みなし役員 合同会社 扶養 社会保険に関する質問・相談一覧(80ページ目)

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みなし役員 合同会社 扶養 社会保険の質問一覧

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  • 扶養老親がした確定申告について

    私は老親（父母とも）をサラリーマンである自身の扶養控除に入れていました。 父は年金収入（年50万円）しかないのですが、今回誤って確定申告をして母を父の扶養に入れてしまいました。 母の扶養なしの修正申告をすればよいでしょうか。

    • 非課税世帯の両親を扶養にするデメリットとは

      80歳の両親とは別居ですが生計を一にするということで税上扶養にしようかと検討しています。私は社会保険で年収400万円、両親は年金生活者、父は障がい者で非課税世帯です。非課税世帯の親を扶養したとき親の方に負担はアップするのでしょうか。私が扶養することによって非課税世帯ではなくなるということでしょうか。教えて下さい

      • 副業の個人事業主の場合の確定申告での本業収入の登録

        個人事業主として副業を行っております。 確定申告書を作成する際に以下の点について教えていただきたいです。 ①確定申告時の本業収入 　前提として本業の源泉徴収を利用し、 　給与所得を入力する必要があると思いますがあっておりますでしょうか。 　あっていれば、所得と源泉徴収額等が必須となっておりますが、それ以外は登録しても、 　税金の支払い額への変化はないと考えてよいのでしょうか。 ②確定申告時の控除 　保険控除や扶養控除類は本業の源泉徴収等を登録することで控除がされているので、 　副業側では登録できない認識ですがあっておりますでしょうか。 ③交際費等の費用 　昨年交際費をかなり出費しているのですが、 　Ｗｅｂ検索すると収入の6%が平均という記事を見ました。 　交際費であまり大きな額を登録してしまうと問題になるなどございますでしょうか。 ④節税対策 　想定よりかなり税金の支払いが多いと感じております。 　何か今年の確定申告でできる節税対策、また来年の確定申告に向けての節税対策があればお相談させていただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。

        • 社会保険に加入させている専従者の勘定科目は？

          現在個人事業主で整骨院を経営しております。 2024年1月～妻を雇用しているのですが、経営相談所に相談した際に社会保険に加入してみては？とのことで現在社会保険に加入しております。 この場合妻の給料は「専従者給与」なのか「給料手当」どちらの勘定科目で処理すればよいかわからず相談させていただきました。

          • これは確定申告が必要ですか?

            私はゲームアカウントを仕入れて販売をしています アカウントが売れたら銀行に移してそれを引き出してまたアカウントを購入し販売しています転売のような形です 学生でアルバイトもしていません.確定申告は利益何円からしないといけませんか？ 確定申告が必要な額を稼いだ場合扶養などから外れ社会保険料を払わないといけないのでしょうか？ 詳しく教えていただけるとありがたいです

            • 1人合同会社の役員報酬と休眠について

              私は2023年4月1日に資本金10万円で1人合同会社を立ち上げた者です。 役員報酬を45000円設定しており社会保険も発生しておりましたが恥ずかしながら実際には会社のお金には手を付けておらず、社会保険だけ私個人で払っていました。 本当に情けない話ですが事業も全く行っておらず放置状態です。 ①この場合、1年前に遡って休眠はできるのでしょうか？ ②また、休眠した場合と休眠できない場合ではそれぞれ確定申告に違いはあるのでしょうか？ 私自身知識が無く恐縮ですがよろしくお願いします。

              • 別に住む母親を、会社の役員にして月6万円の給与（扶養内）に、社宅制度を使い社宅に住まわせる事は可能でしょうか？

                別に住む母親を、会社の役員にして月6万円の給与（扶養内）に、社宅制度を使い社宅に住まわせる事は可能でしょうか？ また、役員にする為の手続き等教えていただきたいです。

                • 派遣社員年末調整と確定申告について

                  派遣社員で働いていますが、会社への年末調整書類の提出が間に合わず、会社から「自分で確定申告をやってください」と言われた場合の確定申告について、記入すべき事項をご教示いただきたいです。 ⚫︎「収入金額」→「給与」 ⚫︎「社会保険料控除」 ⚫︎「税金の計算」 ⚫︎「基礎控除」 を記入すれば良いでしょうか？

                  • 一時所得について

                    この度会社の退職金制度が退職一時金から確定拠出年金に変更になります。 確定拠出に移行しない社員は、今までの退職金が支払われますが、一時所得扱いとなります。 例えば退職金が500万円の場合、50万円の控除で450万円、これに対して所得税がかかり、住民税は１０％かかるところまでは理解したのですが、社会保険料の標準報酬月額に影響するかがわかりません。例えば給与所得600万円で、上記の退職金（一時所得扱い）を6月に受け取った場合、社会保険料にどれほどの影響があるのでしょうか？

                    • 非課税世帯の扶養について

                      非課税世帯の両親を税扶養に入れると、非課税から外れますか？

                      • 夫婦各々　異業種でも共同経営できるのでしょうか

                        宜しくお願い致します。 昨年末に民泊を開業し個人事業主となりました。夫はフリーランスで現場管理を間もなく開始します。今後　可能であれば部門を分けるような形で共同経営したいと考えてます。 夫を青色専従者とするには(今後　夫は建築設計も展開予定のため　代表にならない方がいいようです)異業種なので条件を満たせないようですが　その認識で間違いないでしょうか？ 夫の年収は600万程度　私の方は200万程度となると思います。子供は幼児が一人おります。 当面は　夫は開業届を出さずにフリーランスとして活動し、会社設立となった時点で一本化すべきでしょうか？それまでは　夫は白色申告で子供を扶養する形がよいですか？ 開業にまつわることや税金について　右も左もわからず見当違いな質問かとは思いますが　ご回答宜しくお願い致します。

                        • 実母を扶養(税法上、社会保険上)に入れるかどうか？

                          現在主人と別居中の40歳女性です。 年収420万円正社員、13歳と14歳の子ども2人、実家に身を寄せています。まだ住民票未届出です。 実母は71歳、年金(年間100万円)とパート(年間70～80万円)の収入あり、身障者手帳3級、非課税世帯です。実父は他界、祖母92歳も同居してます。 節税になり、お互いの出費が減るなら、実母を扶養(税法、社会保険)に入れることを考えています。 扶養に入れることがプラスになるのかどうか教えて下さい。具体的なアドバイス(世帯分離や社会保険だけでも入れる、このままが良い等)があると嬉しいです。 足りない情報がありましたら追記いたします。

                          • 合同会社の休眠について

                            私は2022年1月に資本金50万で一人合同会社を設立し、役員報酬45000円を自身に払い、社保を払っていました。しかし、事業は全く行っておりませんでした。 この場合設立時まで遡って休眠することは可能でしょうか？ よろしくお願いします。

                            • 社会保険料控除（国民健康保険）について

                              社会保険料控除（国民健康保険）について質問がございます。　 就労及び健康保険状況： 「令和4年8月まで、会社員＋個人事業主」「令和4年9月から、個人事業主」 ＊令和4年9月からは任意継続健康保険を利用　 支払い状況： 任意継続健康保険で、これまで3つの納付書を支払い済み　 ①「令和4年9月分」 - 令和4年9月に支払い済み ②「令和4年10月〜令和5年3月分」 - 令和4年9月に支払い済み ③「令和5年4月〜令和6年3月分」 - 令和5年3月に支払い済み　 質問その1： 令和4年の確定申告を見たところ、①も②も控除申請をしていないことに気がつきました。 今、令和5年の確定申告をしているのですが、③は令和5年に前納をしているので全額を社会保険料控除に含めることができると理解しています。 そして令和4年に支払い済みの②のうち、「令和5年1〜3月分」も含むことができますでしょうか。　 質問その2： もし②の「令和5年1〜3月分」も含むことができる場合、その金額はどのようになりますか。　 A「②で実際に支払った額の半分(6ヶ月のうち3ヶ月分)」 B「通知を受けている期間中の月額保険料の3ヶ月分」 の二つの数字が考えられるのですが、Aは前納で収めているからか、Bの額よりいくらか安くなっています。　 少し長くなりましたが、ご回答頂けましたら幸いです。　

                              • 合同会社の休眠について

                                私は2022年1月に資本金５０万で一人合同会社を設立し、役員報酬45000円を自身に払い、社保を払っていました。しかし、事業は全く行っておりませんでした。 この場合設立時まで遡って休眠することは可能でしょうか？

                                • 旦那の会社の社宅の家賃は経費に落とせますか？

                                  扶養に入っています。フリーランス1年目です。 旦那の会社の社宅の家賃は経費に落とせますか？ 旦那の会社で家賃補助も出ている状態です。 また、できる場合はどのような記載の方法になるのかも教えていただけたら幸いです。 よろしくお願いいたします。

                                  • 扶養者の扶養内での税申告の仕方

                                    業務委託としての収入が22万程ありました。それに対して事業主の方で、10%の源泉徴収税額がありました。年間収入はこれのみ、扶養にも入ってますし次年度収入もございません。税が戻るように思うのですが、申告はどちら窓口へどの様にしたらよろしいのでしょうか。

                                    • 「給与等から控除する社会保険料等」を意識する月はいつになりますか？

                                      個人事業主として、青色専従者である家族に給与を支払っています。 今年売り上げが伸びてきたので、家族への給与を増やし、給与は88000円以上となる予測で、源泉徴収を開始しなければなりません。 「A2-8　源泉所得税の納期の特例の承認に関する申請」を先月末に提出してきました。 国税庁の「令和6年分　源泉徴収税額表https://www.nta.go.jp/publication/pamph/gensen/zeigakuhyo2023/02.htm」を参照すると、毎月給与から「給与等から控除する社会保険料等」を引いて、表から源泉徴収税額を見つけると知りました。 家族の「社会保険料等」は国民健康保険と介護保険に該当すると思われますが、口座振替のため、何月に引き落とされるか意識しないといけません。 凡そ何月に引き落とされるか、教えていただけますでしょうか。 また間違ったことを言っていたら、教えていただけますでしょうか。

                                      • 一時所得のみ所得がある場合の所得税計算について

                                        例　総収入500万の一時所得のみ所得がある場合。特別控除50万を引いて450万÷２＝225万が課税対象。そこから基礎控除や社会保険料など差し引くことは出来ますか？

                                        • 個人事業主の扶養に個人事業主の妻が入ると年金免除されますか？

                                          個人事業主（所得1000万以下）です。今まで妻が無職だったのでそのまま扶養に入っていたのですが、23年度から妻も個人事業主になり所得が48万超95万以下で配偶者特別控除になりました。 そこで調べていたところfreeeの記事で扶養に入るメリットのところで、「被扶養者となった個人事業主は、第3号被保険者に該当し、国民年金の保険料の納税義務がなくなる」と記載されていました。これは被保険者が個人事業主の場合も適応されますでしょうか。

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