みなし役員 合同会社 扶養 社会保険に関する質問・相談一覧(110ページ目)

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みなし役員 合同会社 扶養 社会保険の質問一覧

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  • 扶養内（130万円未満）で働いている場合の副業（20万円未満）について

    現在、夫の扶養に入り、年収120万円～130万円未満でアルバイトをしています。 副業を考えておりますが、その場合、副業の所得が20万円未満でも、現在のアルバイトの収入にプラスになり、扶養を抜けることになるのでしょうか？ ご教示いただけますと幸いです。

    • 夜職をしている大学生について、130万の壁

      大学4年生です。夜職をしています。 4月から社会人になるため、夜職は辞める予定です。親にも話してあり、扶養から抜いてもらっています。そこで、いくつか疑問に思ったことがあるので回答よろしくお願いします。 ①確定申告をする際、店からは個人事業主扱いになると聞きました。青色、白色どちらの方がいいのでしょうか。また、勤労学生控除は受けられますか？ ②親に130万は買えないようにして欲しいと言われました。（親は協会けんぽ）なので、11月に夜職をやめようと考えています。12、1、2、3月も夜職をやっていた場合、個人事業主としての確定申告になるので、社会人になった後また自分で確定申告に行かなくてはならないのでしょうか。また、年金や保険料など払うのはいつからいつまでになるのでしょうか。 ③130万を超えた場合、国民保険に加入することになりますが、社会人になった時に会社の保険にはいることはできるのでしょうか。 ④勤め先夜職をしていたことはにバレますか？

      • 個人年金とパート収入

        来年から個人年金が年６０万円入る予定の主婦です。現在パート収入が年１００万あり、夫の扶養にはいってますが、これからは第3号を外れ自分で社会保険、国民年金等支払わなくてはいけませんか？その際の概算額を教えて下さい。

        • 扶養控除について教えて下さい。

          今，パートナーとの結婚を視野に入れて話をしているのですが、パートナーは現時点で75万の収入を得ているのですが，今から扶養に入れる場合，年収103万にするには，103万から75万を引いた額しか働いては行けないことになるのでしょうか？

          • 旦那の扶養に入るとどうなるのか知りたい。

            こんにちは。 旦那と2人で暮らしています。 今は掛け持ちで、私は少しだけ日数を減らし働いています。 社会保険も引かれてボーナスなし手取り12万ちょっとです。 旦那はボーナスなし20万程です。 106万の壁で扶養に入ろうか迷っているのですが、 扶養に入ると国保に入って支払いしていくのでしょうか？ あと、旦那の手取りが毎月いくら控除されて増えるのか知りたいです。 いずれは親の介護なども考慮しているので、扶養に入るタイミングも考えています。 よろしくお願いします。

            • 合同会社の役職について

              合同会社の役職についてです。 社員ではなく従業員に対して、専務や常務のような役職をつけることは出来ますか？ 出来ないとすると、出来るものの中で一番位が高いものは何になりますか？

              • 青色専従者給与がアルバイトする場合

                パートで8万円ほど収入があり、青色専従者の給与として同じく8万円ほどの給与を支払ってもらうことは可能でしょうか。 　大学生の息子が青色申告で個人事業主となり、母である私が確定申告や決算、仕事に関するデータの打ち込みなどを手伝ってもらえないかと相談がありました。私は現在は正社員で働いています。仕事を辞めて事業を手伝った場合、月に8万円ほど、給与として支払うというのですが正直今の給与の方が多いのでそれならあと8万位をアルバイトで稼がなくてはと考えています。この場合、 　⒈専従者といえるのでしょうか 　2.保険は主人の社会保険に加入することは可能でしょうか（主人はサラリーマン） 　3.今まで扶養から抜けていたのですが、主人の扶養に入ることは可能でしょうか 　以上、沢山質問してすみませんが回答お願いします。

                • 最短での合同会社設立について

                  個人事業主として事業を始める予定でしたが、人員が確保できた為、合同会社を設立することにしました。 その為急ぎで合同会社を設立したいのですが、現実的に見てどのくらいの期間がかかるでしょうか？一週間という情報や一ヶ月という情報があり、どちらが正しいのかわからなくなっております。 必要な書類(印鑑証明、社印、資本金、住所など)は定款以外揃えました。

                  • 税務調査に向けての社宅対策

                    合同会社の一人社長（代表社員）です。 役員社宅を導入したいのですが、具体的に何を持って税務署に対して「社宅」と言えるのでしょうか？ 法人名義で社宅用物件の賃貸借契約を結び、固定資産税評価証明書を取り寄せ賃貸相当額も算出し、法人と役員間との社宅使用契約書を結び、社宅管理規程も決めました。 社宅使用契約書と社宅管理規程は雛形を使用したのでおおよその条項は盛り込まれていると思います。 他に何か必要な手順はありますでしょうか。

                    • 代表社員の役員報酬について

                      こんにちは。合同会社の代表社員の役員報酬について質問いたします。 従業員10名弱ほどの小さな会社ですが、社員は自分1人です。 役員報酬の妥当な設定金額がわからなくて困ってます。 役員報酬は0円でも良いと聞いたことがあるのですが、0円だと副収入ある方でないと生活出来ませんよね？代表社員は役員報酬以外で給与を受け取ることは出来るんですか？ 売り上げが予測できないので、固定にすると少なくても多くても大変だなと思い質問させていただきました。

                      • 俗に言う103万と130万の壁に関する質問

                        19歳 学生です。 市役所で受け取れる所得証明書に記載されている金額が103万か130万を超えていなければ税制上の扶養や社会保険上の扶養から外れることはありませんか？ またアルバイトの給与を経費として支払われていた場合は所得証明書に記載されますか?

                        • 合同会社の運営について

                          合同会社の運営について質問させてください。 合同会社を設立する予定なのですが、メンバーが自分を含めて5人います。 私のみ出資を行い、代表社員とさせていただき、業務執行役員を置かずに残りの4名は従業員という形で雇用しようと思うのですが、その場合会社の決定権は全て自分が持てるのでしょうか？

                          • 役員報酬が満額払えない場合の経費処理につきまして

                            合同会社を設立し、役員報酬を2名分決めたのですが事業の失敗により役員報酬が満額支払えておりません。 例えばの金額ですが 役員報酬を30万と設定しましたが、実際に支払えたのは15万(源泉税も15万円分納税)を半年間、その他不定額や払えなかった月もあります。 この場合、どのように経費処理するのがよろしいでしょうか？ お知恵をお借りできますと幸いです。

                            • 【扶養内】パートと業務委託のかけ持ちについて

                              夫の扶養内でパートをしています。 月3〜5万、年50万円程です。 業務委託でWワークを始める場合、扶養内で出来る事業所得の報酬上限の考え方として、下記①②のどちらが正しいでしょうか。 ーーーーーーーーーー ①月¥108,000を超えないように調整 108,000-50,000(パート)=58,000 →報酬¥58,000までの業務委託を受けてOK ②年130万円を超えないように調整 130万-50万(パート)=80万 →年間で80万円以内なら、1ヶ月¥108,000を超えても業務委託を受けてOK ーーーーーーーーーー お忙しいところ恐縮ですが、ご教授いただければ幸いです。

                              • 法人が個人名義で借りている賃貸物件を会社の経費に

                                法人が個人名義で借りている賃貸物件で事務所を兼ねているため、会社の経費として処理して節税したいと考えています。 弊社は夫婦二人で経営しており、賃貸の間取りは2LDKで、その時々で都合のいい場所を選んで業務を行っています。プリンターや書類の保管場所等も担当者の都合の良い場所に置いているので、完全にプライベート空間との区別をつけていない状況です。 このような場合、適正な按分方法はどのように考えたら良いのでしょうか？ また、家賃の一部を会社から受け取る場合、所得税や社会保険料などの課税対象になりますか？

                                • 扶養内と扶養外どちらで働くか

                                  現在希望している勤務状況が 週5、4時間勤務、時給1200円です。 会社の規定で 週20時間以上、月88000円以上の場合 社会保険に加入するようになっています。 現在は旦那の扶養に入っています。 週4勤務に減らし、扶養内で働くのと、 扶養外で社会保険に加入し働くの どちらの方が得なのでしょうか？ 旦那の方に扶養控除などあるみたいなので、それも踏まえて どちらの方が得なのか知りたいです。 よろしくお願いします。

                                  • 合同会社設立について

                                    個人事業主でwebデザイナーとして開業しています。 夫は会社員で、私自身は夫の扶養に入っています。 今年度の売り上げ見込みが180万円、必要経費はデザインソフトの年間使用料の約5万円。 夫の健康保険組合の扶養に入る要件として、年収130万円未満となっているため、扶養から外れるのですが、そこで合同会社を設立して私の給与を0円とし夫の扶養のまま活動していきたいと思っているのですが、この程度の売り上げで会社を設立するというのは無謀でしょうか？

                                    • 傷病手当金貰い、退職。夫の扶養に戻り収入得ると損しますか？

                                      夫の年収900万以下です。 正社員で働き今年の収入が60万、休業して傷病手当金を60万受給し退職しました。合計すると現時点で120万の収入です。退職したタイミングで夫の扶養に戻りました。12月まであと6ヶ月程度。パートなどをして収入を得てしまうと損してしまうのでしょうか。また今年はあといくらまでなら損せずに収入を得て良いのか、教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。

                                      • 勤労学生控除について

                                        親の扶養に入っている大学生です。昨年度のアルバイト収入が96万8千円ほどだったみたいで、今月の給料から住民税が引かれていました。103万は超えていなかったので所得税の還付はありましたが、住民税はかえってこないのかと思い調べていたところ、勤労学生控除が出てきました。この制度は昨年度の私の年収では不適応でしょうか。 また、住民税が返ってくることはあるのでしょうか？ よろしくお願いします。

                                        • 税務署のお尋ねについて

                                          長年主婦をやっており、去年からクラウドファンディングを始めました。今年の利益は38万ほどになり、確定申告をするつもりですが、長年扶養に入っていた主婦がいきなり儲けを出すと怪しまれて税務署のお尋ねが来たりするものなのでしょうか？投資は自分の貯金でしていましたが。

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