みなし役員 合同会社 扶養 社会保険に関する質問・相談一覧(100ページ目)

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みなし役員 合同会社 扶養 社会保険の質問一覧

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  • 業務委託で働き始めて1か月なのですが扶養に入れますか？

    業務委託で働き始めたばかりの人が扶養に入る場合、 給与等支払見込証明書は発行してもらえないので 3か月分の支払明細書が手に入るまで扶養に入れないのでしょうか？ 7月の中旬から9月末まで約2か月半、派遣で働いていました。 その間は派遣会社の社会保険に加入していましたが、 10月からは派遣会社との雇用契約を行わないので夫の扶養に入ろうと思っていました。 8月から派遣とは別に業務委託での仕事も行っていたので、 扶養に入る際に手続き書類として ・社会保険資格喪失証明書 ・業務委託の支払明細書(8月分の明細しかないため1か月分のみ) ・業務委託契約書 を夫の会社へ提出したのですが、これでは扶養認定できないと言われてしまいました。 3か月分の支払明細書で年間所得見込みが130万円未満だと確認できないと 扶養に入れないということを言われてしまったのですが、 他に何か証明できる書類や方法がありますでしょうか。 仕方なくそれまで数か月だけ国民健康保険や国民年金に加入することもできると思いますが、保険料もかかるのでできればしたくありません。 ご回答のほど、よろしくお願いいたします。

    • 離婚後の親権変更に伴う非親権者の給与変更について

      妻が16歳未満の子供2人の親権を持ち自身の社会保険に加入、扶養した場合、夫の社会保険からは当然抜けることになると思いますが、その場合夫側の給与に増額変化はありますか？

      • 配偶者控除　世帯主退職時の対応について　控除の継続は可能ですか？

        主人（サラリーマン）年収550万　妻（パート）年収100万　こども２人（年長・小学生） 私は、現在主人の扶養にはいっており、配偶者控除を受けております。 この度、主人が年内を目途に現在の会社を自主退職する予定です。（退職後転職活動予定） 転職先が決まるまでどれぐらいかかるか分かりませんが、 次の会社に就職するまでの期間、私（妻）の扱いはどのようになるのでしょうか？ 貯金を切り崩す生活となるので、少しでも出費を抑えたいと考えております。 どのような対応が可能であるのかご教授お願い致します。

        • 国民年金の支払い口座について

          今年度から個人事業主として開業し、扶養を抜ける事になるに伴い国民年金の支払いが始まりました。 口座は普段、事業用とプライベート用に分けています。 国民年金や健康保険料はプライベート支出だと思うのですが、毎回その金額分をプライベート用口座に振込んでから支払いをするのが手間なので、事業用口座からPay-easyや引き落としなどで直に振り込めたら楽だなと思ったのですが、事業主貸として仕分けをすれば事業用口座から直接振り込むようにしても問題は無いでしょうか？ それともやはり私用のものはプライベート口座からになるべくした方がよいのでしょうか。 仕訳についてあまり知識が無いためご教示いただけたら幸いです。

          • 大学生のバイトの税金について

            税金について質問です。 大学生で次のバイトをダブルワークでしているとします ①スーパー 年収50万 扶養控除申告書提出 ②在宅添削バイト 年収30万 この場合、所得税はかかりますか？確定申告の必要はありますか？ また、②の年収が20万に行かない場合も教えてください

            • 年収100万円以内の扶養内パートのダブルワーク住民税について。

              夫の扶養内でパートをしております。 この春、夫の転勤があったため 3月で一旦パートを辞めて、4月は無職で前職の有給のみの収入でした。 5月よりまた新たなパート先で働きはじめましたが、年間収入の100万まで余裕があったので、9月よりタイミーで副業を始めました。 タイミーでの収入を20万円未満で抑えてかつメインのパート収入も込みで100万円内に抑える予定ですが住民税の申告は必要でしょうか？ また、タイミーでの源泉徴収票もメインのパート先に提出が必要でしょうか？ ちなみに夫の収入は900万円前後です。 どうぞよろしくお願い致します。

              • 給与所得と事業所得がある場合の扶養について

                今年の3月末に退職し、失業手当を受け取り、 現在はフリーランスとして仕事をしています。 今年はあまりフリーランスとしての仕事も多くはないので 親の扶養に入ろうと思うのですが、下記条件で入れるものでしょうか？ (条件) ・会社に在籍していた際の給与所得が50万円以上ある ・フリーランスで得た事業所得は50万円以下である ・失業手当で50万円以上受け取っている よろしくお願いいたします。

                • 大学生の扶養について

                  現在私は大学生で親の扶養に入っています。去年はバイトでの収入は80万円ほどでしたが、今年はバイトを3つ掛け持ちしていて、年末までの収入は2つはそれぞれ55万円ずつで残り1つは18万円ほどになる予定です。 メインのバイトで確定申告をする時年20万円以下のバイト先での収入は申告はしなくても良いと聞いたのですが、実際どうなのでしょうか？又扶養の拡張は申請するとできますか？ 拙い文章で失礼しました、ご回答いただけると幸いです。

                  • 法人を設立した場合の入金口座について

                    現在フリーランスとして活動しており、業務委託の収入を個人口座に振り込んでもらっています。来月から合同会社を設立するよていで、今後は法人で業務委託契約を結ぶのですが、法人口座への振込に変更した方がよろしいでしょうか？

                    • 確定申告は白色か青色か

                      今年度、フリーランスでライターをしており収入が90万円ほどになりそうです。 扶養内のままで働きたいです。 初めて確定申告をするのですが、白色にすべきか青色にすべきか迷っています。 ①来年度も収入が継続してあるかわからない場合はどちらがよいか？ ②青色は節税できると聞くが、100万以下の収入だと白色と青色でどれくらい違いがあるか？

                      • 学生アルバイト　掛け持ちの確定申告について

                        現在、大学生で親の扶養内でアルバイトをしています。 収入が103万以下で同じ会社（直営店とFC店）でアルバイトを2つ掛け持ちしていますが、最初の3年くらいは同じ会社同士なので103万以下でも直営店の方で所得税が取られていたので自分で確定申告をして還付金をもらっていました。（FC店では何も引かれていないです） ここ２年はどちらのお店も所得税が取られていない+直営店で年末調整、FC店では源泉徴収票のみでした。還付金がないため自分で確定申告をしていなかったのですが、掛け持ちはやはり確定申告をするべきでしょうか？ 給与比率は直営店　約５０万、FC店　約５０万で、給与も同じ取り扱い店の番号から各々金額別に支払われています。調べたら、掛け持ちでメインで年末調整、サブで2０万以上稼いでいれば１０３万以下でも確定申告しなければならないと書いてあります。 ・合計１０３万以下で、どちらのお店も所得税を取られていない+どちらも２０万以上稼いでいるが、必ず確定申告をするべきか ・それは同じ会社同士でもなのか ・もし、確定申告をする場合はFC店のみなのか 以上のことを知りたいです。 大変長くなりました。よろしくお願いいたします。

                        • 専業主婦の妻を一人会社の合同会社の従業員として雇う場合の手続きについて

                          今月から、一人合同会社の第２期が始まりました。スケジュール管理や経費管理を専業主婦（現在無職）の妻に従業員として手伝ってもらうことを考えています。税法上の配偶者控除や健康保険上の扶養家族のままにすべく、給与は月８万円にします。 役員ではないので、変更登記は不要と思いますが、税務署、年金事務所などへの手続きは何か必要でしょうか？一般管理費として会社の経費として扱う場合の注意点がありましたら、合わせてアドバイス願います・

                          • 傷病手当受給中の子供扶養について

                            9月中で退職して、傷病手当をもらっています。 体調が優れずしばらく働く事がでない状態です。 そこで、子供（大学生、無職）の扶養について 妻（パート勤め）の扶養にできないかと思っています。 健康保険の支払いは、暫時任意継続としていますが支払いも 厳しいので良いアドバイスあればお教え下さい。

                            • 年の途中で扶養を抜けないほうがいいでしょうか？

                              このまま稼ぎを増やして年の途中で扶養を抜けるのか、セーブして今年は扶養内に収めたほうがいいのか悩んでいます。

                              • インボイス制度の家賃経費について（個人・扶養内）

                                ①家賃の一部経費計上は今までどおり可能ですか？ ②簡易課税、本則課税どちらがいいのでしょうか？できるだけ手元に売上を残したいです。 ③消費税はどこにかかるのか？ ④その他、懸念点や知っておいた方がいい注意点あれば教えてほしいです。 下記、詳細と質問になります。 自宅の一部を使って個人事業主を開業、 その後、出産、引越し、コロナなどのため、確定申告のみをして、数年は仕事がゼロの状態でした。 この度、企業から在宅事務の仕事の話があり、受けたいと思うのですがインボイス制度についてあまりに無知な為、教えていただきたいです。 依頼企業からは、 インボイスに登録してほしいと言われています。 おそらく売上が月10万（1年で120万）ほどです。※仕事量で多少変動 不安な点としては、上記の仕事に加えて週2パートに出ており、合算で扶養内でおさめたい希望があります。 家賃の一部を経費とできない場合には 扶養をこえてしまうので仕事を受けるべきなのか迷っています。 ①家賃の一部経費計上は今までどおり可能か？もしくは貸主の登録番号が必要になりますか？ （無稼働の際に引越した為、住居の一部で在宅事業をやっている旨は貸主会社には伝えていない為登録番号が必要な場合、貸主に伝える必要があり、そもそも仕事を受けられない可能性もあるのではないかという点も気になっています。） ②私のような仕事内容・給与の場合 簡易課税、本則課税どちらがいいのでしょうか？できるだけ手元に売上を残したいです。 仕事内容は事務でPCのみで行います。 基本的に私が何かを仕入れることはありません。 経費も家賃の一部くらいです。 売上10万 経費4万 ③事務作業のため、仕入れなどはありません。 シンプルに売上の消費税が引かれる認識でしょうか？ それとも、家賃など経費を引いた手元に残る売上に消費税が引かれるのでしょうか？ ④その他、懸念点や知っておいた方がいい注意点あれば教えてほしいです。 急遽、仕事の話をもらったため、 基本的なことが分かっていない質問かもしれませんが教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

                                • アルバイトの掛け持ちにおける103万の壁について

                                  当方大学の学生です。 103万円の扶養の壁について知りたいです。 1月〜3月上旬の期間で翌月振り込みのアルバイトを行い、3月〜現在で別の翌月振り込みのアルバイトを行なっています。 先日とあるサイトで、「転職した場合、元のバイト先の給与と現在のバイト先の給与(翌月振り込みの場合、1月に振り込まれる12月分の給与)を足したものが103万円超えなければ扶養を超えない」という記載がありました。 9月時点で71万円ほど稼いでおり、10月に入る9月分の給与が6万円、11月に入る10月分の給与が11万円を予定しているため、扶養を超えないかが不安です。 無知な私にご教授ください。 よろしくお願いします。

                                  • 年収103万以下　副業20万以下について

                                    私は親の扶養内（103万円）で掛け持ちでアルバイトをしています。 メインのアルバイト先では年末調整、確定申告をするのですが、サブのアルバイト先は既に退社済みで源泉徴収票が送られてきました。しかし、サブのアルバイト先の支給額は交通費を含めても15万程度で、20万を超えません。この場合、103万円の扶養内で働くには、メインのアルバイト先の収入が103万円を超えなければ大丈夫でしょうか？サブのアルバイト先の払い過ぎたかもしれない所得税が還付されなくていい場合、実質123万まで稼ぐことができるということでしょうか。 ご回答よろしくお願いいたします。

                                    • 所得税、青色申告制度、扶養控除について

                                      大学生でネット通販で同人活動を始めようと考えています。同人活動をするうえで確定申告をする際に青色申告制度をしておくと良いという情報を聞きました。所得税や住民税については自分で調べてなるべく理解したつもりなのですが青色申告制度を利用した場合に扶養控除が適用されるのかがわかりません。 前提条件として 大学生、 扶養控除から外れないようにする、 給与収入は無し、 個人事業主として青色申告制度を利用、 これらの条件で所得税を計算した場合自分の解釈で次のようになります。（給与所得や雑所得の式は解釈の確認で書いています。） 　{[給与収入ー給与所得控除＜55万円＞＝給与所得] 　or 　[個人事業による収入ー必要経費（ーA）＝事業所得] 　＋ 　[副業など雑多な収入ー必要経費＝雑所得]} ＝総所得金額、 →[総所得金額ー基礎控除＜48万円＞（ーB）]＝課税所得、 →[課税所得✕税率＜5%＞]＝所得税、 このとき青色申告特別控除はA、Bどちらかまたはその他で引かれるのかがわかりません。扶養控除の条件は総所得金額が48万円以下であると調べました。Aで青色申告特別控除を55万円引けると仮定して、同じ収入103万円経費0円の場合、雑所得で申告した場合は総所得金額103万円で扶養控除の対象外ですが、青色申告制度で申告した場合は（事業所得＜103万円＞ー青色申告特別控除＜55万円＞）となり総所得金額は48万円で扶養控除の条件を満たせるということでしょうか？それともBで引くため扶養控除の対象である総所得金額48万円が上限となり青色申告特別控除があっても意味がないのでしょうか？また所得税の計算の解釈が間違っていたりした場合はご指摘お願いします。

                                      • 年度途中で扶養に入った場合

                                        年度途中で扶養に入りました。勤務先は変わっていません。1月から3月までは社会保険に加入していましたが、4月より主人の扶養に入り働いています。勤務時間も短くなったのですが、年末調整を1月~12月までの給与所得で計算すると、130万を超えてしまいそうです。この場合、所得調整など必要になってくるのでしょうか？

                                        • 源泉徴収について

                                          3月に元いたバイト先を辞め、新しいアルバイト(翌月振り込み)を始めました。 その際の源泉徴収(扶養など)に関する金額は1月(元いたバイト先の給与)〜翌年1月(現在の12月分の給与)で考えなくてはならないのでしょうか？

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