給与計算・年末調整の質問一覧

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  • 23歳以上の大学生での治験の際の税金について

    報酬30万の治験を受けた場合、バイトの収入はいくらまでなら親の扶養から外れませんか。 治験で20万以上の場合、確定申告が必要と聞いたことがあるのですが税金はどのくらいかかりますか。 正直、123万の壁との違いもあまりわかっておりません

    • 副業の確定申告について

      確定申告および住民税の取り扱いについてご相談させてください。 現在、ダブルワークをしており、 ・本業(A社)  → 住民税・所得税ともに特別徴収  → 年末調整済み ・副業(B社)  → 住民税・所得税ともに徴収されていない  → 源泉徴収票の摘要欄に「年調未済」の記載があり、乙欄に○が付いています このため、副業分については確定申告が必要であることは理解しております。 そこでお伺いしたいのですが、 確定申告を行う際に、副業(B社)分の住民税のみを普通徴収とし、本業(A社)分はこれまで通り特別徴収とすることは可能でしょうか。 また、その場合、 「普通徴収切替理由書」を提出することで、副業分のみ普通徴収に切り替えることが可能なのか、 それとも他に必要な手続きや注意点がありましたらご教示いただきたいです。 お忙しいところ恐れ入りますが、よろしくお願いいたします。

      • 甲欄の会社を退職、乙欄だった会社を甲欄に変更、年末調整はどうなる?

        自社で乙欄だった従業員が、 甲欄の会社(もう一つの勤め先)を退職し、 自社の区分を、年の途中から甲欄に変更しました。 年末時点では甲欄なので年末調整をしますが、 退職したもう一つの勤め先の退職源泉票も含めて良いでしょうか? また、自社の乙欄だった時の給与はどうなるでしょうか?

        • 不動産収入がある場合の効率的な働き方について

          現在不動産収入(戸建て賃貸)による月の収入が約11万あります。 4月からパートを始めようと思っていますので、税金や社会保険料の面で損しない働き方をしたいと思っていますが、どのような働き方が良いのでしょうか?

          • 給与当月払いの会社の退職後の源泉徴収票につきまして

            無学・無知なところあるかもしれませんが、何卒ご教授よろしくお願いいたします。 前年の12月末をもって前職を退職し(実就業は中旬までで、後は欠勤扱い)、 今年の1月初めから新しい会社で就業しております。 前職では、給与のうち残業代等を含まない固定給の部分が当月払いとなっており、 12月末に頂いた給与の一部(欠勤分)を返還するよう連絡がありました。 返還については理解し、指示に従って納めようと考えているのですが、 昨日前職から送付された源泉徴収票では、前年度の給与は今回返還分も含めた計算になっているようです。また今年の源泉徴収票の支給額欄は0円になっているようです。 この場合、実際の収入よりも返還分だけ額面が多くなり、税金等も余計に納めているように感じるのですが理解あっておりますでしょうか? また、何か訂正できるアクションがあれば教えていただけますと幸いです。 以上、よろしくお願いいたします。

            • 役員の出産手当金について

              代表者の産前産後期間は無報酬として、出産手当金を受領したいと思っています。 その旨の臨時の議事録を作成するのですが、出産の時期によって無給の月が変わるため、事前に議事録を税務署へ提出するのは難しいです。 税務署への議事録の提出は、出産後に提出する形で問題ないのでしょうか。

              • 源泉徴収について

                フリーランスとして業務委託を受け、毎月請求書を発行し、これまで源泉徴収なしで報酬を受領してきた。請求書には源泉徴収の記載はなく、支払い時点でも源泉徴収は行われていない。(本人は毎年確定申告を行い、納税している) 今回、取引先より「税理士の指摘により、過去に支払済みの報酬総額から10.21%を源泉徴収税として国に納付する必要がある」との説明があり、実質的に過去支払い分の返金を求められている。これまで当該点について指摘はなく、取引先側も外注費として処理していたとのこと。 そのため、以下の点について確認・整理したい。 ・源泉徴収が行われていない過去支払い分について、遡って控除・対応することは法的・実務的に可能なのか ・取引先側の処理ミスであるにもかかわらず、返金に応じる義務が受注者(フリーランス)側にあるのか ・今後については、1月分以降の請求書から源泉徴収項目を明記し、年末に源泉徴収票を発行してもらう対応で問題ないか ・仮に過去支払い分を払い戻す(返金する)場合、単純に金額を返すという形を取らず、税務・会計上どのような点に注意すべきか  (例:返金の法的性質、必要書類、修正申告・証憑の要否、二重課税リスク等) よろしくお願いいたします。

                • 副業が手渡しで明細、受取確認の書類もない場合

                  週2~3日副業として、個人経営の居酒屋でアルバイトをしています。 週末払いの完全手渡しで月4~6万稼いでいますが、明細を貰えません。個人経営な為タイムカードなども無く、給与も細かい計算が面倒と言ってキリが良くなるように少し多めに入っていたりなど時給計算も困難です。 一応、手帳にその週に貰った金額と最後に月の総額はメモしていますが、口座などには入れていません。税務署に確定申告の事を電話で問い合わせた際、「明細が出ないなんてありえない、出してもらったら相談に来てください」と言われてしまい困っています。 このような場合はどうやって確定申告をしたら良いでしょうか?

                  • 配偶者特別控除について

                    自分はパート勤務で、精神障害者手帳1級(昨年11月~有効)を新規取得しました。 パート勤務での収入は、週4日の1日5時間勤務、総支給月12~13万円です。社会保険加入してます。年間収入予想は賞与も含めて150万円程になると思います。 障害者雇用は今回は確定申告、次回からは年末調整で行います。 そこで質問です。 配偶者特別控除はパート収入のみであれば、201万円程と情報であるので、自分は配偶者特別控除の対象になりますか? また、今回の確定申告でも対応可能でしょうか?

                    • 事業とプライベートのクレジットカードの仕訳について

                      *一つのクレジットカードで事業分とプライベート分を支払いをしています。事業分はそれぞれ仕訳をし、プライベートで使用した分は事業主貸で仕訳しました。 クレジットカード利用分を口座引き落としの際の仕訳は口座振替で登録して問題ないのでしょうか。 *クレジットカードからSuicaにチャージをして事業分の支払いをしています。チャージの際の明細の仕訳は何を登録すればいいでしょうか。また電車などでSuicaを使用した時に自動仕訳をすると重複していると出てしまうのは仕方ないのでしょうか。 *支払いの立て替え(プライベートで家族の家賃の支払い)をしているのですが、そちらの入金や支払いなどは、プライベートでの仕訳で計算上問題ないのでしょうか。

                    • 103万の壁はどうなったの??

                      一時期、103万の壁が無くなるなどで話題になりましたが実際どうなったのでしょうか。高校生なのですが、103万以上稼いでもいいのでしょうか?それとも今まで通り103万未満に納めた方がいいのでしょうか?

                    • 丙欄適用者のfreee人事労務登録/法定調書合計表への反映について

                      ・日雇いバイト年間25名程 ・毎回、5000円~7000円 ・ほぼ全員1~2回のみバイト、繰り返した人も年間合計数万円 ⇒法定調書合計表をfreee申告で出したところ、日雇い労働者の賃金が反映されず、編集もできないので困っています ⇒freee人事労務に丙欄適用者も1人1人登録すべきだったのでしょうか(日雇いが多い会社さんはどうされていますか) ⇒今年は自分で計算して出すのが早いでしょうか(freee申告で出力したものを使用しないで)

                      • 会社員の役員報酬金額と税金について

                        私は会社員として厚生年金や健康保険住民税も会社の方で支払いをしていて、これからも会社員メインで仕事をしていきます。 2年前から合同会社を作り代表社員になりましたが税金の計算が面倒で役員報酬0にしていましたがこの度役員報酬を少し貰おうかと考えています。 80000円でしたら住民税、源泉所得税がかからないと調べて認識していますが以下の点がきになります。 〇社会保険料は別途支払いするのか 〇税金がかからなくても確定申告はしなければいけないのか 〇80000円役員報酬をもらった場合どのような税務上の手続きや支払いが発生するのか。 〇手数が面倒な場合まだしばらくは役員報酬無しにしようか 〇80000円以上出して所得税や住民税支払っても手数がそんなに変わらないならもう少し役員報酬の金額を増やす事も考えようか ご回答お願いいたします。

                        • 売上の計上について

                          海外通貨口座はfreeeと未連携で、 売上を年末にまとめて円転予定ですが、 売上・未収入金の計上は月まとめでも問題ないでしょうか。

                          • 年収の壁が上がったと思うのですが、23歳大学生いくらまで稼げますか?

                            私は浪人しているため、23歳大学生4年生となる予定です。年収の壁が上がり、19歳から22歳までの大学生は150万まで稼げると思うのですが、23歳大学生になるといくらまで稼いで良いのでしょうか。また、社会保険の壁はいくらを考えて稼いだ方が良いのでしょうか。

                            • 出資のみ社員の源泉徴収票について

                              私は合同会社代表社員ですが私の他に出資のみ社員が1名います。この社員は乙類に該当します。そのため毎月の役員報酬(勘定科目は役員報酬を用いています)から、所得税のみの源泉をしているが問題ないか。源泉徴収票には、役職名「社員」種別「役員報酬」と書かれ、役員報酬から所得税のみが引かれていることが記載されています。

                            • 年末調整に関して

                              こんにちは、早速ですが質問内容を記載いたします。 2025年5月に設立したひとり法人です。 役員報酬は月額62,000円で設定していますが、資金繰りの都合で2025年中は実際の支給はしていません。 社会保険料・厚生年金については、62,000円を基準にすでに納付しています。 この前提で、以下を確認したいです。 --- 【質問①】源泉徴収について 役員報酬を実際に支給していない場合、 ・源泉所得税の計算・納付 ・源泉徴収票の作成・提出 はいずれも不要、という理解で正しいでしょうか。 --- 【質問②】年末調整について 2025年中に役員報酬の支給が0円の場合、 年末調整は不要で、税務署・市区町村への提出書類も発生しない、という認識で問題ないでしょうか。 --- 【質問③】算定基礎届について 2025年4〜6月に役員報酬の支給実績がない場合、 2026年7月提出の算定基礎届は提出不要、もしくは0円での提出対応になる、という理解でよいでしょうか。 --- 【質問④】税務署・年金事務所から届く書類の扱いについて 役員報酬未支給の場合でも、 税務署や年金事務所から各種案内・書類(源泉関係・年末調整関係など)が届いています。 これらについて ・提出・対応が不要なものは無視(保管のみ)で問題ないのか ・「これは必ず対応が必要」という書類があれば具体的に何か をご教示いただきたいです。 --- 【補足】 社会保険・厚生年金については、資格取得時の役員報酬月額(62,000円)を基準に、すでに納付済です。 ---- 以上です。 ご多忙のところ恐れ入りますが、ご教示の程をどうぞよろしくお願いいたします。

                              • 扶養控除について

                                平成19年生まれの高校生です、アルバイトで月何万円稼いでしまうと親の扶養控除が外れてしまうでしょうか?

                                • 年明けに退職予定の2025年度年末調整につて

                                  2026年2月末に退職予定です。 2026年内に転職決まっています。 給与は15日締めの当月末支払いで2025年12月15日までの分の1年間の給料支払いはしてもらってます。 1年給料をもらっているので、2025年の年末調整を会社ではやらず自分で確定申告をする必要があると告げられたのですが、本当に自分でやらなくてはいけないのでしょうか? もし、必要な場合、12月31日時点で在籍はしている状態なのになぜ必要なのかもしりたいです。 よろしくお願いします。

                                  • 専従者給与月額88000未満の年末調整について

                                    昨年1月から妻を専従者として一緒に働いてもらっています。 月額88000円未満なのですが、年末調整(2025年度)をする必要はありますでしょうか。

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