みなし役員 合同会社 扶養 社会保険に関する質問・相談一覧(114ページ目)

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みなし役員 合同会社 扶養 社会保険の質問一覧

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  • 大学4年生が扶養から外れる

    現在大学3年のものです。来年から親の扶養を外れて働きたいと思っています。そこで、 ・支払う税金の種類 ・バイト先（飲食店）が半分負担などしてくれるのか ・いつから税金の支払いが始まるのか ・年収がいくらになればプラスになるのか ・掛け持ちバイトをできるのか 以上の5点について知りたいです。拙い文章で申し訳ありません。

    • 確定申告と住民税申告について

      1箇所でバイトをしており 年間約90万円の収入があります。 諸事情で扶養には入っていません。 それだけだとバイト先で年末調整をしてもらい確定申告も不要だと思います。 そして所得税(103万以下のため)も住民税(100万以下のため)も非課税だと思います。 もし フリマアプリや中古販売店でトレカを売却した場合。 所得税は利益が20万円越えなければ確定申告も不要だったと思います。 住民税にはその規定がなかったと思います。 その場合所得合計が100万円以下の場合でも住民税の申告は必要なのでしょうか？

      • 正社員→無職(雑所得あり)→正社員の場合の確定申告について

        同人活動による確定申告について。 三月末に正社員で働いていた会社を退職しました。現在は転職活動中です。 ・転職活動中のアルバイトによる給与所得はなし。同人活動による雑所得あり(黒字が20万以上あり)。 ・1～3月の前職分の収入は100万程 ・親の扶養に入っている という状態なのですが、確定申告が必要なのか、条件で変わってくるのか、調べてもいまいちピンと来ないのでご教授ください。 ①一年以内に正社員期間がある場合、辞めた後の無職期間の同人活動は専業になるのか、副業になるのか。(確定申告が必要になるボーダーが変わってくると思うので…) ②転職後、転職先には雑所得分をどう申告すれば良いのか。転職先に年末調整など任せて良いのか。 ③親の扶養に入る条件は収入103万円以下とのことだが、前職分の収入は除いて、退職後から計算して良いのか。 早く転職したいので失業手当の受給は考えていません。アルバイト代わりの同人活動ですが一応帳簿は付けています。 よろしくお願い致します。

        • 配当金仕訳方法について（メイン事業として行う場合）

          合同会社で配当金収入をメインとした資産運用を行っております。 その場合のfreee会計での入力は下記で合っていますでしょうか。 【株式取得時】 （借方）有価証券100000　／（貸方）楽天証券100000 【配当金受け取り時】 （借方）楽天証券　1700　租税公課　400／（貸方）配当金　2100 　　 ※メイン事業で有る為、受取配当金ではなく、売上高で配当金という項目を新規作成しました ※株式は短期売買目的では無いため、その他有価証券に該当すると考えております ※税区分は全て対象外

          • 親の扶養から抜けて社会保険に加入する際の注意点について

            現在親の扶養内で働いているフリーターです。5月までは社会保険に加入しないように扶養内で働いていたのですが、6月から給与収入が月16万円ほどで働くので、会社の社会保険に加入する予定です。 年間の給与収入は約118万円の計算になります。 この場合、会社の社会保険に加入するので親の扶養から抜け、所得税や住民税も払うことになるので、親の扶養控除額が減るという認識で合っているでしょうか。 また親の税金が増えるとしたら大体いくらくらいになりますか？(年収400万くらいです) 来年からは完全に扶養から抜けても損はないと思うのですが、今年は103万円以内で働いた方が得なのかな？と不安に思い質問しました。ご回答よろしくお願いします。

            • 税金について

              確定申告と住民税申告についての質問です。 1箇所でバイトをしており 年間約90万円の収入があります。 諸事情で扶養には入っていません。 それだけだとバイト先で年末調整をしてもらい確定申告も不要だと思います。 そして所得税(103万以下のため)も住民税(100万以下のため)も非課税だと思います。 もし フリマアプリや中古販売店でトレカを売却した場合。 所得税は利益が20万円越えなければ確定申告も不要だったと思います。 住民税にはその規定がなかったと思います。 その場合所得合計が100万円以下の場合でも住民税の申告は必要なのでしょうか？

              • 【役員報酬0の場合】健康保険・厚生年金保険新規適用届について

                お世話になります。 【状況】 友人と下記構成で株式会社を設立いたしました。 ・代表取締役(私) ・役員（友人) 互いに本業で会社員として勤めており、 両者ともに初年度は「役員報酬0」で運営していく予定です。 【質問】 「役員報酬0」の場合、社会保険加入対象外かと存じますが、 本業の会社員にて社会保険に加入している場合でも、 設立時に【健康保険・厚生年金保険新規適用届】の提出は必要でしょうか 何卒よろしくお願いいたします。

                • 合同会社から株式会社への変更の際の仕訳について

                  よろしくお願いします 現在合同会社を経営しています（自分一人） 今度株式会社への変更を考えています 登記などが必要になってくるのはわかるのですが、それ以外で 会計上の処理として必要なことはあるでしょうか？ 現状社員は自分ひとりで株式会社への変更後も増資などはせずそのままの持ち分で 続けるつもりです

                  • 共働き夫婦の扶養について教えてください。夫は既に親を扶養、妻は障害者、新たに子が生まれる場合

                    共働き夫婦の扶養について教えてください。 夫婦は同じ会社で勤務しており、それぞれ健康保険組合の組合員です。 収入に大きな差はあまりなく、夫の方が少し多いくらいです。 夫は後期高齢者の母を確定申告の際に扶養に入れており、控除を受けています。 妻は障害手帳2級取得の特別障害控除を受けています。 この夫婦に新たに子供が生まれる予定です。 世帯主は妻です。 この場合、新たに生まれてくる子供を、夫と妻のどちらの扶養に入れる方が節税対策になりますか。 よろしくお願いいたします。

                    • 業務委託の件

                      来月から短期（約3〜4ヶ月）の業務委託の仕事を行おうと検討しています。（給与の目処が20万〜25万程度） 勤めていた会社（正社員勤務）を昨年末で退職し、その給与が今年1月に総支給10万程度の振込がありました。 この場合、業務委託での仕事は本業扱いと副業扱いのどちらになるのでしょうか？ また主人の扶養内で働くことを希望していますが、個人事業主として税務署に申請することになるのでしょうか？ 他にも行わなければならないことがあれば教えて頂きたいです。 よろしくお願い致します。

                      • マイクロ法人と個人事業の事業の分けかたについて

                        初めまして。 現在ホームページ制作を仕事として個人事業主をしております。 社会保険料などの節税のため、マイクロ法人を合同会社で設立しよう検討中です。 その際、事業の分け方を A.ホームページ制作(個人事業) B.ITコンサルティング業務(マイクロ法人) と分けようと思っておりますが、この２つの事業で、別事業として法人化可能でしょうか？

                        • 別居の（配偶者の)両親は扶養に入れられるか

                          別居している被保険者の配偶者の両親を扶養に入れるのは可能でしょうか。 ネットで検索しても両親の扶養範囲が明記されておらず、対象なのか不明です。 また、仕送り金はどの程度用意すれば問題ないでしょうか。 両親は年金収入180万以下です。 回答宜しくお願いします。

                          • 国保加入者のパートでの働き方

                            国保加入でパートで働いています。 主人も国保です。 この場合、扶養ではないので130万の壁など気にせずに働いて大丈夫なのでしょうか。 国保加入のパートの働き方の注意点などあれば教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

                            • 会社員夫と、パートと兼業で個人事業主になりました。社会保険と年金の扶養に入ってままにするには。

                              現在、主人は会社員で、私は130万以下のパートで働いています。 この度同じ業種で個人のお店を開業する事になりました。 パート先から委託のような形で、個人のお店にお金を払ってもらい、お店の売り上げとした方が良いのか、そのまま給料として、個人のお店の売上と別にした方が良いのか。 合わせて夫の社会保険、年金上の扶養に入りつづけるには、個人のお店とパート先の収入が合わせて130万以下であれば良いのか。 それも、上記の働き方、どちらか今の働きかたより収入が減らずにすむのか。節税につながるのか。 イレギュラーな働き方かと思い、ネットで調べても分からないことだらけなので、教えて頂きたいです。 宜しくお願いします。

                              • 扶養内の副業

                                現在年収130万以内の扶養内で働いています。年間20万円以内なら申告不要と聞きました。これは扶養内で働いている人にも適用されるのですか？副業合わせて年間150万は大丈夫ということですか？

                                • 確定申告を頼んだ税理士に法人化を勧められたのですがあまりお得にならなそうな気がしており確認させてください。

                                  副業からフリーランスのエンジニアになり個人事業主で業務委託を行なっています。 以前から確定申告を頼んでいた税理士の方に専業になったことで売上が上がったので法人化を勧められました。 年間の売上は1200万円ぐらいを見込んでいます。 仮に法人化した場合は下記のように考えています。 経費(役員報酬除く): 200万円 役員報酬: 800万円 こちらの設定で下記のサイトでシミュレーションしたところ、社会保険料が中々高くつき、10万円弱程度個人事業主のままの方がお得になりました。さらに税理士の方などに法人として依頼する額も考慮するとやはり個人事業主のままの方がお得なのではないかと考えています。 https://www.yayoi-kk.co.jp/kigyo/simulation.html 現状程度の売上の場合、一般的にはより役員報酬を下げるべきでしょうか？ 来年の新NISAで投資信託を行いたいとも考えているので、あまり個人の方の収入を下げ過ぎるのも避けたいと考えております。 また、役員報酬を下げる以外で何か税金を抑えられるポイントを見落としてそうであればアドバイスを頂きたいです。 補足としては、業務委託先に今のところは法人でないと契約出来ないところはないのであまりそこは影響しません。

                                  • 副業を法人化することを検討しています。

                                    副業を法人化することを検討しています。 現状合同会社にする予定ですが、個人事業と違い、税務処理が複雑になると認識しており、 税理士さんに依頼することを予定しています。 実際現状の売上は600～800万程度ですが、法人、個人どちらの方が税金的に良いでしょうか。 また、本業は正社員で会社に勤めているのですが、社保などはどのようにすればよろしいでしょうか。

                                  • 副業で合同会社設立。代表社員は扶養に入っており、給与所得、役員報酬共に0円にすることは可能か

                                    お世話になっております。 合同会社設立後、 2名で活動予定ですが、代表社員は扶養に入っており、もう１名も本業の方で保険などは入っている状態です。 経費や扶養を考えると 給与所得や役員報酬は0円にしたいのですが、可能でしょうか。 注意点やそもそも論があればご指導いただきたいです。

                                    • 個人型イデコ事業所払いについて

                                      個人型イデコの事業所払いの会計処理についてですが、あとから個人から給料天引きで徴収するのでしょうか？社会保険などと同じで、半額は会社が払うのでしょうか？よろしくお願いします。

                                      • 個人型イデコ事業所払いについて

                                        個人型イデコの事業所払いの会計処理についてですが、あとから個人から給料天引きで徴収するのでしょうか？社会保険などと同じで、半額は会社が払うのでしょうか？よろしくお願いします。

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