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メルレ等で副業をしたいですが、バレたくないので親の扶養を超えないか心配です。
現在の収入からプラスで貯金できるくらいの収入を追加で得たいと思っています。 現在大学生でコールセンターで働いており、親からは「150万超えて欲しくないから月に12万以上稼がないように気をつけてね」と言われています。 しかし、貯金もしたいのでメルレを始めたいなと思っています。しかし確定申告で20万以下なら申告不要、とかあるけどそれは扶養に含まれないのかな？と思ったりいまいち理解ができていません。 現状ですが、コールセンターで収入12万ギリギリで働いています。 理想としてはコールセンターで上記の収入をキープしたままメルレで追加で貯金ができる分(なので10万以上20以下)で稼ぎたいと思っています。このメルレも親にはバレたくないです。 よろしくお願い致します。
- 投稿日：2026/02/19
- 給与計算・年末調整
- 回答数：1件
当社では福利厚生代行会社が提供するNetflixプランを導入しております。 このプランを福利厚生費として処理していますが、給与として処理すべきという見解を目にします。 本当に給与課税すべきなのでしょうか？ また、税務署の監査で指摘された際のリスクについても教えてください。
- 投稿日：2026/02/19
- 給与計算・年末調整
- 回答数：1件
現在19歳でアルバイトをしています。協会けんぽの被扶養者の収入要件が、19歳以上23歳未満を対象に『150万円未満』へ緩和されると聞きました。 そこで2点確認させてください。 1つ目は月収の目安についてです。これまでは月約10万8,000円（130万円÷12ヶ月）が基準でしたが、今後は月約12万5,000円（150万円÷12ヶ月）までであれば、扶養内で働けるという認識で間違いないでしょうか？ 2つ目は、直近の収入超過についてです。今年（2026年）の2月と3月の給与が月12万5,000円を超えてしまいそうなのですが、これが一時的な増収である場合、すぐに扶養から外れる対象となってしまうのでしょうか？ お手隙の際にご回答いただけますと幸いです。
- 投稿日：2026/02/18
- 給与計算・年末調整
- 回答数：0件
3ヶ月だけ掛け持ちのアルバイトをしていてそこだけ11万円くらいになってしまいそうです。しかし年間で103万は超えません。その場合扶養が外れることはありますか。3ヶ月連続で超えるとアウトですか。
- 投稿日：2026/02/17
- 給与計算・年末調整
- 回答数：0件
４月決算法人になります。 ５月以降の報酬減額につき社会保険料の届出はどのようにしたらよいかご教授お願い致します。 報酬額支払いは、月末〆翌月２５日払いになります。 ５月支払分は、４月分の報酬になるため、６月支払分（５月分）から報酬額変更を し、8月以降に随時改定届を提出したら宜しいのでしょうか。 そして９月支払分（８月分）から社会保険料の額を変更したら宜しいのでしょう。 宜しくお願い致します。
- 投稿日：2026/02/13
- 給与計算・年末調整
- 回答数：1件
新卒1年目です。 フリーターで国保を支払っています。 年末調整か確定申告かわからず困っています。 私はまだ年末調整がまだ終わっておらず、2025年度分はメインの勤務先で年末調整をしようと思っていますが、半年間だけ副業をしていました。副業は給与で20万円以下です。この場合、メインの勤務先での年末調整のみで終わらしていいのでしょうか。 新卒1年目なので住民税を支払ってはいませんが、住民税の申告は必要なのでしょうか？？
- 投稿日：2026/02/13
- 給与計算・年末調整
- 回答数：3件
現在高校三年生です。 3つほどご質問があり書き込ませて頂きます。 ・当方のアルバイトが25日締め当月払いなのですが、12月25.26.29日の給与は1月分の給与と支払われる形になります。 この場合、25.26.29の分は12月分ではなく1月分の給与所得として計算する認識で合っておりますでしょうか？ ・メルカリは銀行に振込された日ではなく、取引が完了した日を所得として計算する形で合っておりますでしょうか？ 《例》 12月23日取引完了 ↓ 1月に銀行へ入金されても12月分の所得 ・アルバイト、タイミー、メルカリの3つで稼ぐ場合アルバイトとタイミーは合算して給与控除と基礎控除対象、メルカリのみ基礎控除という認識で合っておりますでしょうか？ 長々と失礼いたしました。 お答え頂けますと幸いです。
- 投稿日：2026/02/10
- 給与計算・年末調整
- 回答数：1件
勤怠控除とはなんですか 給与明細に勤怠控除−5000と記載されてましたので
- 投稿日：2026/02/06
- 給与計算・年末調整
- 回答数：3件
事務初心者🔰です 1月に従業員から預かった源泉税を納付しました（半年分）本税 208306 年末調整超過分（従業員へ還付）180868←預金口座より現金で持出 口座からは389174が引き落ちました その時の勘定科目と仕訳の仕方やらをお願いします
- 投稿日：2026/02/03
- 給与計算・年末調整
- 回答数：1件
前の職場を15日で退職しました。新しい職場に19日から就業し26日付で退職扱いになりました、この場合社会保険料はどうなりますか？マイナンバーを見たら保険証は26日で退職した所の物になってました。
- 投稿日：2026/02/02
- 給与計算・年末調整
- 回答数：1件
8月決算法人です。 この度解散することになったので1月から役員報酬を支給しないことを検討しているのですが、その場合9～12月支給の役員報酬は損金不算入になるのでしょうか？ 解散日はまだ未定ですが4月には終えていたいです。
- 投稿日：2026/02/02
- 給与計算・年末調整
- 回答数：1件
パート主婦です。 夫の年収は1000万以下です。 メインパートでは月に70,000円程度の収入です。 現在、副業を考えております。 ・メインはファミレス（週13.5h） ・副業は在宅の出来高制（時間拘束無し、個人事業主のかたち） 教えていただきたいのは ①結局、月いくらまで扶養控除をもらっても働けるのか？ ②年に3回ほど月の月収が16万ぐらいいく月が出てくる（働けない月もあるので年で調整）が大丈夫か？ ③メインで年末調整はやってもらえるが、副業分はなにもしなくていいのか？（今後、働き方によっては副業の年収入が26万ぐらいになる、来年は分からない） ④メインは固定なのでこの先も年収入は大体85万程度です。 副業を頑張ることにしたら、結局年収入いくらぐらいが主婦にとって最適なのでしょうか？保険控除とかは自分名義で申請できます。 扶養についてネットで調べてもいろんなことが書いてあって分からなくなってしまいました。 直接質問させていただける場があってよかったです。
- 投稿日：2026/02/02
- 給与計算・年末調整
- 回答数：0件
合同会社を経営しています。私と妻が役員をしています その場合、年末調整は必要になりますか？
- 投稿日：2026/01/31
- 給与計算・年末調整
- 回答数：3件
報酬30万の治験を受けた場合、バイトの収入はいくらまでなら親の扶養から外れませんか。 治験で20万以上の場合、確定申告が必要と聞いたことがあるのですが税金はどのくらいかかりますか。 正直、123万の壁との違いもあまりわかっておりません
- 投稿日：2026/01/31
- 給与計算・年末調整
- 回答数：2件
確定申告および住民税の取り扱いについてご相談させてください。 現在、ダブルワークをしており、 ・本業（A社） → 住民税・所得税ともに特別徴収 → 年末調整済み ・副業（B社） → 住民税・所得税ともに徴収されていない → 源泉徴収票の摘要欄に「年調未済」の記載があり、乙欄に○が付いています このため、副業分については確定申告が必要であることは理解しております。 そこでお伺いしたいのですが、 確定申告を行う際に、副業（B社）分の住民税のみを普通徴収とし、本業（A社）分はこれまで通り特別徴収とすることは可能でしょうか。 また、その場合、 「普通徴収切替理由書」を提出することで、副業分のみ普通徴収に切り替えることが可能なのか、 それとも他に必要な手続きや注意点がありましたらご教示いただきたいです。 お忙しいところ恐れ入りますが、よろしくお願いいたします。
- 投稿日：2026/01/29
- 給与計算・年末調整
- 回答数：2件
甲欄の会社を退職、乙欄だった会社を甲欄に変更、年末調整はどうなる？
自社で乙欄だった従業員が、 甲欄の会社（もう一つの勤め先）を退職し、 自社の区分を、年の途中から甲欄に変更しました。 年末時点では甲欄なので年末調整をしますが、 退職したもう一つの勤め先の退職源泉票も含めて良いでしょうか？ また、自社の乙欄だった時の給与はどうなるでしょうか？
- 投稿日：2026/01/29
- 給与計算・年末調整
- 回答数：1件
現在不動産収入(戸建て賃貸)による月の収入が約11万あります。 4月からパートを始めようと思っていますので、税金や社会保険料の面で損しない働き方をしたいと思っていますが、どのような働き方が良いのでしょうか？
- 投稿日：2026/01/27
- 給与計算・年末調整
- 回答数：1件
無学・無知なところあるかもしれませんが、何卒ご教授よろしくお願いいたします。 前年の12月末をもって前職を退職し(実就業は中旬までで、後は欠勤扱い)、 今年の1月初めから新しい会社で就業しております。 前職では、給与のうち残業代等を含まない固定給の部分が当月払いとなっており、 12月末に頂いた給与の一部(欠勤分)を返還するよう連絡がありました。 返還については理解し、指示に従って納めようと考えているのですが、 昨日前職から送付された源泉徴収票では、前年度の給与は今回返還分も含めた計算になっているようです。また今年の源泉徴収票の支給額欄は0円になっているようです。 この場合、実際の収入よりも返還分だけ額面が多くなり、税金等も余計に納めているように感じるのですが理解あっておりますでしょうか？ また、何か訂正できるアクションがあれば教えていただけますと幸いです。 以上、よろしくお願いいたします。
- 投稿日：2026/01/24
- 給与計算・年末調整
- 回答数：2件
代表者の産前産後期間は無報酬として、出産手当金を受領したいと思っています。 その旨の臨時の議事録を作成するのですが、出産の時期によって無給の月が変わるため、事前に議事録を税務署へ提出するのは難しいです。 税務署への議事録の提出は、出産後に提出する形で問題ないのでしょうか。
- 投稿日：2026/01/24
- 給与計算・年末調整
- 回答数：1件
フリーランスとして業務委託を受け、毎月請求書を発行し、これまで源泉徴収なしで報酬を受領してきた。請求書には源泉徴収の記載はなく、支払い時点でも源泉徴収は行われていない。（本人は毎年確定申告を行い、納税している） 今回、取引先より「税理士の指摘により、過去に支払済みの報酬総額から10.21％を源泉徴収税として国に納付する必要がある」との説明があり、実質的に過去支払い分の返金を求められている。これまで当該点について指摘はなく、取引先側も外注費として処理していたとのこと。 そのため、以下の点について確認・整理したい。 ・源泉徴収が行われていない過去支払い分について、遡って控除・対応することは法的・実務的に可能なのか ・取引先側の処理ミスであるにもかかわらず、返金に応じる義務が受注者（フリーランス）側にあるのか ・今後については、1月分以降の請求書から源泉徴収項目を明記し、年末に源泉徴収票を発行してもらう対応で問題ないか ・仮に過去支払い分を払い戻す（返金する）場合、単純に金額を返すという形を取らず、税務・会計上どのような点に注意すべきか （例：返金の法的性質、必要書類、修正申告・証憑の要否、二重課税リスク等） よろしくお願いいたします。
- 投稿日：2026/01/23
- 給与計算・年末調整
- 回答数：0件