みなし役員 合同会社 扶養 社会保険の質問一覧

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  • 韓国在住、在宅ワークの確定申告

    私は現在、韓国にワーキングホリデービザで滞在しています。住民票は抜いていません。 日本の企業と業務委託で契約し働くつもりなのですが、確定申告は必要ですか? 円で日本の口座にお給料をもらいます。 現在は親の扶養に入っている状態ですが、外れる予定です。

    • 合同会社設立するにあたり社会保険とタイミングについて。

      夫婦で合同会社を設立しようと思っています。 現在、共働き(正社員)で妻が令和8年8月で退職予定、夫が令和9年3月に退職し、令和9年4月をオープン日にしたいと思っています。 妻の令和8年1月から8月までの総支給額は約200万程です。 去年は年度途中からの仕事復帰で135万程です。 1、この場合、妻の退職後の社会保険加入は夫の扶養(夫が退職するまでの間だけですが)に入ることは難しいでしょうか?他に最適な方法はありますか? 2、また合同会社設立をどのタイミングでしたら良いのか教えて頂きたいです。 夫婦どちらが合同会社の代表になっても構わないと考えています。 ご教示頂けると助かります。 よろしくお願いいたします。

      • 就労継続支援A型で働いて、月額の給料は10万円程です。趣味としてヤフオク、メルカリ等の個人売買での出品の利益に対して、約月15万円程の利益が有ります。今は低所得者扱いです。

        タイトルの通り、私はA型作業所で5時間半の勤務をしております。 社会保険料、厚生年金、雇用保険、家賃等を天引きすると、 毎月約98000円程の収入を得ております。いわゆる低所得者です。 他にも障害者基礎年金2級を取得しております。 流石に、今の円安、物価高において、家計が追い付かない為、数十年前に流行った、 シールやカードの玩具類を、ヤフオクやメルカリで出品して、 副収入を得たいと考えております。 私は、普段の買い物にはpaypayを利用し、ヤフオク・メルカリで得た売上金で、 買い物で使った分のpaypay会社への支払いに、ヤフオク等の売上金で相殺して、 貯蓄が溜まる様に努力しております。 もし年間20万円以上をヤフオク・メルカリで稼いだ場合、確定申告を行わないといけない のでしょうか?  ちなみに、~2021年までは、ヤフオク等で約5万円で手に入れた商品を 10~15万円でヤフオク・メルカリに出品して稼いでおりましたが、税務署からは 何も言われませんでした。法律に詳しい方からの返事をお待ちしております。

        • 業務委託契約と雇用契約のダブルワークについて

          今年に入り、 ダブルワークをしております。 業務委託契約は毎月契約更新 (ノルマに達しなければ解雇)時給も業績によっての変動型になっています。 雇用契約の仕事は時給で働いています。 その場合、夫の扶養に入るには 雇用契約の場合の考え方と同じように ダブルワークでの収入の合算が 年130万円を超えなければ 扶養に入る事が出来ますか? もし注意点などがあれば 教えていただければ幸いです。

          • 現在フリーランスで、今年から給与所得が加わります。公務員の夫の扶養から外れないようにしたいです

            現在フリーランスとして、仕事を企業や個人から受けています。(事業所得) 収入は年50万程度で、他に仕事はなく、公務員の夫の扶養に入っています。 税金の支払いはありませんが、源泉所得の還付のため毎年青色申告はしています。 今年度から今までの仕事と並行して、学校での仕事が始まることになり、そのお金は給与所得になるそうです。 扱いは非常勤講師で、毎月勤務するわけではなく、1年のうちバラバラな8か月だけ、月に2週間程度、出勤はせずオンラインで、請け負った仕事をします。 仕事が無い4つの月の収入は0円、ある月は3~8万くらいが見込めます。(受注量は調整可) これまでどおり夫の扶養から外れたくないです。お尋ねさせてください。 ①事業所得と給与所得の合計が130万をこえなければ、自分で社会保険を払う必要はありませんか?それとも所得ではなく収入でカウントしますか? ②夫の勤務先の扶養の要件に以下のように記載がありました。 ーーーーーーー 年額が収入基準額(180万円、150万円または130万円)未満であっても、会社等に勤務して月々給与を受けているような場合で、3カ月連続で基準月額(収入基準額を12で除した金額)以上の収入がある方については、収入の実績が基準月額を3カ月連続して上回った場合、認定取消となります。あらかじめ、基準月額を上回る月が3カ月を超えて継続することが分かっている場合については、雇用された日から認定取消となります。 ーーーーーーー ・年に何回か時期の非常勤の講師でも、給与所得だと会社に勤務しているという扱いになってしまうのでしょうか? ・月に給与所得と事業所得が共にある場合、合算してカウントされますか? それとも、給与所得のみ基準月額にカウントされますか? ・もし合算してカウントされてしまう場合、絵のお仕事はとても波があるため、極端なケースだと1月20万、2月20万、3月20万、あとは全部0円ということもあります。一部でも給与所得があるだけで、このような波があった場合扶養から外されてしまうのでしょうか? ③勤務先の事務の方に、「完全扶養に入るなら103万以下」と言われたのですが、どういう意味でしょうか? ④事業所得に加えて給与所得が入ってくることで、配偶者控除に何か変更点はありますか? ⑤事業所得と給与所得、それぞれいくら超えると課税されますか?

            • 開業届なしの白色申告について

              大学を卒業後、フリーでウェブで仕事をしています。昨年まで親の扶養にしてもらっていて、少しずつ収入が増えたので、扶養から外れようと思うのですが、昨年、頂いた報酬が源泉徴収されていたので、その税金の還付を受けようと確定申告をしようと思います。収入が48万円は超えているので親の扶養控除がなくなってしまうことを知り、白色で経費計上した届を出せば所得が抑えられるため、そうしたいのですが、開業届を出してなくても白色申告はできますか?

              • 役員借入金のみの債務超過の原因である合同会社の場合、債務免除と債務免除益に対する法人税の納付について

                役員借入金のみの債務超過の原因である合同会社の場合、債務免除と債務免除益に対する法人税の納付が生じた場合、解散前に過去の青色繰越欠損金と期限切れ欠損金とを併用して相殺出来るのでしょうか?

                • 海外物販の複数アカウントの確定申告について・顧問税理⼠について

                  1,海外物販(E-bay)をやっております。これからサブアカウントとして親名義でもうひとつ新しいアカウントを作り自分が運用していこうと考えています ただ親は扶養に入っているため、これ以上所得税があるとなると確定申告し扶養対象外になります。 そこでE-bay売上→親の口座着金→自分の口座へ送金。この流れで運用者は自分、私の所得とし確定申告を行えば親は確定申告は不要で扶養から外れることはないでしょうか? 2.来年に向けて税理士を探しております。確定申告する際の確定申告代行のお値段をご教示いただければ幸いです。

                  • 特定親族特別控除と勤労学生控除について

                    来年から大学生になります。特定親族特別控除と勤労学生控除は併用できるものなのですか?またそれが適用された場合働いて稼ぐことができる年収は150万円未満ですか?親の扶養を外れたくはありません。併用、住民税、所得税、社会保険の控除について詳しく教えてもらいたいです。

                    • 【2026年・年収の壁】大学院生アルバイトの社会保険の扶養基準と、就職に向けた今後の働き方

                      お世話になります。現在、親の健康保険の扶養に入っている大学院生です。 今年のアルバイト収入が想定以上に増えてしまい、税金および社会保険の壁について今後の働き方を悩んでおります。 以下の状況を踏まえ、4点ご質問させてください。 ■ 現在の状況 年齢・身分:23歳、大学院修士1年生 就職予定:来年(2027年)4月以降に正社員として入社予定 勤務形態:集団塾のアルバイト講師 昨年(2025年)の給与収入:約106万円(確定申告済) 直近の給与支給実績(交通費込): 昨年12月:約12万円 今年1月:約30万円 今年2月:約25万円 ※受験生の指導が集中したため突発的に増えましたが、春以降は落ち着く予定です。 ■ ご質問事項 【質問1】社会保険の「直近3ヶ月基準」と国保への切り替え 12月〜2月の3ヶ月連続で月額108,334円を大きく超えました。今後シフトを減らしても、この実績だけで「親の健康保険の扶養」から外されるのは確定的でしょうか(一時的な繁忙期の特例として認められる余地はありますでしょうか)。 また、仮に外れて国民健康保険に加入した場合、保険料は月額どの程度になりますでしょうか。 【質問2】178万円の壁(所得税・住民税)と勤労学生控除 昨年12月の税制改正により、所得税と住民税の非課税ラインはどちらも「178万円」に引き上げられるという認識で相違ないでしょうか。 また、その場合「勤労学生控除」はこの178万円という枠の中に吸収されているのでしょうか。 【質問3】130万〜178万 or 178万~の不利益比較 仮に今年、親の健康保険の扶養を外れる前提で稼ぐ場合、以下の2パターンで私や親に生じる「税金面・社会保険面での具体的な不利益」の違いを教えてください。 ① 今年の年収を130万円〜178万円に収めた場合 ② 今年の年収が178万円を超えた場合 【質問4】来年の税金(就職後)と、入社前の空白期間 ① 今年稼ぎすぎた場合、来年の正社員給与から天引きされる「住民税」は高くなるのでしょうか。 ② アルバイトを退職後、正社員として入社するまでに数ヶ月の空白期間ができた場合、退職して収入がなくなった時点で再度「親の健康保険の扶養」に入り直すことは一般的に可能でしょうか。 お忙しいところ恐縮ですが、ご教示いただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。

                      • 大学生の年収の壁について

                        アルバイトで今年はいくらまで稼ぐことができるのか知りたいです。(この春から大学4年生で22歳になります) 主に注意すべき壁として①123万②130万③150万の3つが挙げられると思います。 そこで3点質問です。 ・被扶養者認定における年間収入要件は19歳以上23歳未満の場合、「年間収入130万円未満」ではなく「年間収入150万円未満」という認識であっていますか? ・123万円、130万円以上を稼ぐことのそれぞれのデメリットを教えて下さい。 ・大学生が親の負担を増やさないようにするには、年間収入をいくら以内に抑える必要がありますか? よろしくお願いします。

                        • 大学生の扶養控除について令和8年度からどうすればいいのか?

                          現在大学生でアルバイトをしています。 近年年収の壁対策で、多くの壁が移動していますが、結局どうなっているのか分かりません。 ①学生はいくらまで働くと扶養から外れるのか? ②学生はいくらまで働くと所得税や住民税、社会保険料がかかるのか? ③勤労学生で控除されるのはどのようなものなのか? 教えていただきたいです。

                          • 店舗兼住居における家賃や水道光熱費の扱いにつきまして

                            店舗兼住居における家賃や水道光熱費の扱いについての質問です。 【状況】 ざっくりと店舗部分が40%、住居部分が60%の物件で事業を行います。 現在個人の契約で居住用として住んでいますが、4月から法人(合同会社)での店舗件住居としての契約に切り替える予定です。 家賃の引き落としも4月からは法人の口座からの引き落としになります。 【質問事項】 ①この場合の家賃や水道光熱費等の計算について教えて頂きたいです。 住居の家賃分(金額の40%)を個人→法人に振り込めばOKでしょうか? また、水道光熱費等については、現在個人の口座やカードで支払っています。 こちらについては逆に法人→個人に振り込む形でしょうか? 振込で問題ない場合、それぞれの勘定科目を教えて頂きたいです。 また、この場合、法人としては家賃が売上扱いになるのでしょうか? ②敷金について もともと居住用で個人の契約で住んでおり、今後法人契約に変更する予定です。 個人は敷金3ヶ月、法人は6ヶ月で、契約変更にあたり差額の3ヶ月分を法人から貸主に振込みます。 この場合、この3ヶ月分は全額敷金として会計ソフトに打ち込んでしまって大丈夫でしょうか? それとも、トータル6ヶ月分のうち40%を法人分の敷金として打ち込む等の処理が必要でしょうか? 質問事項が多く恐縮ですがよろしくお願いいたします。

                            • アルバイトとハンドメイド

                              現在アルバイトをしており、ハンドメイドを新しく始めたいです。学生のため、税制上扶養内に収まるようにしたいです。 仮に、 アルバイトの給与→110万 (所得にすると55万?) ハンドメイドでの所得→3万 とするとこれは扶養内ですか。 アルバイトのみだと123万まで稼げるやつの考え方です! もしアルバイトが120万だったときのハンドメイドのMAX金額と、ハンドメイドが6万だったときのアルバイトのMAX金額もあわせてお願いします。

                              • 役員報酬を0円とすることの可否について

                                現在、個人事業主として事業を行っておりますが、今年2月に新たに法人を設立いたしました。現時点での状況は以下の通りです。 【状況】 ・法人設立:2026年2月 ・法人の売上:現在はまだありません ・社員:代表者である私1名のみ ・個人事業:継続しており、生活費は個人事業側の収入で賄える状況です ・個人事業と法人:事業内容が異なり、今後も含め取引関係はありません 【ご相談】 当面、法人側では役員報酬を設定せずに運営し、社会保険料などの固定費負担を抑えることを検討しています。 このような運用は、税務または社会保険の観点で問題になる可能性はありますでしょうか。 また、実務上注意すべき点などがあればご教示いただけますと幸いです。 お忙しいところ恐れ入りますが、どうぞよろしくお願いいたします。

                                • 扶養内でのダブルワークにおける社会保険保険について

                                  現在、年間130万円の扶養範囲内でダブルワークをしています。 それぞれの職場の従業員数が異なる場合、扶養から外れる要件は変わってくるのでしょうか。 1つ目の職場が従業員数51人未満で、給与収入としてはこちらがメインとなっています。 2つ目の職場は従業員数51人以上で、こちらで得られる収入は年間の私の給与所得の1割程です。 ダブルワークで130万近くの収入になる場合、2つ目の職場の従業員数によっては社会保険を外れる可能性が出てくるのか教えていただけますでしょうか。 よろしくお願いいたします。

                                  • 扶養内で額を超えた場合

                                    扶養内で年間200万円稼いだ場合、どのくらい税金を払わないといけないでしょうか? またどのような対応になりますか?

                                    • 大学生の収入

                                      私は今年大学3年生になる者です。一度高卒で働いてから進学したため、24歳になります。そこで、私の年齢を加味すると、123万までが扶養の限度と思われるのですが、いくらまで稼げば、損をしない年収になるのでしょうか?また、勤労学生控除というのは年齢に関係なく利用できるのでしょうか?

                                      • 大学生の所得について

                                        現在大学4年生です。 チャットレディ(業務委託)とアルバイトをしており、確定申告なし、親の扶養の範囲内で今年度は働きたいと思っています。 チャットレディの経費を年20万円だと仮定すると、アルバイトでは何万円、チャットレディでは何万円稼ぐことができますか? 2026年度の基準で考えていただきたいです。 よろしくお願いします。

                                        • アルバイトとメールレディ掛け持ちの注意点について

                                          大学生です。 3月から飲食店でアルバイトとして働いています。そして4月頃にメールレディを始めようと考えているのですが、その際、確定申告等は必要になるのでしょうか? 扶養内なので、年間100万は超えないように勤務する予定です。 また、メールレディは月1〜2万円、年間20万は超えないようにしようと考えています。

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