、という認識であっていますか？

                                  • 社会保険上の扶養内で働く場合の年収について

                                    夫の扶養内で青色申告の個人事業主をしています。 「年収から必要経費を差し引いた場合の金額」が年間130万円未満の場合は社会保険上の扶養となれるとのことなのですが、必要経費というのは消耗品費や減価償却費等は含まないのしょうか？ もし可能であれ必要経費に含まれる費用を教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。

                                    • 労災の待機期間について

                                      労災の待機期間の休業補償で100%補償を考えていますが、60%を超える補償は雇用保険や所得税の課税対象になるのでしょうか？

                                      • 大学生の年末調整について（2025年度）

                                        現在大学生２人、高校生１人の３人子供がいて高等教育の修学支援新制度、多子世帯の無償化制度を利用しています。そのため３人とも扶養していなければなりません。2025年度の年末調整を提出しましたが、大学生の2025年12月までのアルバイトの給与所得がいくらまでなら扶養から外れないのでしょうか？

                                        • 年末調整で配偶者が開業した場合の配偶者の事業所得について

                                          質問者自身は会社に属しますが、配偶者が開業した場合、その開業費用は配偶者の事業所得の経費に含むでしょうか。

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