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3つの仕事を掛け持ちしています。 ① 週20時間の就業／アルバイト雇用 この会社で社会保険に加入。 社保引き後の手取り／約8.5万円 ② フードデリバリー（個人事業主）週15時間程度稼動。約10万／月の収入 ③ 別の企業で週20時間未満の就業 約11万／月の収入 このような場合、確定申告の際に、 ①の企業で加入している社会保険の金額は、再計算が必要となり、追加で社会保険料を支払う事になるでしょうか？ また、現在は、③の企業での就業時間を、週20時間を超えないようにしていますが、これが、週20時間を超えて就業してしまうと、①の企業との兼ね合いで、不都合な状態になってしまうでしょうか？ ご回答、宜しくお願い致します。
- 投稿日：2023/09/22
- 確定申告
- 回答数：1件
妻のパート収入が103万を超えた場合、扶養する側の税負担はどのくらい増えますか？
- 投稿日：2023/09/21
- 節税対策
- 回答数：1件
4月5月6月で残業しないので固定給ののみの給料を貰い、7月8月9月で残業代それぞれ8万ほどもらったら臨時改定 （標準月額報酬）変わりますか？ 7月8月でそれぞれ8万の残業代。9月で残業代０だっらどうなりますか？
- 投稿日：2023/09/21
- 給与計算・年末調整
- 回答数：1件
4月5月6月で残業しないので固定給ののみの給料を貰い、7月8月9月で残業代それぞれ8万ほどもらったら臨時改定 （標準月額報酬）変わりますか？ 7月8月でそれぞれ8万の残業代。9月で残業代０だっらどうなりますか？
- 投稿日：2023/09/21
- 給与計算・年末調整
- 回答数：1件
所得67万までは年金猶予の対象ですが、仮に３年前の所得が修正申告で67万を超えてましたというケースでは、その３年前の年金を支払うことになった場合、その年金に延滞税などの追加料金はかかるのでしょうか？
- 投稿日：2023/09/21
- 税金・お金
- 回答数：1件
法人を設立しました。 freee会計にて初期設定をしています。 「個人口座にいれたままの資金は、法人口座に振り込みましょう」のステップで、 「例）資本金が100万円で設立日までの経費を30万円、設立日以降に20万円を使った場合、50万円を法人口座に振り込む」 とありますが、設立日までの経費や設立日以降に使用した金額がまだはっきりしていません。 この場合、先に出身金全額を法人口座に入れてしまうと、あとで不都合が生じますでしょうか。
- 投稿日：2023/09/21
- 会社設立・起業
- 回答数：2件
業務委託という形で業務を受け、成果の報酬を請求書で申請する時 ・インボイスの計算で求めた消費税額は成果代に足すのか？引くのか？ ・源泉徴収額の計算はインボイスの計算後の額で行うのか？それとも計算前の成果代で計算するのか？ また、 ・アルバイトと掛け持ちをしており、扶養103万円に業務委託(受ける)での収入も含まれるのか？ 以上３点の質問にお答えいただきたいです。 よろしくお願いいたします。
- 投稿日：2023/09/21
- 給与計算・年末調整
- 回答数：3件
個人事業主から法人成りをする際の売上計上について質問です。 もともと個人事業主時代に取引先があり、取引（見積・対応・請求・支払いの受け取り）も行ったことがあります。 ８月に個人事業主名義で発行した見積書の請求について、10月に請求書を発行する予定ですが ９月末に法人設立を完了させた場合、その売り上げは法人で計上することは可能でしょうか。 また、先方は当該見積書をもとに補助金の活用を考えているのですが、 見積書と請求書の名義が変わることについて、同意の覚書きを取り交すことなどで対応可能でしょうか。
- 投稿日：2023/09/21
- 会社設立・起業
- 回答数：2件
現在自宅の一部屋を仕事部屋として利用しており、電気代を家事按分にして経費にする予定です。 電気代は個人のクレジットカードから引き落としされているので、検針日に事業主借で入力すればよいのでしょうか？ ご教授お願いいたします。
- 投稿日：2023/09/21
- 経理・記帳・仕訳
- 回答数：4件
8月から保険外交員をしています。 会社員として給与所得あり、報酬は同じ会社から別途貰えます。２ヶ月は研修中のため給与のみ、報酬は契約に応じて10月から発生します。 個人事業主かと聞くと違うようで立ち位置が分かりません。開業届も不要と言われていますが、青色申告をしたいので困っています。 現時点で開業届や青色申告申請書は出しておらず、インボイス制度のみ登録をしています。 報酬＝個人事業主として、青色申告の申請はできるのでしょうか。また開業届なしで青色申告申請書のみ届け出ることはできるのでしょうか。 開業届が必要な場合、開業届＝報酬を受け取った日の認識で大丈夫でしょうか。 ご回答よろしくお願いします。
- 投稿日：2023/09/21
- 確定申告
- 回答数：3件
個人事業で飲食店を開業しようと思っているのですが、パートナーがいるため共同経営にしようかと検討しています。 質問① 共同経営の経費は、実際にかかった費用を折半した額にしようと考えているのですが、各自申確定告等に記載する経費額は折半した額で問題ないでしょうか？ 質問② 経費を折半した場合、領収書等は控え(コピーした物)と一緒に折半した旨を明記しておけば問題ないでしょうか？ 質問③ パートナーは別の業種で個人事業の開業届けと労災保険加入をしているのですが、別途飲食店での開業届けの提出と労災保険の加入は必要ですか？
- 投稿日：2023/09/20
- 会社設立・起業
- 回答数：3件
個人事業主として2人で美容業を共同経営しています。2人で１つとしたら売上1000万超えますがこのような場合どうなりますか？◎売上を折半にした時、売上は1000万超えない場合のインボイス◎お店は同じだが個人売上として別々に活動、お互い1000万超えない場合のインボイス
- 投稿日：2023/09/20
- 税金・お金
- 回答数：1件
経営セーフティ共済による事業所得の赤字と給与所得、不動産所得との損益通算について
お世話になります。 私は、法人の経営者で、かつ、個人として、給与所得、事業所得、不動産賃貸による不動産所得もあります。 ①個人事業主として、経営セーフティ共済への加入を検討しています。 さて、不動産所得において、経営セーフティ共済の掛金が経費にならないことは知っています。 それでは、事業所得で計上した経営セーフティ共済の掛金を支払うことにより、事業所得が赤字になったとします。 事業所得の赤字は、不動産所得、給与所得と損益通算が出来ますよね。 そうしますと、経営セーフティ共済の掛金を支払ったことで赤字となった事業所得と不動産所得、給与所得と相殺出来て、実質的に経営セーフティ共済の掛金の経費で、所得を総合課税で減らすことになるのでは？と思います。 このような理解で正しいでしょうか？ ②法人で既に経営セーフティ共済に加入していますが、個人事業主として、別途、経営セーフティ共済に加入できるという理解でよろしいでしょうか？ ご多忙のところ、誠に恐れ入りますが、ご教示の程、何卒よろしくお願い申し上げます。
- 投稿日：2023/09/20
- 税金・お金
- 回答数：1件
法人成りし、ひとり親方の形で建設埼玉に加入しています。 ※年金の方は厚生年金に加入しています。 期中に建設埼玉の保険料は以下のように処理していました。 借方 法定福利費 貸方 普通預金 決算となり以下のことが気になりました。 ①加入しているのは役員だけですが、労使折半をしなければならないのでしょうか？ ※役員への給与課税が無いようにしたいです。 ②労使折半をする場合、役員報酬から源泉を失念していたら以下の仕訳でいいですか？ 借方 役員貸付金 貸方 法定福利費 ※金額は50％分 ③会社口座から引き落とされる諸会費と保険料の取り扱いを教えてください。 諸会費は会社で経費になるのでしょうか？ ④建設埼玉での保険料は役員の所得控除になるのでしょうか？ 労使折半しない場合は全額控除だと思いますが、保険料部分を労使折半した場合は半額になりますか？
- 投稿日：2023/09/20
- 経理・記帳・仕訳
- 回答数：1件
以下、去年のfxの結果になります 口座A -60000 (資金10万) 会社B +2500 (資金1万) 会社C -356 (資金1万) この場合、口座A、B、Cをトータルで見るとマイナスになっているので住民税の申告は必要ないという認識で良いでしょうか。 それとも口座Bのみ利益が出ているのでBの利益分の税金を追加で尚且つ延滞金を乗せて払うべきでしょうか？
- 投稿日：2023/09/20
- 確定申告
- 回答数：1件
飲食店を営んでいる会社です。 この度、3店舗経営していたお店を1店舗手放し、代わりに経営したいという知人がおりましたので店名等そのまま使っていいということでフランチャイズ契約をしました。 そこで仕訳について質問です。 知人から ・のれん代 ・建物の火災保険料（こちらが契約して払っています）、 ・業務用厨房機器のレンタル料 をもらうことになっています。 契約書にもこの3点を貰うと明記してあります。 のれん代は、調べた結果「ロイヤリティー収入」で売上にすればよいと思うのですが 建物の火災保険料、業務用厨房機器のレンタル料はどのようにすればよいでしょうか？ 保険料ですが ①受取時 現金／立替金 ②保険料支払時 立替金／現金 が一番スマートかなとは思うのですが、知人から受取する保険料が実際支払している保険料よりもかなり多く（支払5000円程度ですが、受取は10,000円なので5,000円ほど差額有） 受取金額＞保険料のため、この仕訳だと立替金に残高が残ってしまいます。 ①受取時 現金／雑収入？売上？ ②保険料支払時 保険料／現金 この仕訳が一番スマートな気がするのですが、まずいでしょうか？ この場合、雑収入にするべきでしょうか？ また業務用厨房機器のレンタル料ですが 弊社は飲食店でありリース会社ではないので、営業外利益ということで雑収入にするべきでしょうか？ それとも本業のＦＣ店関連ですので、営業利益と捉えて売上（受取リース料？）に計上するべきでしょうか？ ３つすべてまとめてロイヤリティー収入として計上したらまずいですよね？
- 投稿日：2023/09/20
- 経理・記帳・仕訳
- 回答数：1件
ゴルフコンペの会費を支払った時に、消費税が課税されている領収書と消費税不課税と書かれている領収書があります。会費の使い道としては、どちらも景品代やパーティー費用に充てられています（収支報告がそれぞれあります）。ネットで見てみると、ゴルフコンペの参加会費には対価性が無いから不課税であるとするものと、何に使ったか明らかであれば対価性があるから課税とする意見があるようです。どちらが正しいのでしょうか？
- 投稿日：2023/09/20
- 経理・記帳・仕訳
- 回答数：1件
個人事業主で活動しています。 事業用と個人口座が同じで、入出金を以下で処理しています。 ・プライベートで使うお金を資金移動した 預金口座→プライベート資金へ口座振替で登録 ・プライベートのお金で事業用の支出をした 費用科目／プライベート資金 こちらの処理で年度締め（決算）をするとプライベート資金が増える一方なのですが、問題ないのでしょうか？ freeeのよくある質問で「「プライベート資金」の入出金は口座振替ではなく、取引を登録」というのを見て、今の処理方法が正しいのか気になっております。 ご教示の程よろしくお願いいたします。 よくある質問参照リンク：https://support.freee.co.jp/hc/ja/articles/360000917743-%E5%8F%A3%E5%BA%A7%E6%8C%AF%E6%9B%BF%E3%81%A7-%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%99%E3%83%BC%E3%83%88%E8%B3%87%E9%87%91-%E3%81%AE%E5%85%A5%E5%87%BA%E9%87%91%E3%81%AF%E3%81%A9%E3%81%AE%E3%82%88%E3%81%86%E3%81%AB%E7%99%BB%E9%8C%B2%E3%81%99%E3%82%8C%E3%81%B0%E3%82%88%E3%81%84%E3%81%A7%E3%81%97%E3%82%87%E3%81%86%E3%81%8B-
- 投稿日：2023/09/20
- 経理・記帳・仕訳
- 回答数：1件
親族が所有している不動産の管理会社の役員をしています。今回、それとは別に個人事業を開業しようと考えています。管理している不動産に空きがあったため親族に相談したところ、無償で貸すよと言ってくれました。 ただ、契約的には親族⇒管理会社⇒役員になるため、無償だと給与課税になるかもと思い、他と同じくらいの賃料8万円を支払おうと思います。 現在は、役員役員報酬は0で他に給料はありません。 なので、次の決算期に定期同額給与で8万もらえるとした場合の相談です。 事業開始したばかりなのでそこまで収入がないかもしれないので、事務所支払家賃年間96万円分が赤字になったとして、給与は96万円から控除55万円を引いた41万円が損益通算されて所得ゼロになりますが、これは認められる処理なのでしょうか？ また、無償だった場合、給与課税されて役員報酬のため損金不算入として追加で課税されますか？上のややこしい処理のほうが有利になるのはなんだか違和感があるための相談です。
- 投稿日：2023/09/20
- 税金・お金
- 回答数：1件
私は時々個人で小劇場の役者やナレーション等の仕事をしています。 普段パートもしていますが合計収入が夫の扶養の範囲内で収まっているため確定申告等はしていません。 先日ナレーションの仕事をもらっている行政の団体から10月からインボイス制度で登録番号が必要になるので教えて欲しいと言われましたが、扶養の範囲内で働いている立場でも登録が必要なのか、また登録番号がない場合この先仕事ができなくなってしまうのか不安になりご相談させていただきました。
- 投稿日：2023/09/19
- 給与計算・年末調整
- 回答数：2件