給与計算・年末調整の質問一覧

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1696件中41-60件を表示

  • 法人設立翌月から役員報酬を支給する場合の定期同額給与について

    9月に1人法人を設立しましたが、売上は10月から法人に移す予定です。 そのため、9月分の役員報酬は0円とし、10月分から毎月同額の役員報酬を支給したいと考えています。 役員報酬については、決定した内容と実際の支給額を一致させる必要があると認識していますが、設立時に9月分を0円、10月分から月額○万円と決定して支給する形でも、定期同額給与など税務上問題ないでしょうか。

    • 令和8年 年末調整 保険料控除申告書 

      令和8年より23歳未満の扶養親族を有する場合の項目が増えましたが、年齢の下限はありますか?

      • アルバイトを掛け持ちしている場合の特定親族特別控除について

        学校を中退した20歳のフリーターです。アルバイトを2つ掛け持ちしていてどちらも年末調整をしてくれない会社の場合、確定申告をしないと特別親族控除は適用されないですか? 扶養のぎりぎりまで稼ぎたく、調べた所社会保険の壁も150万円まで上がったと出てきたので150万円まで稼ぎたいのですが、確定申告はしないと行けないのでしょうか。

        • 一時的な収入変動に関わる書類の書き方

          一時的な収入変動に係る事業主の証明書について 5000円程の超過でしたが、130万を超えてしまったので書かなくてはなりません。 超えてしまった期間、その期間における収入額の欄があるのですが、月額。超えた月が1.4.7.8.10月と飛んでいます。 書類の期間は連続して書く様式です。 1〜10月と書き、その期間の収入額は超えてない月もまとめて書くしかないのでしょうか?長期間連続して超えているように見えるので、健康保険を外されないか心配です。 ちなみに今回1回目のオーバーになります。 別件ですが、2年連続までならオーバーしても特例ですが、1年オーバーし、翌年は扶養内、その翌年にまたオーバーした場合は、特例には当てはまらないのでしょうか? よろしくお願いいたします。

          • 大学生のアルバイトの扶養について

            現在大学2回生の20歳で、アルバイトを3つとイベントスタッフの掛け持ちをしています。 8月までの合計で92万7千円ほど稼いでおり、9月は12万ぐらい入る予定です。 残りの10〜12月で親の扶養内で働くにら、あとどれぐらい稼げるのでしょうか。 調べても123万だったり130万だったり、19〜22歳は150万まで稼げるなど色々な情報が出てきて、自分がどれに当てはまるのかが分からないです。 多少は自分で払うのは構わないので、親の扶養を超えないようにしたいと思っています。

            • 今年の大学生の扶養について

              税金及び社保の面から、親の扶養を超えない年収はいくらか。 私は現在大学生(18歳)で、バイトを掛け持ちしています。 (源泉徴収票乙欄を使用) その為、確定申告が必要になる為確認させてください。

              • アルバイトの稼いでいい金額

                20歳学生が親の扶養に入り、自分の手取りが減らない金額ってマックスいくらなんですか? 税金が免除され、稼いだ本人の手取りが減らない上限を教えてください

                • 今年残り4ヶ月、アルバイトであといくら稼げるのか

                  今年22歳の大学四年生です。 2026年に入ってから、1-8月の総支給額は約82万円です(非課税交通費含む)。卒業旅行のため、年内に以下の条件でできる限り稼ぎたいです。 ・税金、社会保険共に親の扶養から外れない。 ・住民税を最低限に抑える。(勤労学生控除を申請) 心配なので全て非課税交通費も含めた総支給額に統一して計算しているのですが、上記の条件を満たすには1年間の収入が145万円ほどに抑えられれば大丈夫という認識でよろしいでしょうか。また、加入しているのは協会けんぽですが、1ヶ月あたり12.5万円を3ヶ月連続で超えると社会保険の扶養から外れてしまうのでしょうか?残りの数ヶ月でどのようなペースで、どこまで稼いでいいのか分からず困っています。初心者のため、誤った認識の部分がありましたら申し訳ございません。ご回答よろしくお願いいたします。

                  • 雑所得がある学生の扶養について

                    はじめまして。 現在学生をしております24歳です。 今年度は勉学が忙しいこともあり、隙間バイト(業務委託)をいくつかやっておりました。 年の収入は60.9万になる予定です。 その他アルバイト(給料としていただいた分は10万ほど)で頂いた分もあるのですが、この場合扶養は外れますでしょうか? また、所得税、住民税がそれぞれあり混乱してますので教えていただければ幸いです。

                    • アルバイトの収入に対する課税について

                      飲食店でアルバイトをしているのですが、今のままであると年間110万ほど稼いでしまうのですがこの場合の課税額はいくらになるのでしょうか?

                      • 源泉税について

                        当社の月給は月末締次月15日支給ですが9月5日に退職の従業員がいて8月分給与と9月分給与を退職日の9月5日に渡します。控除は雇用保険と源泉税だけですが雇用保険料は各月給で計算と認識してますが源泉税は各月で計算するのか、それとも同月に2回支給のため、8月分と9月分を合計して計算するのか、どちらになりますか?

                        • 4月から昇給 4.5.6月と遡って昇給を支給する場合の残業代の考え方 

                          4月に昇給し、支給は8月支給時にまとめてする場合、仮に5月に残業が発生していたら 5月の残業代も昇給した時間単価で計算し支給しないとならないですか?

                          • アルバイト掛け持ち2つとメルレ収入について

                            現在旦那の扶養内(130万以下)で働いています。 今年の収入としては現時点まででA社で85万、B社で35万を目指してシフトを組んでいましたが、体の不調からB社をセーブしその分メルレで稼げないかと検討中です。 この場合、A社+B社+メルレで130万以下になれば扶養内でいられるのでしょうか? またA社で確定申告をしていましたが、メルレをする場合は自分自身で確定申告をした方が良いのでしょうか? 雑所得についても年間20万までであれば、確定申告以外は特に手続きなしという認識で合っていますか? 調べましたが不安な点が多く、こちらで質問させていただきました。 あわせて他にも留意点があればご教示いただきたいです。

                            • 未払給与の年末調整について

                              このタックスアンサーにこのような記載があります。 No.2526 給与が一部未払の場合の源泉徴収|国税庁 https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/gensen/2526.htm 【年末調整を行う際に未払の給与等が残っている場合は、その未払となっている給与等の金額も年間の給与等の支払金額の総額に含めるとともに、その未払給与等に対応する所得税および復興特別所得税の額も年間の所得税および復興特別所得税の額の総額に含めたところで年末調整を行います。】 ここでいう未払給与等について確認です。 例えば15日締25日支給とします。11/16~12/15を12/25支給、12/16~1/15を1/25支給です。 ①まず会計・法人税法の帳簿上、支給日のみ費用計上していた場合 12/25 給与/預金 1/25 給与/預金 この場合も12/16~12/31の労働分の給与について日割りで仮算出?のような事をして年末調整に含める(また、実際に支給・源泉徴収する翌年の年末調整で除外する)のがルールなのでしょうか? ②次に会計・法人税法の帳簿上、いわゆる「未払費用の見越し計上」をしていた場合 12/15 給与/未払費用 12/25 未払費用/預金 12/31 給与/未払費用 1/15 給与/未払費用 1/25 未払費用/給与 この場合はタックスアンサーの未払給与等に該当するという事でよいのでしょうか? 3月決算で年次のみ見越し計上し月次や四半期はしていない場合はこの場合に該当せず①のようになるでしょうか? ③労働契約書・就業規則で定められた給与支払をしていない場合 上記例だと12/25に支給をしていない場合(12/31時点で11/15~12/15分労働の給与が支払われていない) この場合についても仕訳として未払計上する場合としない場合とあると思いますが、いずれにせよ実際の源泉徴収はしないと思います もしかしてここで言う未払給与等は③のみなのでしょうか? 仮にそうだとするとタックスアンサーの表現だと一意性が弱く分かりづらい気がします...(所得税法上の未払と法人税法上の未払が異なる感じ?)

                              • 多子世帯給付金を受け取っている学生の収入の上限

                                現在大学2年生で、多子世帯給付金を受け取っている者です。 現在7月までの給料で90万弱になってしまっています。 調べても調べても毎年上限が変動していて全く分かりません。 扶養から外れてしまうと、多子世帯給付金が受け取れないため、 ・大学生ならいくらまで扶養内で働けるのか ・従業員が51名以上の勤務先であれば上限について何か変わるのか を教えて頂きたいです。 ご回答よろしくお願いします。

                                • フリマアプリの雑所得について

                                  フリマアプリでの雑所得はどのように計算するのでしょうか?普通に販売利益だけを合計するのか、それとも仕入れ値などを引いた合計を計算するのかイマイチ所得が分かりません。 ご回答よろしくお願い致します

                                • 年末調整をされていなかった場合の会社のメリット、個人のデメリットを教えてください

                                  毎年年末調整に係わる書類を会社に提出していますが、数年間、年長未済の記載に自分では気づかず第三者に指摘され気づきました。ほかの従業員は年末調整されており、私だけされていませんでした。当然副業もないですし年収も平均です。毎月の給与からは源泉所得税が引かれています。昨年数年間遡り確定申告をしました。会社側へ私だけ年末調整していない理由を尋ねましたが特に理由はないと言われ、謝罪が一言あっただけでした。(現在は年末調整されています。) この場合、毎月の所得税はどうなっていたのでしょうか。 きちんと納められていたのでしょうか。 会社側がこれをすることによって得ることは何でしょうか。 私の所得税は引かれていただけで納税はされていなかったのでしょうか。 嫌がらせをされただけなのでしょうか。 信用できないので退職しますが、その際に言えることがあればと思い相談させていただきました。

                                  • 通信制高校 扶養、税金について

                                    17歳通信制高校に通っています。認識が正しいのか判断していただきたいです。 ①月108000、年130万の壁は月108000をオーバーしてもトータル130万を越えなければ大丈夫なのか。(毎月108000を攻めるのは怖いので1月95000円、2月1210000円などです) ②通信制高校は週20時間以上の労働で社会保険に加入しなければならないのか(2月の121000円稼ごうと思うと超えてしまいます)

                                    • 大学生 扶養適用の条件に関して

                                      大学4年生です。 今年度1月から12月の給与に関して、総額(年収)は110万にも満たないため問題ないかと思うのですが、7月104,903円、8月107,051円、9月121,898円の予定であり、この3ヶ月間だけ3ヶ月平均108,000円を大きく超えそうです。 この3ヶ月には交通費15,000円が含まれておらず15,000円も交通費としてもらっています。 親の来年の税金が上がる可能性はありますか?

                                      • 年間の所得額について

                                        アルバイトをしている大学二年生です。 所得税や住民税、社会保険料などがかからない収入のラインは現在は何円なのでしょうか。

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