みなし役員 合同会社 扶養 社会保険の質問一覧

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  • 103万の壁の非課税支給額について

    掛け持ちアルバイトをしている大学生です。 現在、社会福祉法人の施設で非常勤として月に数回宿直勤務をしています。その際に、宿直1回につき宿直手当5000円なのですが、ネットで宿直手当4000円までと交通費は非課税であると見ました。 しかし、施設の事務の方には扶養家族の場合は総支給額だと思うと言われました…。 交通費、宿直手当が非課税であれば103万は超えないのですが、もし事務の方の言ってることがあってるのだとしたら、施設ごとで手当の扱いは変わるのでしょうか? 宿直手当、交通費は非課税として103万には含まなくていいのでしょうか? 扶養が超えてしまいそうなので困っています。

    • 業務委託先の人を契約社員にすることは可能か?

      雇用契約について教えてほしいです。 弊社はSESと呼ばれる形態のIT企業です。 事業内容としては、事業会社やIT企業から準委任契約で仕事を受けて個人事業主のエンジニアに再委託しています。 最近少しずつ再委託先が増えたり、 別事業も始めたことで事務手続きが増えてきました。 また、今後社員も雇っていこうと考えているのですが、人事業務や採用業務もやる余裕がないです。 そこで、再委託先のエンジニアに人事や総務などの仕事をバイトか契約社員と言う形で雇用して仕事お願いできないかと考えました。 再委託先のエンジニアはメインのエンジニア業務の他に事務作業をすることで契約社員になれて社会保険にも入れて多少のお金も貰えます。 弊社は品質の担保した人材に事務作業をお願いできて会社の社員数も増えるので良いかと思いました。 ただ、業務委託契約と雇用契約を同時に行うことが出来るのかが気になりました。 何か労働基準法等に引っかからないでしょうか?

      • 年末調整、扶養排除

        メルレやチャトレが本業で雑所得として収入を得ています。 必要経費を引くと48万円以下の扶養内で抑えています。 父の扶養に入っているのですが、父の年末調整の書類にある、扶養している家族の見込み収入や雑所得の欄は0円でも大丈夫でしょうか? 家族には言えず0円のまま既に父の会社に提出されました。 家族バレはしたくなく、私は確定申告はe-Taxから自分で毎年しており、納税方法も自分で納付するを選択しています。 ちゃんと確定申告していればそちらで扶養内か判断されるから問題は無いでしょうか? 父に何か扶養排除などで負担はありますか?

        • 2024年1月に開業届けを出した場合初めての確定申告(青色)のタイミングは?

          現在無職で両親に扶養してもらっています。 2024年から個人事業主として開業届けを提出して活動していこうと考えているのですが、この場合確定申告(青色)は2025年に2024年の分を提出すればよいのでしょうか?

          • インセンティブと社会保険料

            税理士アシスタント 大村真珠, 税理士アシスタント こんにちは、税金のことで何かお困りですか?税理士がオンラインでお伺いいたします。 33歳会社員(営業)です。 社会保険料に関する質問です。 私の給料が額面で月約35万です。 営業インセンティブが、来年3〜5月に毎月40万円ほど入ります。 つまり、3〜5月は額面で約75万ですが、他の月は35万のままです。 社会保険料の計算は、 4.5.6月の標準報酬月額と思います。 つまり、75+75+35=185万÷3=60万 固定給ベースだと、35万ですので、 収入に対し、社会保険料がとんでもなく高額になってしまいそうなのです。。。 そこで、教えてください。何か節税策はございますか? または、そもそも考え方が誤っていましたら教えていただきたいです。

            • 青色専従者の扶養(103万・130万の壁)について

              6ヶ月前に副業として個人事業主を立ち上げ、妻が青色専従者として働いてます。 現在妻は扶養内で本業(サラリーマン)の企業の社会保険に加入しております。 この場合、妻への給与が11万円を超える月が3ヶ月連続だと130万以上の収入とみなされ扶養から外れて社会保険も除外されてしまうのでしょうか? 年間のトータルは103万円以上にはならない予定です。確定申告の時に103万円もしくは130万円以内ならば問題ない、というわけではないのでしょうか?

              • 扶養控除:別居中の親に食品や消耗品を定期的に送っています。

                別居中の親に食料品や消耗品を定期的に送っています。 こちらも扶養控除で申告することはできますか?

                • 年末調整

                  今年5月よりダブルワークを始めました。 5月からのA社を甲欄 継続の会社B社を乙欄 5月に、A社へは入職時に令和5年給与所得者の扶養控除等申告書は提出しています。 またB者には、昨年の年末に令和5年給与所得者の扶養控除等申告書を提出しておりました。 今年の年末は、A社での年末調整をしていただく為、書類を提出し.B社へは提出をしない予定です。B社へは、今頃となりましたが、令和5年給与所得者の扶養控除等申告書の取り消しを伝えた方が良いのでしょうか?

                  • 扶養控除

                    お世話になります。会社員で妻と子供を扶養家族としております。今年度今月に入り娘の年収が103万を超えて104万になっていました。会社を通じて税務署から連絡が来ており、11月度に差額分を11月度の給与から天引きされるという事ですが。。どれくらい引かれるのでしょうか? また、今月転職しますが、その場合娘を扶養家族に次の会社で申請しても良いのでしょうか? どうぞ宜しくお願い致します。

                    • 傷病手当と扶養について

                      8月に会社を退職し、現在は夫の扶養に入っています。これから傷病手当の申請をしようと考えていますが、103万を超えると扶養が外れるとの認識ですが、1月から5月の分の収入の合計と傷病手当の分を合わせた金額になりますか? また、超えるとすぐに扶養から外れるのでしょうか? よろしくお願いします。

                      • 年末調整の記入について

                        年末調整の記入について、あまり同じ例がなかったのでこちらでご教示いただけませんでしょうか。 夫婦共働きで2歳の子供が1人います。 夫の今年の給与収入(総支給額)は約1495000円、妻の私が約1971722円になりそうです。子供は夫側で扶養(健康保険)に入っています。生命保険は私と子供のみ。子供の学資保険も加入しております。この場合、下記についてお伺いしたいです。 ①夫も私も会社へ自分の分の年末調整を提出す認識で間違いないか ②私の年末調整の方で配偶者特別控除欄に夫の名前を記入してよいか ③子供の生命保険と学資保険はどちらの年末調整で記入すればいいのか(名義人や受取人は妻の私です)

                        • 保険料について

                          フリーターをしていて、父の扶養に入っているのですが、収入が130万未満だったら保険に入らなくてよろしいでしょうか? また、控除額が38万以上だったら税金を払わないといけないのでしょうか?

                          • 確定申告の必要の有無

                            現在無職で親の扶養に入っています。 ですが、ネットでの副業で得た収入が今現在で48万円、12月の末までのおおよその計算でいうと60万円ほど収入を得た事になります。 私のしている副業は雑費の扱いになるらしいので、60万ー経費(携帯を使用するものなので携帯代等)を計算すると利益が40万円ほどになります。 この場合は確定申告をしなくてもいいのですか?

                            • 扶養内で雑所得48万以上稼いだ時の疑問

                              成人済で親の扶養に入っています。 給与所得は得ておらず開業もしていないのですがスキマ等のサイトで48万以上の収益が見込めそうです。 ①もし48万を超え無かった場合でも、給与所得を得ている扶養内副業者と同じように20万を超えた段階で雑所得の申請をするのでしょうか? ②まだ趣味の域なので今後同じ程度稼げるかはわかりません。ですのでフリーランスとして働くつもりは無いのですが、それでも開業届を出して個人事業主になっておいたほうが良いのでしょうか。 ③もし開業届を出した場合 スーパー等のバイトをして給与所得を得るとスキマ等は副業扱いになりますが、20万を超えて申請をする際に青色申告と雑所得どちらで出すのですか? ④48万以上の収益がある場合扶養から外れるとありますが、扶養内のままでいる方法はありますか?またデメリットはありますか?

                              • 掛け持ちアルバイトの年末調整について

                                掛け持ち先(サブ)はやめており、12万程で、メインは現在90万程です。 確定申告はサブが20万以下ならしなくていいとみました。 103万の壁、130万の壁や年末調整はメインのみで考えるのかメイン+サブなのか教えてください。 私は18歳なので扶養内、保険や年金は払っておりません。

                                • ふるさと納税の上限額に関して

                                  年内で職場が給料の出所が3回変更(毎回給与収入額も変更されています)になり、国民年金の追納もしています。 また、1〜9月は国民健康保険に加入しており、10月からは社会保険への加入しています。 この場合のふるさと納税の上限額計算方法を教えていただきたいです。 というより、どの支払いがどの控除として書いていけば良いかわからず、詳細な控除シミュレーションでの計算ができていない状況です。 よくあるシミュレーションだと、「給与収入」と「社会保険料等の金額」という枠があるのですが、 ・給与収入には、1月〜12月で支払う予定の給与総額(各種控除が行われる前の、いわゆる額面) ・社会保険料等の金額には、1〜12月で支払う予定の住民税、国民年金、国民健康保険、社会保険の総額を記入したら良いでしょうか。 また、NISAやiDeCoなどはどう計算するといいでしょうか。 なんとなくですが、自分の給与収入額を踏まえて、給与収入額のみでシミュレーションした結果より、(国金年金追納額が10万円程度なので)1万円程度少なくしておけば損することはないと思っているのですが、細かく知りたいなと思っています。 教えていただけると幸いです。

                                  • 年度途中での扶養について

                                    今年8月までフルタイムで働いており 110万円くらいの収入がありました。 9月から扶養に入っていたのですが、 11月途中から1月まで約3ヶ月働きたいと考えています。 月いくらまでの収入だったら働けるでしょうか? 扶養からは外れてしまいますか?

                                    • 源泉徴収票が複数枚の確定申告

                                      年末調整済の源泉徴収票(正社員)と年末調整がされていない15万の給与所得(前がアルバイトで扶養控除申告書出し忘れたので乙に◯あり)の源泉徴収票が手元にある場合は、確定申告は必要でしょうか? 【給与所得者で確定申告が必要な人】 2 1か所から給与の支払を受けている人で、給与所得および退職所得以外の所得の金額の合計額が20万円を超える人 3 2か所以上から給与の支払を受けている人のうち、給与の全部が源泉徴収の対象となる場合において、年末調整されなかった給与の収入金額と給与所得および退職所得以外の所得金額との合計額が20万円を超える人 を読んでいるのですが、よくわからず、 1・2のどちらに当てはまるのか? 給与所得20万以下は確定申告しなくてよいのか? 給与所得以外ではないので給与所得なら20万以下でも確定申告が必要なのか? 今は会社員で、ダブルワークではありません。 よろしくお願いいたします。

                                      • 育休中の確定申告について

                                        育休中の確定申告について教えてください。 現在育休中(旦那の扶養に入っています)で1年間の収入が100万円を超えそうです。 費用は15万円ほどなので所得が85万円ほどとなる予定です。 育休中の所得は48万円を超えると確定申告が必要だと理解しており、それを超えるので申告しなければと思っておりますが、合ってますでしょうか。 また確定申告は、白色申告ではなく、開業届を出して青色申告したほうが良いのでしょうか。

                                        • 確定申告について

                                          6月まで会社員をしていて、9月に籍を入れ旦那の扶養に入りました。10月からパートでダブルワークをしています。 片方の方で年末調整をするのですが、確定申告も必要ですか?