みなし役員 合同会社 扶養 社会保険に関する質問・相談一覧(145ページ目)

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みなし役員 合同会社 扶養 社会保険の質問一覧

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  • 海外送金による扶養控除

    海外に住んでいる両親と姉の３人の扶養控除について、各人（３人分）への海外送金記録の提出が必要になりますが、母親の分しかありません。 （母親にまとめて３人分の送金をしていたり、友人を介してまとめて送金をしています。） 父親と姉の扶養控除をするにあたり、他の方法はありませんか。 あるいは代替の書類で何かありますか。

    • 雑所得と扶養について

      現在パート収入で36万円あります。今年それプラスで、雑所得の売上が250万円を超えそうです。 この場合、収入が130万円以上なので夫の扶養から外れることになるのでしょうか。それとも、経費などを除いた所得が130万円未満ならば扶養範囲内でしょうか。よければ教えてください。

      • 定年退職による扶養家族が増えた場合の年末調整について

        今年3月、夫が定年退職を迎え無職になったため、4月より私の扶養親族として私の会社の健康保険に入りました。 会社より年末調整時に夫の退職金額を申告するよう言われました。 そこで質問です。 夫はある程度まとまった金額の退職金を得ましたが、 それでも扶養親族として年末調整時に申告すれば、税金控除は認められるのでしょうか？ それとも退職金とはいえ収入があったということで認められないのでしょうか？ 認められそうもない場合、年末調整時に敢えて申告しなくても問題ないでしょうか？ よろしくお願い致します。 ちなみに、退職金の他3月までは給与収入がありました。それ以降はゼロです。

        • 106万円の壁について

          10月から改正があり、 従業員数が101人以上の企業に勤務（※） 月額賃金が8.8万円以上（年収106万円以上） 週の所定労働時間が20時間以上 2ヶ月以上の雇用期間が見込まれること（※） を満たしていたら社会保険に加入しなくてはならないと聞きます。 そこで質問なのですが、 この月額8.8万円というのは、10月以降から8，8万円以下に抑えれば良いということでしょうか？ それとも、施行前の段階で恒常的に8,8万円を超えていたら10月以降から社会保険に加入しなくてはいけないのでしょうか。

          • 業務委託における消費税について

            現在学生です。バイトで業務委託の形の採点業務を受けたいと思っていますが、報酬をいただく際には消費税が上乗せされているとの話を聞きました。この消費税は何か納入の必要などはあるのでしょうか、また扶養に何か影響が出てしまうことはありますか。

          • 個人事業主が稼ぐ金額と税金対策についてご教授ください。

            よろしくお願いいたします。 私は夫の扶養に入っているのですが、そろそろ抜けなければいけないかな？と思っていて、 パートでは103万の壁とよく聞きますがフリーランス（個人事業主）の場合、いくら以上稼ぐと損、又はいくら以上稼げば税金対策として得でしょうか？ 所得税や国民健康保険などいろいろあるかと思います。 ご教授よろしくお願いいたします。

            • 業務委託契約の請求書の「課税」「非課税」について

              業務委託契約で在宅ワークをしています。 毎月、時給×働いた時間で請求書を作成します。 請求書には「課税原本」「非課税原本」が準備されており、自分で選んでいずれかで請求することになっています。 「課税、非課税どちらが得かということは、各自で税理士、税務署等にお問い合わせください」という説明があり、とりあえず他の人に倣って非課税原本で請求書を作って請求しています。 この場合、非課税の方が得ということで間違いないでしょうか。 また、確定申告も初めてになるので、何も勝手が分かりません。注意すべき点がありましたら教えていただけますでしょうか。 毎月8万ほどの収入で、主人の扶養に入っています。

              • 扶養内を外れるべきか

                業務委託で働く予定です。 月に10万程度の予定です。 今は扶養に入っており、扶養のままで働くことができるのか 扶養を外れないといけないのか、 開業届を出す際、白色申告か青色申告 どちらが良いのか また、経費はどこまで経費に含めていいのかを お聞きしたいです。

                • 設立初年度の役員報酬を業績に応じて支給することは可能でしょうか？

                  設立して約3か月ですが何かと流動的で思った通りの活動ができていません。社会保険料などの負担も発生することから、初年度は毎月の役員報酬を無報酬としました。決算賞与のような形で報酬を払うことができないだろうかと考えています。可能でしたら事前に行う手続きなど含めご教授いただきたいです。

                  • 扶養控除について

                    お疲れ様です。 扶養控除について教えて欲しい事があります。 今現在、配偶者の嫁と息子の2人を扶養しています。 配偶者の嫁は、収入を扶養控除上限の103万円以下に抑えて貰ってます。 大学生の息子がアルバイトで103万円の上限を超えそうと相談があり、お店のバイトシフト関係上強く出勤依頼され困っています。 103万円を超えてしまった時の税金は多額になりますか？ それと、もう一段上限があって120万円以下なら税金が微々たる物とかってあるのでしょうか？ もし、120万円の上限で103万円を超えて差額収入分が17万円増え税金課税が1万円位なら息子に出勤させて差額を息子から私に税金分を払わせようかと思っていますが、103万円を超え更にその上限の設定は無いのでしょうか？ また、103万円を少しでも超えた場合の税額はどの位になるのでしょうか？ お忙しい中申し訳ありませんがご教示お願いします。

                    • 雑所得とアルバイトを掛け持った場合の住民税

                      ２つの所得を合わせて48万を超えなければ確定申告は不要だと教えていただきました。この場合別途で住民税の納税は必要になりますか？自分は親の扶養親族になります。

                      • 扶養扶助、確定申告、住民税について

                        自分は大学生扶養扶助内にいます。 今、ひとつのアルバイトAからは月6万。(現時点で24万)もうひとつのアルバイトBからは月4万(現時点で6万)、メールレディで合計5万の収入を得ています。 メールレディは今月でやめ、これ以上はやらないつもりです。 この場合アルバイトAでは今年54万、アルバイトBでは36万、合わせて95万稼げる予定です。この場合、扶養はどうなるのか、確定申告はする必要があるのか、住民税は払う義務があるのか教えて頂きたいです。

                        • 個人事業主です。所得がいくら以上であれば働き損になりませんか？

                          個人事業主です。いくらまで稼げばよいか悩んでいます。 主人の社会保険に確認したところ、経費を引いた額が月１０万8000円を超えなければ扶養を外れないと言われました。 　 経費を引いた額がいくら以上であれば働き損になりませんか？

                          • 個人口座を会社用で使う場合の、記帳開始時の仕訳について

                            数か月前に一人合同会社を設立した際、個人名義の銀行口座に資本金を振込みました。未だ売上は出ておらず法人口座開設は難しそうだということと、今のところ法人口座が必要な機会もないので、そのままこの個人口座を使い続けております。なお、この口座は設立に際して新しく開設したもので、事業用以外の使用はありません。　 ◆設立日1週間ほど前に、①登録免許税の費用6万円と、②資本金100万円を入金しました。この2つの仕訳と、日付はどのようにしたらよいですか？　 ◆資本金払込み～設立日・設立日～事業開始日の間に、登録免許税の支払いと備品等（10万以下）の購入をしました。これらは創立費／開業費として来年度以降に償却する予定です。　 創立費の仕訳は設立日の日付ですか？　 また、設立日に支払った登録免許税はどちらの扱いになりますか？　 ◆記帳の開始残高はどのように設定したらよいでしょうか？　 ご回答よろしくお願いいたします<(_ _)>

                            • 「給与支払事務所等の開設届出書」に関して

                              個人事業主としてアイラッシュサロンを経営しており今まで一人で営業していたのですが、6/7より新たにスタッフを1名雇用しております。雇用にあたって労働保険、社会保険関連は社会労務士にご対応頂いたのですが、税務関連に必要な手続きができておりませんでした。 本来1か月以内に「給与支払事務所等の開設届出書」を税務署に提出する必要があったかと思いますが、今から提出できるのでしょうか。その他雇用にあたり、必要な税務関連の手続きがあれば教えて頂けますと幸いです。

                            • 個人事業主の社会保険料について

                              個人事業主の任意社会保険料は経費計上出来ますか??

                            • 小規模企業共済の掛け金の減額について

                              44歳女性です。主人の扶養に入っております。 開業し。確定申告をする予定なのですが、節税のために小規模企業共済に加入しようと思っています。 50までは満額7万にしようと思うのですが、それ以降はそこまで働けるか分からず かなり減額となりそうです。 その場合、「減額された分の掛け金はその後運用されないままになってしまう」 とあったのですが、どういうことでしょうか？ 今までの収めてきた金額の運用はそこでストップしてしまうということでしょうか。 よろしくお願いいたします。

                              • 小規模企業共済の掛け金について

                                今年初めて確定申告をします。 主人の扶養内で働きたいので、できるだけ所得を抑えたいのもあり、多めに小規模企業共済に入ろうと思っています。 下記の考えでよいでしょうか？ 【収入220万－経費30万－控除(青色申告）65万－小規模企業共済(年払い)84万＝41万】 これですと配偶者控除受けることは可能でしょうか？ よろしくお願いいたします。

                                • 居住者で非永住者の海外からの収入の税金

                                  国際結婚で現在オーストラリア在住です。外国人の主人が個人事業主としてウェブ制作の仕事を１０年以上しています。海外のクライアントから仕事を得て、海外の銀行口座に収入が入ってきています。 主人の仕事が完全にリモートワーク可能ですので、主人の配偶者ビザを取得し、今年の８月末に日本に移住することになりました。 期間は最短１年～最長３年の予定です。 主人はこのまま、リモートワークで海外のクライアントから収入を得て、そこから生活費を日本に送金することになります。所得税は海外で支払います。 この場合、主人は日本居住者ですが外国籍で、日本には１０年で５年以内の滞在なので、日本居住の非永住者となり、日本国外の利益や所得は申告する必要はないとみていいでしょうか？そうすると、日本での主人の所得税はなし、住民税は均等割分のみとなりますか？ また日本に銀行口座を作り、そこに仕送りのような形で月５０万以下の金額を海外の主人の口座から日本の口座に毎月送っても日本で相続税はかかりませんか？その場合、日本の銀行名義は日本国籍の妻の私の物でも良いでしょうか？それとも主人名義であるべきでしょうか？ また、私が週２０時間、月に8.8万円以上で日本で仕事をした場合、主人は日本での収入がないので、私の扶養に入れることは可能でしょうか？ 回答お待ちしています。よろしくお願いします。

                                • 確定申告可否

                                  下記条件で確定申告は必要ですか？ ・給与所得（賞与、通勤費含）3.155.000円社会保険料518.000円 ・年金収入　1.250.0000円 ・一時所得（満期返戻金：保険金額-払込総額）325.000円　 ・医療費控除　30.000円

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