税理士「スタートアップ支援　Gemstone税理士法人」が回答した質問・相談一覧(269ページ目)

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スタートアップ支援　Gemstone税理士法人が回答した質問一覧

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  • 所得税について

    アルバイトを掛け持ちしている高校生です。お給料が掛け持ち合計10万を超えてしまいます。88000を超えると所得税が引かれるとみました。掛け持ちの合計で88000を超える場合どのように所得税が引かれるのですか？

    • 会社員時代の副業収入と業務委託の収入について

      会社員時代の有休消化中の3月に副業収入として10万円ありました。 4月からは業務委託として働き40万強の収入がある見込みです。 3月の10万円の収入の確定申告はどのようにしたらよろしいでしょうか？教えていただければ幸いです。

      • 扶養について

        高校生でアルバイトを掛け持ちする予定なのですが、今現在やっていてこれからもメインでやる所に親族扶養申請をしています。その場合副業として始める方には親族扶養申請は出せませんよね？

        • メルカリでのトレーディングカード 100万円超えの販売

          趣味でカードを集めておりますが、生活費のため、メルカリにて、１枚約100万円のするトレーディングカードを販売し、売れた後、売り上げし、所得になった場合、確定申告は必要ですか？ その場合はどのようにすればよろしいでしょうか？

          • トレーディングカード売買による確定申告の有無について

            お世話になっております。 以下についてご教授いただきたくご質問させていただきます。 トレーディングカードの売買にて、100万程度の商品を店舗やフリマアプリなどで売却した場合、確定申告は必要でしょうか？ 当方、カードの売買自体は定期的に行っておりますが、転売目的ではなくその時々で欲しいと思ったカードを買う資金として手持ちを売却している状況です。 以上、お手数ですがご教授いただければと思いますのでよろしくお願いいたします。

            • デビットカードでの返金が事業年度をまたぐ場合の処理

              事業年度内（３月末）にデビットカードで支払った費用の返金が年度をまたいだ４月頭にありました。この場合のfreee上の処理はどのように行えばよいでしょうか？（仕分け項目はオンラインサロンの月額会費で「雑費」で処理しています。）

              • トレカ売却による利益計算の経費について。

                近年トレーディングカードの資産的価値が高まり処分する際に譲渡所得の課税対象になる30万円を超える場合やいわゆる転売等で利益を出し課税対象になることが増えてきたように感じます。 その際の経費について、特に購入時にかかった費用（購入時の商品価格）について質問があります。 以下に例を記しますので回答頂けると幸いです。 トレーディングカードの販売形態のひとつであるボックス販売で1ボックスを1万円で購入。 1ボックスの中には個包装されているパックと呼ばれるものが10 パック入っておりさらに1パックの中には10 枚のカードがランダムに入っている。 1万円のボックスを購入した場合カードは100枚入手することになる。 その際二次市場で40万円で取引されているレアなカードが100枚のうち1枚入っていた。残り99枚は二次市場において無価値同等のカードだった。 1. この時40万円のカードを売却した際、経費として計上できる購入費は 1万円（1ボックスの価格）÷100（ボックスに入ってたカード総数）=100円 となるでしょうか。 2.もし40万円のカードと共に残りの無価値同等のカード99枚をセットにして40万円で売却した場合経費として計上できる購入費は1万円となるでしょうか。 3. 1や2が間違っている場合どのような計算になるでしょうか。 よろしくお願いいたします。

                • 正社員から学生バイト 103万の壁

                  初めまして、扶養の件で分からない事があるので質問させて頂きました。 現在20歳、女性です。 私は今年の2月まで正社員として働いていました。そして、2月で退職し4月から専門学生（企業法人）になりました。 3月からバイトを始めていて、親の扶養にも入りました。 この場合、103万以内の計算に正社員務めの際の収入は含まれますか？ それとも扶養に入ってから103万までですか？ また、私が130万まで稼いだとしたら親に負担をかけますか？ パートはいいけど学生は103万超えたらだめ的な記事をみたので… 企業法人の専門学生も103万がやはり壁なのでしょうか？ 3月までで65万円（正社員時の収入）ほど稼いでおり、これ込で計算するとひと月で全然稼げなくて困っています… よろしくお願い致します。

                  • 仕訳を教えてください

                    個人事業主ですが車を買い替える予定です。 現在の車は６年前に購入して償却済です。 新規購入の車は353万で下取りは113万、金融機関より240万の 借入を予定しています。 仕訳を教えていただけますか。

                    • 複数人のお金を立て替えた場合

                      NPO法人を運営しており、その中で事業として出場する大会に行く際に、ホテルへ宿泊しました。しかし、ホテル代金は参加者負担としており、立替金として処理しています。 例えば、1万円のホテルを3人で泊まった場合など、割り切れない場合の差額はどのように処理すれば良いのでしょうか？

                      • 請求書が届かないまま二年が経ちました。今後どのように処理したらよいでしょうか？

                        広告宣伝費ですが、請求書が届かないまま二年が経ちました。すでに未払費用として計上してしまっています。今後どのように処理したらよいでしょうか？問い合わせましたが担当者がすでにいないらしく確認もできないようです。 当時免税事業者でしたが、現在は課税事業者です。雑収入に振り替えようと思いますがfreeeでどのようにやっていいのかわからず教えていただきたいと思います。

                        • 借りていたマンションを事務所にした場合、経費として認められるのでしょうか。

                          借りていたマンションを事務所として法人登記しました。 その際、私は実家の方に引っ越したので、登記後は住居としては使用していません。 しかし、賃貸契約は個人のままとなります。 この場合、経費として認められますでしょうか。

                          • 給与支払い方法による社会保険料の節税について

                            お世話になります。 給与の支払い方で社会保険料の削減が可能なのか知りたく質問させて頂きます。 前職の給与明細を見たところ、 基本給 業務手当 技能手当 職能手当 と複数の項目があり、社会保険料を確認すると基本給の部分にしか掛かっていない計算になっておりました。とは言え、業務手当と技能手当は毎月同額で給与として支払われております。※職能手当は付いたり付かなかったりです。 このような方法はいくらでも社会保険料の削減が可能なため、あり得ないのではと思ったのですが、前職では顧問税理士さんも付いていたため、間違った方法では無いのかなと思いこちらに質問させて頂きました。 もし可能な場合、役員報酬もこのような項目に分けて支給することは可能でしょうか？ お手数をお掛けしますが、ご確認よろしくお願いいたします。

                            • 月額レンタルの期中の買取について

                              レンタルサービスに月払い(サブスク)と買取オプションを併用できるものがあります。 例えば60万円の機材を毎月5万円(12ヶ月満期)で7ヶ月レンタルし、8ヶ月目に残りの25万円払って買い取った場合に60万円全額を損金にできるのでしょうか？レンタルは割賦販売と異なり、買取オプション行使時に所有することになるため、そのあたりの整理がわからずにいます。

                              • アメリカから商品輸入した際、送金にWISEというサービスを利用しましたが仕訳はどう入力すればよいでしょうか。

                                自動車輸入を営んでいる株式会社です。 アメリカから個人の方相手に商品仕入れを行いました。 送金にWISEというサービスを利用して3回に分けて送金しました。 WISEへの手数料と、個人への送金金額を分けるようでしょうか。 仕訳はどう入力すればよいでしょうか。

                                • アルバイトと業務委託の掛け持ちでの住民税申請について

                                  私は現在学生で親の扶養に入ってます。アルバイトで年間約55万円、業務委託での報酬で年間約20万円ほど収入をいただいています。この場合、確定申告は不要なことは理解していますが、住民税の申告は必要なのでしょうか? また申告が必要な場合は、どれくらい住民税がかかるか教えていただけると幸いです。

                                  • 業務委託の方が使った経費について

                                    業務委託をお願いしている方が取材等で使用した経費について、その方の宛名の領収書を提出されました。 業務委託料とは別に必要経費として精算をお願いされているのですが、当社の経費として認められるのでしょうか。

                                    • 雑収入の消費税について

                                      お世話になります。 先ほど、雑収入の消費税についてお聞きした者です。 同じ雑収入でも、カードを使用したことにより口座に振り込まれたキャッシュバック分やポイントを値引き分として使用した場合の消費税も対象外でいいのでしょうか。 たびたびの質問になってしまい申し訳ありません。 よろしくお願いいたします。

                                      • 任意団体が法人格をとった際の現預金の引き継ぎについて

                                        任意団体を運営しており、法人税の確定申告も行っています。 新たに法人格をとって合同会社となることになりましたが、その際の資産の引き継ぎをどうしたらよいか分からずに困っています。 資産としてあるのは、現預金のみ200万円ほどで、その内10万円を資本金として出資します。資本金の額を大きくしたくないので、残りの190万円は単なる現預金として引き継ぎたいのですが、この場合はどのように処理・仕訳をしたら良いでしょうか？

                                        • 「報酬」で契約していた労働対価が、給与で支払われた場合

                                          ※一部内容をぼかしてあります。 ここ５年ほど、副業として、企業へのコンサル業務を行う会社Ａに所属しています。仕事内容は、「企業から依頼があると、企業に出向き、訪問調査や社員へのヒアリングを行い、経営改善に向けたアドバイスをする」をするというものです。訪問日や時間、回数は、依頼してきた企業と私の間で調整します。あくまで本業の合間に単発で引き受けている仕事です。 会社Ａとの間には、「１つ案件につき、10万円の報酬」旨の契約を交わしており、これまで「報酬」で支払われていたのですが、突然「給与」で支払ってきました（源泉徴収も給与として徴収）。 私は会社Ａと雇用契約書は交わしていませんし、実態として「１件いくら」の単発であり、会社Ａから時間的拘束もされておらず、事務用品などの支給もなく、雇用保険等の天引きもされていないため、引き続き「報酬」で支払われるべきと考えています。 今まで「報酬」だったものが、何の契約変更手続きもなく「給与」となることについて、会社Ａは「司法書士が、このケースは給与だと認めている」の一点張りですが、なんとも理解しがたいため、税理士の見解をお聞かせ頂ければ幸いです。

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