みなし役員 合同会社 扶養 社会保険に関する質問・相談一覧(101ページ目)

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みなし役員 合同会社 扶養 社会保険の質問一覧

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3348件中2001-2020件を表示

  • 扶養103万の壁について

    私は今現在アルバイトの収入が85万程あり、調整しなければ超えてしまうと焦っている最中です。しかし副業サイトで20万以下の収入を得ています。その場合この副業の収入は103万の壁に含めるのでしょうか？ また副業の収入は確定申告はしなくても良いとは思いますが、他に申告すべきところはどこでしょうか？

    • 確定申告について

      学生で親の扶養に入ってますハイローオーストラリアと言うバイナリーオプションをしていてバイトもしているのでハイローで20万円以上の利益が出たら確定申告が必要だと思うのですがこの「利益」と言うのはハイローの口座から出金した場合でしょうかそれとも年間で20万以上プラスになった瞬間確定申告でしょうか。教えて頂きたいです。

      • 役員報酬変更時の源泉所得税の計算方法について

        来月10月から役員報酬の変更を行い現状から10万円ほど増額する予定です。 役員報酬を増額すると社会保険料も変更となりますが、 社会保険料の変更適用は4か月後からになると思います。 その場合、10月役員報酬分の源泉所得税の計算は①の額を基に算出し、 4か月後の社会保険料が変更された月以降に②の額を基に算出するということで合っていますでしょうか。 ①増額後の役員報酬ー従来の社会保険料(従来の役員報酬ベース) ②増額後の役員報酬ー変更後の社会保険料(増額後の役員報酬ベース)

        • 会社設立前の入金について

          9月1日に合同会社を設立しました。法人口座を開設したのが9月15日になります。資本、8月の売上を個人口座に入金しているのですが、どのように処理をすればよろしいでしょうか。ご教示ください。

          • 扶養内の収入について

            月に8万円ほど、業務委託にて収入を得たい場合（年間96万） 白色申告で確定申告場合、扶養控除は受けられますでしょうか。 夫はサラリーマンです。

            • 扶養内の業務委託について

              業務委託にて仕事についていくつか質問がございます。 ①夫がサラリーマンで、その扶養内で働きたいのですが、月いくらまでの収入であれば、扶養内で働けますでしょうか。 ②白色申告する場合、帳簿はいらないとのことですが、在宅でPCを利用するので、通信費、電気代の算出方法を知りたいです。 またこれらを経費として申告できますでしょうか。 ③所得が48万円以下でも、源泉徴収の還付金や受けたい場合は、白色申告で確定申告しても問題ないでしょうか？ よろしくお願い致します。

              • 雑所得のみの場合におけるふるさと納税について

                給与所得がなく雑所得のみがある場合に、ふるさと納税はいくらまでできるのかの計算方法を教えて頂きたいです。例えば以下のような場合では、ふるさと納税の限度額はどのようになりますでしょうか？ •学生 •給与所得なし •雑所得150万円 また扶養に入っているか否かがふるさと納税の限度額に影響しますでしょうか。ご回答よろしくお願い致します。

                • マッチング拠出の加入者掛金を月々搬出している場合、ふるさと納税 上限額シミュレータへ入力する源泉徴収票の各値は、自前で特殊な計算をする必要は無いでしょうか？

                  会社員がDC年金でマッチング拠出の加入者掛金を月々搬出している場合、ふるさと納税 上限額シミュレータ( 例 楽天ふるさと納税の物 )へ入力する源泉徴収票の各値は、自前で特殊な計算をする必要は無いでしょうか？ 私は「Yes」と思ってます。源泉徴収票の "社会保険料等の金額" 欄( 間違っていたらご指摘頂けると幸いです )に織り込み済で、別途 自前で計算せずとも全ての欄の値を素直にシミュレータへ入力すれば良い筈、と考えているからです。 どうぞよろしくお願いいたします。

                  • マイナンバーを未提出の場合

                    勤務先に住所と名前は届けていますが、マイナンバーは提出しておりません。 親の扶養内で勤務をしたいのですが、確定申告をしなければ、103万に含まれない可能性はありますか？ なお、勤務先からは住所と氏名は税務署に届け出てると言われております。

                    • 扶養内で働きたいが、給与所得と雑所得を合わせると超えてしまいます。雑所得が20万円を超えない場合は計上しなくていい？

                      私は扶養内で働きたいと思っているのですが、給与所得が95万円、雑所得が10万円稼いでいます。 雑所得が20万円以下であれば確定申告は不要とありますが、その場合年間の所得(103万)にも含まなくて良いということでしょうか。 また、経費は引いて良いとのことですが、そこに交通費や当日の食費も含まれるのでしょうか。

                      • 個人から法人成りにおける引き継ぎ事項について

                        現在、個人事業主としてシステム開発やコンサルティングを行っているのですが、合同会社の設立に向けて準備をしています。 業務内容が現行のサービス（一部サービスは同じ）と異なるのですが、個人事業主として登録している屋号を法人でも使えるのでしょうか？ ただし、財務情報は引き継がないものとしています。

                        • 掛け持ちバイト3件、社会保険に関して。

                          3つの仕事を掛け持ちしています。　　　　　　　　　① 週20時間の就業／アルバイト雇用 この会社で社会保険に加入。 社保引き後の手取り／約8.5万円　　　② フードデリバリー（個人事業主）週15時間程度稼動。約10万／月の収入　　　　　　　　　　　　　　③ 別の企業で週20時間未満の就業 約11万／月の収入 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　このような場合、確定申告の際に、 ①の企業で加入している社会保険の金額は、再計算が必要となり、追加で社会保険料を支払う事になるでしょうか？　　　　また、現在は、③の企業での就業時間を、週20時間を超えないようにしていますが、これが、週20時間を超えて就業してしまうと、①の企業との兼ね合いで、不都合な状態になってしまうでしょうか？ ご回答、宜しくお願い致します。

                          • 扶養内パート

                            妻のパート収入が103万を超えた場合、扶養する側の税負担はどのくらい増えますか？

                            • 会社員の社会保険料の削減

                              4月5月6月で残業しないので固定給ののみの給料を貰い、7月8月9月で残業代それぞれ8万ほどもらったら臨時改定 （標準月額報酬）変わりますか？ 7月8月でそれぞれ8万の残業代。9月で残業代０だっらどうなりますか？

                              • 会社員の社会保険料の削減

                                4月5月6月で残業しないので固定給ののみの給料を貰い、7月8月9月で残業代それぞれ8万ほどもらったら臨時改定 （標準月額報酬）変わりますか？ 7月8月でそれぞれ8万の残業代。9月で残業代０だっらどうなりますか？

                                • ダブルワークの働き方

                                  昨今の値上げラッシュで家計が傾き、正社員で働きつつ、バイトをしています。 正社員で年収350万位でこのままの勢いでバイトをするとバイトの年収が100万を軽く超えていきそうで妻が働きすぎでは無いか？、後から税金だなんだと支払いがまとめて発生するのでは無いかと心配しています。 正社員の方で年末調整 持ち家、子供扶養、保険等はしてもらって還付がある現状です。 ダブルワークが初めてで確定申告を自分でするのも初めてでいろいろネットで検索するのですが、分からずです。 後から税金等支払いが発生するならバイト数を調整しないといけないのか、悩んでいます。出来れば稼げるものなら少しでも稼ぎたいと思っています。アドバイスよろしくお願い致します。

                                  • 請求書におけるインボイスと源泉徴収額計算方法

                                    業務委託という形で業務を受け、成果の報酬を請求書で申請する時 ・インボイスの計算で求めた消費税額は成果代に足すのか？引くのか？ ・源泉徴収額の計算はインボイスの計算後の額で行うのか？それとも計算前の成果代で計算するのか？ また、 ・アルバイトと掛け持ちをしており、扶養103万円に業務委託(受ける)での収入も含まれるのか？ 以上３点の質問にお答えいただきたいです。 よろしくお願いいたします。

                                    • 月額役員報酬0円の役員に対する事前確定給与支払い時の源泉徴収税額について

                                      現在1人会社を2つ経営しています。 1つ目の会社で、役員報酬を月額(20万円)でとっており、こちらの会社で社会保険に加入しています。 もう一つの会社は、立ち上げたばかりで売り上げがない状況だったので、月額役員報酬を0円としており、事前確定給与を200万円(2023/10支給)支払う予定にしていました。 2つ目の会社も無事売り上げが出るようになり、何とか事前確定給与分の200万円の支給ができそうな状況になりました。 ・扶養家族は5人です。 ・事前確定給与支払い時点で、社会保険料は支払わない。認識しています。 ・2つ目の会社(事前確定給与支払い)からは、今期はこの事前確定給与以外の報酬は受け取りません。 この条件で、200万円の事前確定給与の源泉税がいくらになるのか？ご教示いただけませんでしょうか？ 月額表を利用し、341,840円となるのかな？と考えておりますが、はっきりわかりません。 以上 よろしくお願いいたします。

                                      • 扶養の範囲内で働く主婦のインボイス制度登録番号取得について

                                        私は時々個人で小劇場の役者やナレーション等の仕事をしています。 普段パートもしていますが合計収入が夫の扶養の範囲内で収まっているため確定申告等はしていません。 先日ナレーションの仕事をもらっている行政の団体から10月からインボイス制度で登録番号が必要になるので教えて欲しいと言われましたが、扶養の範囲内で働いている立場でも登録が必要なのか、また登録番号がない場合この先仕事ができなくなってしまうのか不安になりご相談させていただきました。

                                        • 役員かつ個人事業主の社会保険について

                                          役員報酬ももらっていて、個人事業主としても働いている場合の社会保険について… 夫が経営する法人会社（従業員なし）で役員として週21時間労働8万円の報酬を得ています。 こちらとは別で自身で個人事業主としても開業しており、在宅で月に30万円ほど収入を得ています。 昨年までは役員報酬と個人事業主の収入を合わせても103万円を超えなかった為、夫の扶養となっておりましたが、今年に入って収入が増えた為、来年からは扶養を外れる形になります。 このような場合、扶養を外れて収入が増えると国民健康保険だと、金額がとても上がってしまうので、役員報酬を得ている夫の会社の社会保険に入りたいのですが、可能でしょうか？ （会社が半額負担とはなることは理解しております。） 可能な場合は個人事業主の収入ではなく、役員報酬に対しての社会保険保険料率となるとか？ 違うのであればどの様な計算になるのか教えていただきたいです。 また他になにかいい方法があれば伺いたいです。 よろしくおねがいします。

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