税理士「スタートアップ支援　Gemstone税理士法人　新規上場直近7年間で31社」が回答した質問・相談一覧(315ページ目)

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スタートアップ支援　Gemstone税理士法人　新規上場直近7年間で31社が回答した質問一覧

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  • 業務委託の確定申告について。

    初めまして。 Wワークについて回答をお願いいたします。 私は、夫の扶養内でパート勤めをしています。(103万を超えないよう、約7万〜8万程度） 今回、副業で委託業務で働く事にしました。(月3万程度） その場合なのですが副業の分の確定申告などはどうしたら良いのでしょうか？ また、夫の扶養から抜けないとダメなのでしょうか？ 無知ですみません。 回答お願いいたします。

    • 請求額を間違ってしまったとき、一部の金額を持ち出しとしたい場合の対応方法

      請求の際「立替金」の金額を一部間違えて請求をしてしまったことがあります。 20円程度なので持ち出しとしたいのですが、その場合はfreeeではどういった処理をすればよいでしょうか？

      • 素材購入費をクライアントに請求する際の勘定科目について

        フリーランスのデザイナーです。 デザインを行うにあたり、素材を購入することがあります。 その素材代をクライアントに請求しているのですが、その場合、経理上は「立替金」で問題ないでしょうか？ また、「立替金」ではなく「消耗品費」「売上高」ではNGかどうかもお伺いしたいです。 複数社と取引をしているため、立替金としてすべて取引先の紐付けをするのが面倒であり、「消耗品費」と「売上高」で問題ないのであればそのようにしたいと考えているためです。 なにか問題がございますでしょうか？

        • マイナポイントを電子マネーに。

          いつもお世話になっております。 マイナポイントを電子マネーWAONに移行をして経費に使用しました。 その際マイナポイントは個人の所有になる為、 経費ーー円　事業主借ーー円 と仕訳しておりますが、認識は正しいでしょうか？ その後、事業の金額をプライベートに移行 事業主貸ーー円　現金ーー円 とも仕訳してます。 宜しくお願いします。

          • 融資を受けるために相談をしていたら銀行から確定申告書をみて質問が来ました

            貸借対照表の借入金がマイナスになっているのはどうしてか？と質問されたのですが分からず困っています。

            • 個人事業主登録における職場の許可の有無について

              私学で非常勤講師をしており、別の場所で教える副業をするため、個人事業主登録をしようと思っています。規定上問題ないかを職場に確認するのですが、問題があった場合は個人事業主登録はできないということになりますか？登録する場合は必ず職場の許可が必要になりますか？

              • 傷害保険の経費算入について

                お世話になります。 傷害保険を会社の経費に出来ますか？JAの傷害共済に加入しています。役員が個人で各々加入してますが、こちらの一年毎の掛金は会社の経費にできますか？ 対象範囲は仕事からプライベートまで網羅しています。 よろしくお願いいたします。

                • メルカリの売上金の税金申請ついて

                  メルカリに4年前から購入して欲しいものが出なくて、韓流アイドルのトレカやアニメグッズを転売目的ではなく持っていても要らないので、自分では不要品として出品しています。 売上金は年間で20万以下です。 無職なので給与所得はなりません。 継続的に出品していたら、営利的として税金申請しないと行けないと見ました。 自分は不要品として出品しても、税務署が営利的と判断されたら税金を支払わないといけないのでしょうか？ また1円でも利益が出たら、住民税や雑所得も申請しないと行けないと見ました。 本当なのでしょうか？ 税金に関しては無知なので詳しく教えて欲しいです。

                  • 電子マネーについて

                    いつもお世話になっております。 フリーランス、青色申告 個人事業主 私は、プライベートと事業で合わせて電子マネーのワオンで購入しておりました。 （現在はとても面倒なことがわかったので分けております） WAONポイントを電子マネーワオンに移行してプライベートの物を購入しました。 領収書をお願いする際、明細もいただくのですが、貯まったポイントの記載がなく、電子マネーで購入したという履歴がありません。 会社に問い合わせたところわかる範囲が3ヶ月と言われてしまい、 わかる範囲はスクショをしてありますが、その前が自分のメモの電子マネーで購入と、ポイント数のみになってしまいます。 事業で得たポイント約200ポイントと少額なのですが、 プライベートと合算すると約1200ポイント程あるのですがこの場合は、 事業で得たものを記載するのがいいのか 合算した金額を乗せるのがいいのか、どちらがよろしいでしょうか？ よろしくお願いします。

                    • 同一年内にiDeCo一時金と退職金を受け取る場合の源泉所得税の計算

                      相談内容 ・同一年内にiDeCo一時金と退職金を受け取る場合の源泉所得税の計算 ＜背景＞ ①1988年4月1日にA社に入社（企業型確定拠出年金に加入、当時は401K） ②2017年12月31日をもってA社を退職（55歳、30年勤務） 退職一時金として400万受け取り（退職所得控除内なので無税） 　企業型拠出年金は、脱退となり、個人型拠出年金に移行（代行会社が管理・運営で掛け金のない指図運用者となる） ③2018年1月1日より同じA社でシニア社員として勤務 ④2023年1月　60歳となったので、個人型拠出年金の受給資格ありとの書類を受ける。（この時点で、加入期間は34年超） 　　まだ一時金受け取りの手続きは行っていない ⑤2023年3月　会社より早期退職希望の通知あり　退職日は6月末日（再雇用期間：5年6か月） 　　家庭の事情もあり、応募する予定　退職金は2106万 ここで、退職一時金の受け取り方として、 １. 退職金を先、iDeCoを後に、2.iDeCoを先に、退職金を後にもらう2つの方法があります。 １．の場合 　　退職金　2106万　　 　　退職所得控除額　40万ｘ6年＝240万 　　課税退職所得　（2106-240）/2 =933万　 933万を元にして、源泉所得税・住民税を計算 　　iDeCo 一時金　400万 　　複数所得の合計　2106+400=2506万 　　退職所得控除額　800万＋70x(35-20)=1850万 　　課税退職所得の合計　2506-1850＝656万 　　933万より少ないので、源泉所得税・住民税はなし 2.の場合 　　iDeCo 一時金　400万 退職所得控除額　800万＋70x(35-20)=1850万 　　一時金＜退職所得控除額なので無税 　　　退職金　2106万 　　　複数所得の合計　400+2106=2506万 　　　退職所得控除額　800万＋70x(35-20)=1850万 　　　課税退職所得の合計　（2506-1850）/2=328万 　　　　　328万を元にして源泉所得税・住民税を計算 以上の様に、２の場合の方が節税になるので、この手順でもらった方が良いのでしょうか？ 

                      • 育児休業中の副業による育児休業給付金と育児休業申請書の書き方について

                        お世話になります。 掲題の件でいくつか質問失礼します。 ①育休中に業務委託で正社員ではない会社の副業を行う事は可能でしょうか？ ②可能な場合、育児給付金を正社員の会社から受けつつ副業するには勤務時間や報酬に上限はありますか？ (月80時間以内、報酬は賃金の80%など？別の会社なので特別決まりはないでしょうか？) ③ 副業の勤務時間と報酬も育児休業申請書に記載しなくてはいけないのでしょうか？(正社員の会社に提出するものなので、別の会社のものは記載しなくて良い？) 【背景】　 正社員の会社自体は就業規則に記載もあり副業を禁止していませんので、産休・育休取得前の現在も正社員×副業'(個人事業主)として働いています。 副業(個人事業主)の稼働時間は、 毎月80時間内です。毎年青色申告を行なっています。住民税も毎年普通徴収で自分で収めています。 今回は、正社員の業務は激務なので産休・育休はしっかり取りたいが、副業の業務は育児中もやれる範囲なので隙間時間で今まで通り産後6ヶ月頃から行いたいです。 その為質問させていただきました。 ご確認の程何卒よろしくお願いいたします。

                        • 海外に住みながら日本の会社での仕事につて

                          日本の会社の派遣社員として在宅ワーク ↓ 住民票を抜いて海外移住 となった場合、税金などはどうしたらいいのでしょうか？ また、会社様がいれてくださる、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険は加入のままでいいのでしょうか？ 現在、海外に住んでおりますが、一時帰国したときに、日本で在宅ワークをはじめて、また海外に戻ってこようと思っております。その際の税金などについてわからなかったので質問させていただきました。 よろしくお願いいたします。

                          • 会計ソフトを使わず複数の請求書の経費をまとめて入金する際の記録を付ける方法について

                            同じ会社に対して、いくつかの請求書の支払いをまとめて入金したいと考えているのですが、この場合に何の支払いの振り込みしたか適切な記録の付け方を教えていただけますでしょうか。freeeなどの会計ソフトは、自分たちでは扱わず、税理士事務所（探し中）に決算書の作成を丸投げで依頼しようと考えております。

                          • プライベートで買ったもののポイントについて

                            青色申告、個人事業主。 フリーランス2年目の美容師です。 ポイントカードについての質問です。 Tポイントや、Dポイント、 電子マネーなどを プライベートで使った際についたポイントはなにか確定申告や、税金、一時所得？などに関係があるのでしょうか？ また、電子マネーだとサービスといって100ポイントつくこともありますが、それはどうなのでしょうか？ 事業で使ったものは、雑収入かマイナス値引きを仕訳をすると聞いたので、 間違えないように私は雑収入で仕訳をしていますが、 プライベートの際はどうなのかと思いまして。 初心者な質問で申し訳ありません、よろしくお願いします。

                            • 支給同額控除について

                              会社のカフェテリアプランにて書籍を購入しました。給与明細の支給欄に金額が記載されており、同じ名目同じ金額が控除欄にも記載されています。結局プラスマイナス０なので支給されていない事になっているのでしょうか。非課税なのでそのようにするという文言がwebsiteに見られましたが、どうもよくわかりません。ご回答よろしくお願い致します。

                              • タイムアンドマテリアル方式の場合の見積書の書き方

                                副業で個人事業主として研修講師業を営んでいるものです。 コンサルティング会社からの委託で不定期に研修講師を引き受け、実働に応じた金額を月次で請求する予定（いわゆるタイマテ方式）なのですが、契約にあたり見積書が求められています。 時間単価のみ合意しているのですが、稼働時間については特に定めていない状況で、このような場合、見積書はどのように記載するのが適切なのでしょうか。 こちらで適当な稼働時間をおいて見積としても良いものでしょうか。実際の請求と大きく乖離することもあろうかと思うのですがそれは問題ないものでしょうか。 他に、見積書上に記載する際に注意すべき事項があればご教示ください。

                                • パートと業務委託。確定申告すると扶養手続きに何か変わることはないか

                                  初めて質問いたします。よろしくお願いします。 現在パートで年間収入550,000円ほど。 これから業務委託を始めます。 ①パートの給与所得があるので、業務委託が20万以内ならば確定申告必要なし。 20万以上は確定申告必要あり。という認識でよいか？ ②主人の扶養内及び住民税がかからないでいるためには、パートと業務委託あわせて100万　 以下にすればよい。という認識でよいか？ ③業務委託収入により確定申告を行った場合、主人が会社でする手続きに何か変更点はあるか？（扶養に何か影響はある？） 以上3点です。 無知で申し訳ありませんが、ご回答いただけると幸いです。 よろしくお願いします。

                                  • 棚卸しを現場で行わなくても、額面だけで額を計算し処理することが可能なのか

                                    何店舗かある小さな会社の１つの店舗を 基本１人で任されているものです。 仕入れなど、内々の金額はオーナーしか知らず、売上げがあっても利益がでているのか把握するのが難しい環境です。 しかし、現場で、明らかに雑貨(販売予定の在庫)を大量に抱えています。 様子を見ている限りでは、少なくとも私が任されている店舗の在庫をオーナーが把握しているとは思えず、また、勤め始めてから半年、年度末になっても棚卸しなど一度もしたことがありません。 オーナーが正しい確定申告を、していないのではないかと疑念を抱いております。 そこで質問なのですが、 現場の在庫を確認しなくとも、仕入れの数さえわかっていれば、法的に正しく申告が可能な場合があるのでしょうか？ ちなみに、レジがアナログなシステムであり、売上げレシートでは、在庫管理はできないのは明白です。

                                    • 社会保険加入について

                                      ダブル、トリプルワークする場合の、メインじゃない方の勤務先の社会保険加入について 現在メインの会社でフルタイムで働き社会保険に加入しており、 今後はパートと掛け持ちし、メインは週4の正社員でフルタイム。パートを週に1,2回で月収10-15万程のところで掛け持ちしたいと思ってます。 その場合、パートの方が月収8.8万越えなので、パートの方も社会保険加入義務が生じますか？ それを避けるために (掛け持ち先で社会保険に加入しなくていいようにする為に、8.8万越えの月収にしないために) トリプルワークに変えて、掛け持ち先の2つの勤務先は、1箇所8.8万以内の月収に調整すれば、社会保険の加入はメインのところのみで、パートの2つは社会保険に加入しなくてもいけますか？

                                      • 　講師業の材料費について。

                                        お世話になります。 フラワーアレンジメントの講師をしています。 生徒さんが使用するお花を花屋さんから購入しています。 生徒さんには、材料費と講師料各々で記載の領収書を渡すようにし、預かったお花代を花屋さんに支払う。 この際、上乗せは一切なし。 上記の場合、 ①勘定項目は流動負債でよいでしょうか？ ➁花代は記載せずに講師料だけを入力すればよいでしょうか？ ご教示のほど、よろしくお願いいたします。

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