みなし役員 合同会社 扶養 社会保険に関する質問・相談一覧(83ページ目)

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みなし役員 合同会社 扶養 社会保険の質問一覧

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  • 確定申告が必要かどうかについて

    現在育児休業中ですが、4月から子供が保育園に行きます。今年9月からの保育料決定のために、確定申告もしくは市県民税の申告が必要とのことでした。 現在主人の扶養に入っており年末調整済みです。私自身育休中ではあるのですが、勤めている会社で育休前の成果の一部として現在も月100円程度の収入があります。 そして、去年12月までに証券会社で特定口座の源泉徴収ありで20万円超の売却益がありました。 この場合、確定申告が必要なのでしょうか？必要な場合は、源泉徴収ありでも投資の売却益を含めるのが正しいのでしょうか？(含めると二重徴収になるような気もしますが…) 必要でない場合は、月100円程度の収入から住民税を算出し申告し、投資の売却益は住民税計算に含まないという認識で合っているでしょうか？ ご回答お願いいたします。

    • 休眠した場合の税金について

      合同会社を設立したばかりなのですが、動きがないので、休眠、もしくは、解散を検討しております。いずれ動き出すかもしれないので、休眠の方がいいのですが、税金は発生しますでしょうか。

      • 前年の所得税について

        確定申告において、国税庁のHPを見る限り、前年に支払った社会保険料は控除されますが、前年に支払った所得税や住民税が控除の対象にならないようなのですが、これはなぜなのでしょうか。

        • ①社会保険の扶養について、②12月の業務依託の計算について

          ①3月に勤め先を退職し、退職後は父の扶養に入りました。6～9月の間は『扶養内で』と申告し、アルバイトをしていました。申告していた安心感もあり、収入をこの時は把握せずにいたのですが、10月から業務依託の働き方に変わり、開業届けを出すこととなり、確定申告の準備をしていたら、アルバイト期間中の収入が12万を越えている月がありました。 調べたら、扶養は月10.83万を越えたらいけない(人手不足など、理由がある際はその書類が必要)とネットで見たのですが、確定申告をすると社会保険料の追加徴税等、何かありますでしょうか。 遡って扶養を外される可能性などもありますか？ ②業務依託の収入の計算について、12月に稼働し、1月に報酬を受け取った場合の扱いなのですが、こちらもネットで調べると、稼働したのは12月だから、12月の収入として2023年分に計算をするという説明と、報酬を受け取ったのは1月だから、2024年の収入の扱いで良いと説明されている方がいました。 どちらの扱いが正しいでしょうか？ お手数おかけしますが、御教示頂けますと幸いです。 よろしくお願いいたします。

          • 出張日当の仕訳について

            合同会社の役員になります。旅費規程を作成し、出張日当を定めました。 出張が発生したのですが、会社の資金が不足しており、役員の借入金として処理をする予定です。その場合の仕訳を教えていただけますでしょうか。

            • 扶養の範囲について

              学生の扶養控除の範囲について確認させてください。アルバイトの収入を親の扶養の範囲内におさえていたのですが、仮想通貨の収入があった場合、そちらも考慮に入れる必要がありますでしょうか。よろしくお願いいたします。

              • 廃業について

                のれんわけフランチャイズオーナーとして個人事業主で店舗を経営していましたが2024年1月末で店舗閉店。2月7日に引き渡し。2月分の精算(家賃、光熱費、在庫の買取など)が3月25日にあり、その後フランチャイズ契約終了の流れです。 その為、3月末に廃業届を提出しようと思っています。 従業員を数名雇っていましたが、雇用保険関係の廃止届は提出済み。社会保険は元々なし。 ①廃業届を出すタイミングは3月末で問題ないか。 ②廃業に伴う書類(青色申告取りやめ・事業廃止届・給与支払い事務所廃止届)は廃業届と同じタイミングで提出してよいか。 ③令和5年度分の消費税の口座振替が4月末ですが、これは経費に出来るのか。 未払い金で計上しておけばよいのか。 教えていただけると助かります。どうぞよろしくお願いいたします。

                • 株主優待（優待券や商品券クオカード含む）の処分方法や注意点について

                  マイクロ法人（1人合同会社）の設立を準備しているところで、月額45,000円の定期同額給与を設定しようと思います。 主な業務は株取引（有価証券の売買）です。 受け取った株主優待の処分をどうすれば良いのかで行き詰っています。 例えば貯蔵品として保有しているクオカード10,000円分がある場合、定期同額給与の一部として支給する事は可能でしょうか？ （現物給与も給与所得控除内で納めたい為） また、法人として金券ショップの店頭で10,000円分のクオカードを買い取ってもらう場合、個人で売った時と同様に明細（レシート）を受け取り帳簿に計上すだけで問題ないでしょうか？ 納品書のようなものを作成して提出など必要になる処理はあるのでしょうか？ また、株主優待の処分で他に良い方法がありますでしょうか？

                  • 合同会社の社会保険について

                    会社員をしておりますが、合同会社の設立を予定しております。今の会社の方で社会保険に加入しているのですが、新規設立会社でも社会保険に加入する必要がありますでしょうか。

                    • 親の扶養について

                      大学生で親の扶養の範囲内でアルバイトをしておりますが、今後、個人事業主としても事業をする予定です。親の扶養の範囲内の判断は、給与＋個人事業の収入という理解でよろしいでしょうか。

                      • 親の扶養から外れた場合の税金について

                        大学生になります。現在は親の扶養に入るために100万円以内にアルバイトを抑えていますが、来年は100万円を超えて稼ぎたいと思っています。その場合に発生する税金を教えていただけますでしょうか。

                        • 業務執行社員への外注費支払いについて

                          合同会社を２名で運用しておりますが、業務執行社員１名への支払いを給与ではなく、外注費として処理することは可能でしょうか。よろしくお願いいたします。

                          • 合同会社の解散について

                            合同会社を設立しましたが、ほぼ動きがない状態で解散を検討しております。法務局への登記や税務署への届出が必要かと思いますが、専門家を利用せず、自身で行うことは可能でしょうか。

                            • SNSでの収益が100万あるのですが、経費を差し引き48万以下になった場合は確定申告は不要ですか？

                              扶養に入っている主婦です。YouTubeやインフルエンサーをはじめ収益がでてきたので開業届(青色申告)を去年の10月にだしました。結果1年間の収益はぴったり100万円ほどで確定申告をしようと取り急ぎ勉強中なのですが、もしかして家賃や通信費その他諸々経費で差し引き48万以下にできた場合は確定申告しなくても良いのでは？と思いはじめました。(差し引く中に、社会保険、国民保険料も加えていいのでしょうか？)脱税にはなりたくないので教えていただけると嬉しいです。

                              • 父の扶養を抜けたいです

                                私は19歳なのですが、大学1年生で今のバイト先に勤め始めました。 家の都合上、大学を辞めざる負えなくなり3月中旬から今のバイト先でフルタイムで働くことにしました。 バイト先からは父の扶養から抜ける手続きをしてもらわないといけない。と言われ、父にも言いました。 父は自営業で顧問税理士さんがいますが、父は｢自分じゃ、わからない。｣と言い、話をしてくれません。 私は会社の社会保険に入る手続きをしなければならない(私の会社側が行ってくれるらしい)のですが、父が扶養から抜ける手続きをしてくれないとそれもできないといわれました。 どういう手続きが必要なのか、一応調べましたが難しいことばかり書いてあり、結局どうすれば扶養から抜けることができるのかイマイチわかりません。 どうすれば扶養から抜ける手続きができますか？

                                • 有償ボランティア　謝礼金の確定申告について

                                  扶養の範囲内でパートをしており、パート以外に２件の有償ボランティアもしています。 謝礼金はパートの給与と合わせても扶養の範囲内です。 謝礼金は源泉徴収されており、源泉徴収票もいただいています。 パートの給与は年末調整をしていますが、謝礼金は確定申告をする必要がありますか？ 確定申告すると源泉徴収された分が還付金となるのでしょうか？

                                  • 青色事業家族雇用について

                                    お世話になります。 現在青色事業を経営しております。 夫の扶養に入っている妹を雇用する予定なのですが、青色専従者の申請をせずにアルバイトとして雇用した場合、家族の扶養控除を受けることはできるのでしょうか？

                                    • 個人事業主が国民年金と社会保険料を支払った場合

                                      ➀納付時期から遅れて納付したことがあります。 2023年1月から2023年12月に支払った分を社会保険料として控除対象という認識でよろしいでしょうか。 ②勘定科目を教えてください。また仕訳は下記でよろしいでしょうか 　〇〇〇/現金 何卒宜しくお願い致します。

                                      • 役員報酬の改訂について

                                        質問させてください。 去年5月に合同会社を作りました。 決算月は4月になります。3点質問させて下さい。 ①2期目に入って3ヶ月以内であれば役員報酬を変更できるという認識ですが合っていますか？ ②今月から新たに役員を追加したのですが、期中に就任した役員も定期同額給与であれば損金算入できますか？ ③現在2月ですぐに4月になり期が変わるのですが、その場合は②の役員も同じように金額を変えることはできますか？ 質問ばかりですいません。ご教授お願いいたします。

                                        • 確定申告について

                                          はじめての確定申告です。 給与所得(扶養内)と副業での事業所得(収益0)での青色申告をする場合に、 帳簿作成ではプライベート用(家計簿)と 事業用の収支内訳は両方必要ですか？ 消費税に関しても申告が必要ですか？ よろしくお願いします。

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