給与計算・年末調整に関する質問・相談一覧(ページ目)

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給与計算・年末調整の質問一覧

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1502件中121-140件を表示

  • 掛け持ちバイトをしている際の年末調整について

    元々働いていたバイトに加えて６月から新しくバイトを増やしました。新しいバイト先から年末調整の為源泉徴収票を持ってきて欲しいと言われたのですが、元々のバイト先はまだ働いている為年末に源泉徴収票が発行されます。この場合、新しいバイト先で年末調整をせずに元々働いていたバイト先で年末調整をして後程確定申告をすれば大丈夫でしょうか？ 現在学生で、100万を超えていません。

  • 年末調整について

    私は新卒1年目の会社員で年末調整を行います。 その際、入社前の1月から3月までのアルバイトの給料を源泉徴収票をもとに申告します。 私は3つアルバイトを掛け持ちしており、それぞれ源泉徴収票には次のように記載があります。 1つ目　支払い金額215,475円 2つ目　支払い金額17,100円 3つ目　支払い金額24,999円 このうち、1つ目と2つ目は会社に提出しており、3つ目のアルバイト先の源泉徴収票には乙欄に○がしてあり、会社に提出は不要とのことで提出しておりません。 この場合、私は確定申告をしなければなりませんか？

    • 大学4年生での治験参加に伴う税金について

      現在大学4年でアルバイトをしています。 今年の12月に治験に参加しようと思っているのですが、治験で頂くお金に関して質問があります。 治験の負担軽減費が165000円なのですが､12月中に振り込まれます。 今年のアルバイト給与が合計で約985000円なので合わせると103万を超え扶養から外れる可能性があります。 色々調べたのですが、負担軽減費は雑所得だから給与所得とは別という人や､合わせて計算しなければならないという人がいたりと様々な情報があり正しい情報が知りたいです。 雑所得と給与所得は別なのか、合わせて扶養の対象になるのかご教授いただければと思います。 よろしくお願いいたします。

      • 職員の年末調整について。

        個人事業、タイミーバイトなどを少しやっていて、弊社で週4日、1日7時間ほど働いている職員がいます。 本人は「できれば、源泉徴収票をもらって確定申告を自分でやりたい」とのこと。 通常はどのような扱いになるのでしょうか。 弊社で年末調整をやりつつ、＋確定申告も必要なのでしょうか。 確定申告だけなのでしょうか。

        • フリマアプリ(メルカリ)でのグッズ売上における年末調整または確定申告

          私は一般企業に従事して給与所得を受けている会社員です。 現在、年末調整申告を行っており、今年中において現在で合計約40万の出品額(販売手数料・配送料を除く場合、売上金は合計約33万)が発生しております。自分で調べた際にメルカリので収入は雑所得に該当するが、年末調整では記載せず、別途確定申告が必要であると閲覧しました。 初めての経験のため、不安でご相談させていただきたく存じます。 今回、出品していた(いる)ものは主に自分用の趣味として購入していたフィギュアやアクリルスタンド等のグッズになりますが、予約しすぎたこともあり置き場がなく整理するためにメルカリを使用した次第です。出品額は購入額より少々高めで出品したものも数点ありますが、基本的には購入額以下で出品したものがほとんどです。(購入額以上で出品した合計は約1.5万) ただし、大半が新品未開封のままで出品していた事もあり、使用済に該当しない事から転売に該当するため雑所得として確定申告が必要である認識です。(こちらのサイトでそのような回答を閲覧しました。) 下記、箇条書きになりますがご教授いただけますと幸いです。 ・今回、年末調整で「給与収入以外の所得の合計額」へ記載する必要があるのか？ 　記載する場合は、現在出品中の予想金額も合算するのか？ ・確定申告を行う場合、今年中のメルカリにおける売上金の合算金額を記載するのか？出品金額の合算金額を記載するのか？ いざ文章化するとわかり難い説明となってしまい、申し訳ございませんが何卒宜しくお願い致します。

          • 源泉徴収について

            弊社はイベント運営の業務にて単発案件をメインに人材の手配をしております。 そこでご相談なのですが、同業他社さんでスタッフの源泉をまったく引いてないで処理をしている会社がいくつかあります。 8万８０００円を毎月超えていても源泉を引かずに支払いをしているのですが、それは業務委託であれば可能なことなのでしょうか。 インボイス制度が開始しているので業務委託でも引く必要がある認識でいたのですが。 ご教示いただけますと幸いです。

          • パート2カ所、業務委託1カ所の年末調整や確定申告について

            下記の通りパート2カ所と業務委託1カ所をかけ持ちで働いています。 年末調整や確定申告をどうすればよいのか全く分からないので教えていただきたいです。 ▶︎扶養には入っていない(国保) ▶︎パート先は2カ所(A社、B社) 就職日→A社:2025.1〜、B社:2025.4〜 A.B社ともに給与は月8.8万以内 ▶︎業務委託(2025.2〜) 10月末現在で業務委託の所得が20万を越えている 【補足】 以前パートで勤めていたC社を今年の1月末で退職しています。 複雑でややこしいとは思いますが、色々と詳しく教えていただけると大変助かります。 今からできる節税対策もあれば一緒にお願いしたいです。 よろしくお願いいたします。

            • 年末調整提出後に見込み年収が増えた

              親の扶養に入っています。先日、父の年末調整書類で今年の給与見込み額を聞かれたため答えました。 しかし後から給与が上がっていたことを計算し忘れていたため、実際の給与見込みが当初より少し多くなりました。 ただし、103万円は超えていません。 この場合、父が提出した年末調整書類を訂正する必要はありますか？

              • 【再送】扶養内パートのNISA配当金収入とideco利用

                夫の社会保険上の扶養内(会社指定で106万円以内)でパートをしています。NISAで配当金年間19万円を受け取り、パート収入と合計すると106万円を超えてしまうですが、ideco加入分の所得控除額を差し引いて106万円以内にするやり方は法律的に問題ないでしょうか。

                • 扶養内パートのNISA配当金収入とideco利用

                  夫の社会保険上の扶養内(会社指定で106万円以内)でパートをしています。特定口座（源泉徴収あり）で配当金年間19万円を受け取り、パート収入と合計すると106万円を超えてしまうですが、ideco加入分の所得控除額を差し引いて106万円以内にするやり方は法律的に問題ないでしょうか。

                  • 扶養内パートのNISA配当金収入とideco利用

                    夫の社会保険上の扶養内(会社指定で106万円以内)でパートをしています。特定口座（源泉徴収あり）で配当金年間19万円を受け取り、パート収入と合計すると106万円を超えてしまうですが、ideco加入分の所得控除額を差し引いて106万円以内にするやり方は法律的に問題ないでしょうか。

                    • 育休中の年末調整について

                      育休2年目に入りました。 今年の収入が手当のみだったため、今回の年末調整は不要と会社から連絡が来ました。 ①この場合、 ・夫の年末調整で配偶者控除を受ける ・生命保険控除は妻名義妻支払いなので適用外 ・住宅ローン控除（ペアローン）は自分（妻）で確定申告を行う という認識であっていますか？ ②またこの3点以外での節税対策？や税金関係で減税や控除、免除されるものはありますか？ ③また夫の扶養に入るとはどういうことですか？申請は誰がどこに必要なのか、扶養に入ることで得られるメリットは何なのか、私の立場で扶養に入ることはできるのか、教えてください。

                      • 103万円、123万円の壁は会社によって異なる？

                        　大学四年生です。親の扶養内でアルバイトをしているため、103万円を超えないように働いていました。しかしよく調べてみると、壁が123万円に引き上げられたと目にしました。親に確認したところ、「うちの会社は103万円を超えたらダメだ」と言われました。会社によって壁は異なるのでしょうか。 ご回答よろしくお願いします。

                        • 年末調整

                          学生で103万を越えず（扶養内）に働いています。今年やっていたアルバイトは3箇所で、A店40万、B店20万、C店20万（退職済み）という割合で働きました。この場合1箇所で年末調整を出せば、確定申告はやらなくて大丈夫でふか？

                          • 会社経営者の夫の副業の税金

                            夫は60代運送会社を経営をしておりますが、現在経営があまり上手くいってないようで、会社全体の従業員のお給料を見直そうとしています。 夫のお給料自体も手取り約月90万円から月20万ほどに下げるとの事。 しかしそれでは生活が成り立たないので、別の会社さまから会社を通さず個人で運送の仕事を受け持ち、月100万円ほどお給料が直接振り込まれるようにするとの事でした。 そうした場合お給料の総額は増えますが、結局2箇所からお給料が出るため確定申告が別途必要になり、社会保険料等の税金で色々引かれてしまうとマイナスになるのでは？と私は考えています。 個人で運送する場合、ガソリン代や維持費もかかるため、出来るだけ節税をしたく、こういう風にした方がいい等、何かできることがあれば教えて頂きたいです。

                            • 年収の壁と扶養について

                              2025年10月01日に社会保険の年収の壁って150万円未満に変更になりましたよね？それって150万円未満であれば20歳大学生がバイトしても親の負担(税率)は変わらないってことですか？ また、その年収って親にバレるのでしょうか？一応、135万円未満にはなる予定です！

                              • 退職の際の収入の扱いについて

                                今年4月から士業を立ち上げていますが、3月まで会社員でした。退職の際、財形貯蓄を解約した収入と持ち株会脱退による株の返還金がありました。来年の確定申告に当たり、１,２,３月の給与所得とこれらの所得と士業に関わる収入・支出を整理する必要があると思いますが、財形や株の額は単純に収入となりますか？それとも申告の必要がない項目ですか？

                                • 非居住者判定と年末調整の対応について

                                  従業員の海外勤務に伴う税務処理について、お伺いさせてください。 弊社従業員が2024年8月31日にスペインへ渡航し、現地で就労を継続しております。 会社からの辞令ではなく、個人の事情による渡航です。 2024年12月20日に住民票の除票処理をしており、2025年6月14日〜8月9日には一時帰国しておりました。 完全帰国は2026年5月31日を予定しています。 この従業員について、以下の点についてご教示いただけますでしょうか： ① 出国時年末調整について 出国から1年が経過する2025年8月時点で非居住者扱いとなる認識です。 本来であればこのタイミングで「出国時年末調整」が必要だったかもと気づきました。 特に対応をしておらず、今からでも遡って年末調整の処理をすることは可能なのでしょうか。 その場合、下記についても具体的にご教示いただけますと幸いです。 ・税務署に提出すべき書類（源泉徴収票、控除申告書など？） ・社内での処理方法（通常の年末調整と同様か） ② 非居住者となった後の給与について 2025年9月以降の給与は、スペインでのリモート勤務であり、国内源泉所得には該当しないと理解しています。 この場合、源泉徴収は不要という認識でよいでしょうか？ （役員ではなく、業務も国外で完結しています） ③ その他注意点があれば教えてください ・納税管理人の選任が必要かどうか ・確定申告の要否 ・源泉徴収票の記載方法（居住者→非居住者の切り替え） など、実務上の注意点があればご教示いただけますと幸いです。 お忙しいところ恐れ入りますが、制度上の判断や実務対応についてご助言いただけますと大変助かります。

                                  • 非居住者判定と年末調整の対応について

                                    従業員の海外勤務に伴う税務処理について、お伺いさせてください。 弊社従業員が2024年8月31日にスペインへ渡航し、現地で就労を継続しております。 会社からの辞令ではなく、個人の事情による渡航です。 2024年12月20日に住民票の除票処理をしており、2025年6月14日〜8月9日には一時帰国しておりました。 完全帰国は2026年5月31日を予定しています。 この従業員について、以下の点についてご教示いただけますでしょうか： ① 出国時年末調整について 出国から1年が経過する2025年8月時点で非居住者扱いとなる認識です。 本来であればこのタイミングで「出国時年末調整」が必要だったかもと気づきました。 特に対応をしておらず、今からでも遡って年末調整の処理をすることは可能なのでしょうか。 その場合、下記についても具体的にご教示いただけますと幸いです。 ・税務署に提出すべき書類（源泉徴収票、控除申告書など？） ・社内での処理方法（通常の年末調整と同様か） ② 非居住者となった後の給与について 2025年9月以降の給与は、スペインでのリモート勤務であり、国内源泉所得には該当しないと理解しています。 この場合、源泉徴収は不要という認識でよいでしょうか？ （役員ではなく、業務も国外で完結しています） ③ その他注意点があれば教えてください ・納税管理人の選任が必要かどうか ・確定申告の要否 ・源泉徴収票の記載方法（居住者→非居住者の切り替え） など、実務上の注意点があればご教示いただけますと幸いです。 お忙しいところ恐れ入りますが、制度上の判断や実務対応についてご助言いただけますと大変助かります。

                                    • 年末調整と確定申告について

                                      今年の1月～3月までは雇用契約で4月～6月までは委託契約で扶養内で仕事をしていました。7月から別の仕事で常勤として今働いています。 年末調整と確定申告なのですが、1月～3月までの雇用契約のやつは今の仕事場で年末調整できると思うのですが、4～6月までの委託契約のやつて扶養内なのですが、確定申告なのか今の仕事場での年末調整て可能なのでしょうか？4月～6月までの給与が25万円ぐらいでした。お忙しいとは思いますが、明日までにご連絡頂けると助かります。

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