給与計算・年末調整に関する質問｜質問No.23796

Question

扶養内パート　ダブルワーク

主人の扶養に入り、ダブルワークを始めました。

二つの会社の合計で月収10万8千円以内に収めたいと考えておりますが、
片方の会社は15日締めの当月末払い
もう片方は月末締めの翌月15日払いです。
この場合の月収の計算方法を教えて頂きたいです。
知識がなくお恥ずかしいですが、是非ともよろしくお願い致します。

Answer 1

扶養判定における月収は「支給日ベースの総支給額」で把握するのが適切です。すなわち、各勤務先の締日ではなく、実際に支払われた月における給与明細上の総支給額（税・社会保険料控除前）を合算して判断します。ご質問のケースでは、当月末払い分と翌月15日払い分は、それぞれ支給された月に計上されるため、月ごとに収入が前後する点に留意が必要です。

Answer 2

基本的には支給日で計算していただければと思います。
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/gensen/2509.htm

Answer 3

　給与所得の収入計上時期は、他の所得とは違い、あくまでも給料日で考えることになります。https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/gensen/2509.htm
　扶養の判定も、給料日、つまり、今年1月の給料日から12月の給料日の間の給与収入を元に考えればよいことになります。