みなし役員 合同会社 扶養 社会保険に関する質問・相談一覧(28ページ目)

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みなし役員 合同会社 扶養 社会保険の質問一覧

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  • 150万の壁に交通費は含まれるのでしょうか？

    大学生でアルバイトを掛け持ちしているのですが、人手不足で社会保険の壁である130万までに抑えることができないため、会社に「一時的収入増の証明書」を作成してもらい提出する予定です。加えて特定親族特別控除の対象年齢であるため150万まで稼ぎたいと思っています。 そこで質問なのですが、社会保険の加入有無には交通費が含まれるとよく聞きますが、特定親族特別控除では交通費は含まれないのでしょうか？？ 社会保険には交通費が含まれ、特定親族特別控除では含まれない場合、実際の給与だけが150万を越えなければ良いということになるでしょうか？ 交通費に関する情報が見つからなかったため、こちらで質問させていただきました。よろしくお願いします。

    • 年収の壁について

      学生アルバイトです。 今は123万を超えると親の扶養を外れてしまうのでしょうか？ それとも扶養は103万のままなのでしょうか？

      • 直接雇用パートと、スポットワークのｗワークでの扶養内労働について

        2025年5月ごろより直接雇用の扶養内でのパート （週20時間以内勤務・年末調整はしてもらえる）と、 タイミーでのスポットワークを併用して働いております。 この二つの収入を合算して今年は123万以内であれば、 確定申告は無しでよい認識で合っていますでしょうか？ 88000円を超える月があっても、一年トータルで123万を超えなければ問題ないでしょうか？ ご回答よろしくお願いいたします。

        • 詐欺被害に遭った場合の扶養控除額について

          今大学生なのですが、扶養が外れないように123万円内でアルバイトをしています。先日、特殊詐欺の被害に遭いこれまで稼いだ分が全てなくなってしまいました。今年稼げるのはあと45万円ほどなのですが、詐欺に遭う前の分稼いだお金はその123万にカウントしないといけないのでしょうか？

          • 家内労働者等の控除額と青色申告の控除について

            自宅で扶養内でデータ入力作業を行っています。 ①家内労働者等の控除額（実際にかかった経費の額が55万円未満のときであっても、所得金額の計算上必要経費が55万円まで認められる）と青色申告の65万円控除は併用可能か ②夫の勤務先の扶養の条件が年間130万円以内なのですが、控除等を考慮した場合、いくらまでだと扶養内で働けるのか。 103万の壁などを考慮して、いくらまでだと税金の負担がないかなども含めて教えていただけますでしょうか。 よろしくお願いいたします。

            • 扶養控除・税金・奨学金への影響に関するご相談（大学生／片親世帯）

              私は現在大学生で、今年は長期インターンシップ等の収入があり、年間の給与収入が180万円程度になる見込みです。 片親と同居しており、扶養に入っております。 また、扶養している親にはもう一人学生の家族がおります。 ご相談したい内容は以下の通りです。 この場合、扶養に入っている私の収入増によって、親にどの程度の税金負担（所得税や住民税）が発生するのか。 扶養控除の適用有無や税額の目安について。 私は給付型の奨学金も受給しており、今回の収入増により打ち切られる可能性はあるか。 もし打ち切られる場合、今年は収入制限を気にせず稼ぎきってしまった方が良いのかどうか。 以上につきまして、ご教示いただけますと幸いです。 何卒よろしくお願いいたします。

              • 子供を扶養にいれる

                いつもお世話になります。 教えてください。 父は昨年3月まで働き退職した。その後傷病手当を12月までもらっていた。 3か月間で180万円以上のボーナスを含む給与を受け取っています。 母の1月から12月までの給与より、父の給与プラス傷病手当が多いため 母の新しい勤め先から、母の扶養に子供は入れませんと言われました。 これは正しいのでしょうか。

                • 父の扶養に入っており、YouTubeでの収益がある私について

                  父から、所得証明書の生成をお願いされ、作ったところ、youtubeでの少量の収益が記載されていました。すると父から、「youtubeから収益を得ている証明書」が新たに欲しい、と言われました。この証明書の作成方法がわかりません。ぜひ教えて欲しいです。

                  • 招待して得たポイントは経費になりますか？住民税の申告って何ですか？

                    副業として、フリマサイトで販売しています。招待することによって得られるポイントを使って材料を買い、それを加工してフリマサイトで販売している感じです。 例えば、招待して得たポイント(アプリ内で現金と同様に使用でき、商品を購入できる)＋24万→雑所得、そのポイントで材料を買う－24万→経費扱い、24万円分の材料を使ってそれを20万で販売する。 この場合は、雑所得は合計いくらになりますか？ また、そもそもポイントは経費扱いになるのでしょうか？ また、副業に関してかかった費用も経費として計算し、合計20万以下であれば確定申告は不要ということでしょうか？ 103万(バイト代)＋雑所得20万の合計123万までであれば確定申告は不要で扶養からも抜けないという認識でいいですか？ また、雑所得がある場合、住民税の申告？が必要と見たことがあるのですが、よく分かりません。説明していただきたいです。

                    • バイト掛け持ちでの雑所得の扱いについて。

                      大学生です。 勤労学生控除を満たすかどうか確認したいです。 バイトを2つ掛け持ちしており、給与は2対1の割合で、おそらく年間で125万円前後の給与を受け取る予定です。 しかし、1月と3月にフリーランスのオンライン英会話講師として3.5万円ほど、7月にメルカリで8万円分ほど着なくなった服を売ったために雑所得を得ました。この場合社会保険料を払う必要はありますか？また、勤労学生控除がどうなるかについても知りたいです。

                      • メルカリの確定申告

                        メルカリで確定申告が必要な金額を計算する時、 売上金の合計を出すのか、それとも売上金をポイントとして購入した金額も含まれるのか教えていただきたいです。 それと学生だと、メルカリで売ったお金とアルバイト代を合計して扶養に収まるようにしないといけないのですか？

                        • ２１歳の大学２年生です。現在業務委託契約を３つ交わしています。確定申告が必要か、親の扶養控除から外れるかどうか伺いたいです。

                          ３つとも業務委託契約です。 一つは一回３万円の単発のものでモニター案件です。 今年は今のところ１回受注しています。 ２つ目は長期インターンで今のところ、１７万円程度の収益が確定していて、このペースでいくと年末までに４５万円程度の収益が確定しています。 ３つ目も長期インターンですが、インセンティブ契約なのでいくらになるかが読めません。 今のところゼロです この場合、確定申告が必要ですか？ さらに扶養控除は外れますか？

                          • パート2カ所と業務委託1カ所計3カ所の掛け持ちの確定申告

                            今年度4月から仕事を徐々に増やし、１２月末でメインパート給与９３万円、業務委託報酬１４万円、もう一つパート14万円、合算1210000万円の見込みです。 この場合、年収+報酬の合算１３０万円以内ですので扶養から外れる事はないと言う認識で合っていますか？ また、メインパート先で年末調整は行いますが、その他収入分は確定申告が必要でしょうか？ 調べたところ、業務委託の場合は年２０万円までだと確定申告は不要と認識しているのですが、もう一つの給与収入があるので確定申告した方が良いのか分かりません。 ご教授くださると助かります。 宜しくお願い致します。

                            • マイクロ法人から個人事業の青色専従者に業務委託費を支払えますか？

                              個人事業主です。妻を青色専従者として月額8万円で経理等の事務をしてもらっています。 この度、別事業でマイクロ法人を設立しました。私１人の合同会社です。この法人の事務全般も妻にやってもらいたいと思っています。 ①法人と妻で業務委託契約（月額1〜2万程度）を結び、法人の経費として計上することは可能でしょうか？ 青色専従者が他の収入を得ると、個人事業の方の専従者給与を否認されてしまいますか？ もしくは、 ②法人からの役員報酬とは別に個人事業主としての私と業務委託契約を結び、業務委託費の分だけ妻の専従者給与を増額する。 役員報酬とは別に業務委託費用を払うことは可能なのでしょうか？ ①か②のどちらか可能な方法があれば教えて頂きたいです。

                              • 登録免許税にかかる補助金の経理処理

                                合同会社設立に当たり、市の創業支援事業を受講しました。これにより、登録免許税が半額の３万円となり代表社員である私が負担して創立費に計上しています。 今後、市からこの３万円についても補助金を受ける予定となっていますが、補助金３万円を受け取った場合はどのように仕分けすればよいでしょうか。 補助金は法人口座へ振込まれるため、最終的には代表社員である私の個人口座へ振込みしたいと思っています。

                                • 事務所の賃貸料を創立費に含めてよいでしょうか

                                  合同会社設立に当たり、本店の住所を定めるためバーチャルオフィスを賃貸しました。 設立登記に使用するため、設立日前に契約して初期費用（事務手数料のようなもの）と１２月分（キャンペーンで３月無料なので実質の契約は１５月間）の賃貸料を代表社員である私が支払いました。 これらの費用は創立費として計上して問題ないでしょうか。

                                • 合同会社を株式会社にすることは可能でしょうか

                                  現在合同会社で運営しているのですが、合同会社を廃業して、株式会社にしたいのですがどのような手続きが必要になるでしょうか。

                                  • 社会保険について

                                    お世話になります。 現在1人社長として会社を経営しておりますが、1名従業員を雇う予定があります。 社会保険に加入させたいと考えておりますが、下記条件で問題ないでしょうか。 また、問題がある場合、どのようにすべきかアドバイス頂けると幸いです。 1日の労働時間：5時間（週25時間想定） 給与設定：時給1,163円を上回るよう、1,200円を想定し、1,200x5hx20日=120,000円を基本給とする ※残業代は別途 よろしくお願いいたします。

                                    • 厚生年金３号の扶養から外れるのはいつから　

                                      現在夫の厚生年金の３号です。 令和7年7月まで3号の記録があります。 今年、私の収入がは１２月の給与支給をもって130万円を超えるのですが、この場合、私が3号から外れるのは１２月からですか。 それとも、今年の記録が全て外れるのでしょうか。 または、今年いっぱいは3号で、来年から外れるのでしょうか。

                                      • ポイ活について

                                        専業主婦でポイ活を年100万弱しています。 以下の場合は雑所得なのか一時所得なのかをお聞きしたいです。 ①クレカ作成のみで1万ポイント付与 ②商品購入のみで同等額ポイント付与 ③モニター案件で、商品購入した後レビューして、商品代同額（10 0%）のポイント付与 ④同条件にて、商品代以上（120%等）のポイント付与 ↑という質問に対し、以下の回答がつきました。そこで再度質問です。 ①一時所得に該します。 ②これは実質的な値引きと見なされ、課税対象となる所得は生じません。 ③・④ モニターとしてレビュー提出後にポイントが付与される場合「レビュー提出」という役務提供の対価であるため、得られたポイント全額（100%分や120%分）が雑所得となります。 120％付与の場合、収入が120%相額、経費が商品代金の100%相額となり、差額の20%相額が所得金額となります。 こちらは、全てポイントサイトの案件でのポイント付与だとしても、①は一時所得、②は所得ではない、ということでしょうか？ 私は個人事業主ではなく（地域の税理士に相談したら100万程度では見なされないと言われました）扶養入っている専業主婦なので、経理には出来ません。 そうなると④の120%の場合は120%丸々のポイントが雑所得扱いになるという認識で合っていますか？ それとも20%だけ自分で計算して雑所得にするのでしょうか？ 急ぎで回答が欲しかったので再度質問させていただきました。 よろしくお願いいたします。

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