みなし役員 合同会社 扶養 社会保険に関する質問・相談一覧(25ページ目)

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みなし役員 合同会社 扶養 社会保険の質問一覧

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  • 扶養内パート　株譲渡益　税制上の扶養と社会保険の扶養

    現在扶養を外れて働いておりますが、扶養内で働く場合の株取引について質問があります。 1.扶養内パートで特定口座あり口座の株の利益は分離課税のため扶養から外れないという認識で合っておりますでしょうか？ 2.税制上の扶養からは外れないが、社会保険の扶養からは外れるという話を聞いたことがあるがどういうことかわかりません。夫の扶養に入りつつ自分は国民健康保険と国民年金に入るということで合っておりますか？ 3.もし社会保険の扶養から外れる場合は、その時点で税制上の扶養からも外れるということでしょうか？（夫は扶養控除を受け取れない？） 4.夫の扶養に入りつつ株取引はできるのでしょうか？

    • 大学生の健康保険について

      私は大学生ですが、10月初めの時点でアルバイト収入がすでに120万円に達しており、年末までには150万円ほどになる見込みです。 そのため、10月からは親の健康保険の扶養から外れてしまうことになります。 この場合、私は自分で国民健康保険に加入すればよいのでしょうか。 よろしくお願いいたします🙇‍♀️

      • 学生アルバイトが扶養を外れてしまう原因について

        現在学生アルバイトとして働いています。103万の壁以外にバイトの収入が月◯万円以上が2ヶ月間続いたら扶養が外れるなどのことはありますか？？ 今年の6月から始めたばかりで前半の収入はほとんどありません。 月にどれだけの収入が入ってしまったら扶養が外れるのか、 他にも扶養が外れるポイントがあるのか気をつけることを知りたいです。また、掛け持ちしていた場合のことも教えていただきたいです。

        • 大学生の所得税扶養上限について

          学生の所得税における扶養上限について質問いたします。 私は現在大学４年生で飲食店と塾講師の掛け持ちでアルバイトとして働いています。 現在、親の扶養に入っているのですが、昨年１２月（今年１月支給）分から現在（８月分）までの給与が交通費を除いてそれぞれ５５万円と１５万円いただいています。 また、昨年１２月から２ヶ月ほど行っていた業務委託の家庭教師としての収入が１０万円ほどあります。 そこで、扶養計算方法について、以下の計算方法であっているのかご確認いただけますようお願い申し上げます。 ５５万円＋１５万円ー給与所得控除６５万円＝差額５万円。 １０万円（雑所得）＋５万円ー合計所得金額要件の５８万円＝−４３万円。 そのため、本年度で稼げる差額は４３万円。 なお、住民税につきましては原則１１０万円以下でかからないと理解しています。 上記の計算内容につきまして、大変お手数ですがご教示いただけますと幸いです。

          • 主婦でアルバイトと業務委託の場合88000円の壁はどうなりますか？

            主婦で基本アルバイトをしています。たまに業務委託で仕事を貰うのですが、その場合アルバイトと合算して月88000円を超えないようにしないと扶養から外れてしまうのでしょうか？ アルバイト収入は年間控除の55万円以下の収入なので所得は0円、よって業務委託分が年間48万円以下だと確定申告は必要なく扶養から外れることも無いと認識しています。 ただ、年間103万は超えないのですがアルバイトと業務委託を合算して月に88000円超えてくるとどうなるのか知りたいです。具体的に3ヶ月連続でこえるといけないとかあるのでしょうか？ もしくは業務委託の分は月88000円は関係なく年間で48万円以下で考えれば良いと言う事でしょうか？ どなたか教えて頂けないでしょうか？

            • 会社が保険料を負担し、がんと診断された全従業員に、保険会社から50万円が支給される場合の保険料や保険金の取り扱いについて

              会社が保険料を負担し、がんと診断された全従業員（社会保険未加入者を除く）に対して、保険会社から一律50万円が支給される仕組みを導入しようと検討しています。 一方で、導入にあたり「会社が負担する保険料」や「従業員が受け取る保険金」の税務上の取り扱いについてよくわからないため以下の質問にご回答いただきたいです。 【質問事項】 質問１ 会社が従業員向けに加入する保険の保険料は、経費（損金）として全額計上できますか？その場合の勘定科目は何が適切でしょうか。 質問２ 従業員が保険会社から受け取るがん診断一時金（50万円）は、税務上どのように扱われますか。課税対象になりますか。 質問３ 法人が従業員向け保険に加入する際、税務上や制度設計上で注意すべき点があれば教えてください。

              • 【業務委託の収入　開業届は必要？】所得が100万前後の予定　青色申告は可能？

                昨年まで夫の扶養でした　今年の2月から業務委託の占い師の収入が毎月10万前後あります　おそらく今年の所得は100万円前後だと思います　もしかすると103万超えるかもしれません毎月収入があるので開業届も考えています。 確定申告の際に青色申告の方が節税になりますが、青色申告する場合は開業届を出す際に「所得税の青色申告承認申請書」が必要との事　まだ開業届は出していませんが、申請書は開業日から2カ月以内に提出する必要があると聞きました 開業届とは所得が発生（業務委託の会社から初の給料が振り込まれたのが今年の2月25日）した時点の日付で設定するものなのでしょうか？開業日を今年の2月25日にするとすでに7カ月近く過ぎているので青色申告はできません　2025年分の青色申告はあきらめて今年は白色申告するしかないのでしょうか？ 節税するには開業日をいつにしたらいいのか悩んでいます　よろしくお願いします

                • 役員報酬が社会保険の天引きに対して少なすぎる場合

                  たとえば役員報酬が月に1万円のみの場合、社会保険料は標準報酬月額の等級1となり12,000円ほどとなり、天引きできません。その場合、どういう対応が必要でしょうか。源泉徴収税額は甲欄の場合0円だから問題にはなりませんよね。

                  • 20歳大学生 年収の壁

                    20歳大学生です。アルバイトをしており、親の扶養に入っています。2025年扶養内学生の年収の壁について質問です。 2025年8月19日の日本年金機構の発表で、19〜23歳は社会保険の扶養から外れるのが年収150万円からに引き上げられるそうです。また国税庁の発表で、19〜23歳は特定扶養控除の対象となり、年収150万以下であれば、その親は税金控除を受けられるそうです。つまり、20歳の私は年収が149万円未満であれば住民税の支払いのみで済むということでしょうか？やはり130万円の壁を気にしなければいけないのでしょうか？ご回答いただけますと幸いです。

                    • 給与が住民税の特別徴収に満たない場合

                      他の会社からの副業でも給与収入が非常に高額な方がいます。常勤である当社で住民税の特別徴収をすることになりました。当社からの給与はとても少ないので、社会保険料と住民税を徴収することが到底できないのですが、どうしたらよいでしょうか。その社員は副業によりキャッシュは十分にあります。

                      • アルバイトの扶養上限について

                        アルバイトの給料が103万円を超えてはいけないと思っていましたが、最近変わったと聞きました。 調べたところ、123万円や130万円という数字を見ましたが、自分が2025年にどれだけ稼いでいいのか分かりません。上限を知りたく、ご相談させていただきます。 私は現在アルバイトを3つ掛け持ちしており、今のペースでは103万円を超えてしまうので、その上限をしり調整したいです。 私は現在専門学校２年生の今年20歳になる歳です。両親と私の3人で暮らしております。私は来年の4月から会社に就職する予定です。 父の扶養に入っており、年末調整は父の会社で行います。

                        • 3ヶ月平均 10万8千円を超えた際の負担について

                          3ヶ月平均10万8千円を超えてしまいました。 (6月 9万5千円 7月13万4千円 8月 13万) 9月後半から11月まではバイトに入らない予定なので103万は絶対に超えないです。(年間給料おそらく97万くらいになる予定) 来年から社会人になる大学四年生です。親は両方地方公務員(教職員)です。 両親の年収は2人合わせてだいたい1800万円ほどです。 親の税負担は増えますか？ 私は社会保険の扶養から外れることになると思うのですが、その際どのくらいの負担になり、どのような作業をしないといけないですか？ 社会保険の扶養をもう一度入り直すことはできるのでしょうか？ 一時的な収入増が認められて扶養に入り直せるというのを聞いたのですが、その際にすることなどを教えて頂きたいです。 税法上の扶養は外れることはないのでしょうか？もし外れるのでしたらどのくらいの負担になるかも教えて頂きたいです。 質問が多くなってしまいましたが、税金に関しては分からないことばかりで不安です。 できる限り詳しく教えて頂きたいです。よろしくお願いいたします。

                          • 掛け持ちしているバイトの給料を合算すると3ヶ月連続で8万8000円超えそう

                            短期(2ヶ月)のバイトと別の長期のバイトを掛け持ちしています。両方とも単体では8万8000円未満、週20時間未満です。合算すると、どちらの条件も超えます。今度短期バイトと長期バイト両方を退職し、新しく別の短期(2ヶ月)バイトをする予定です。ですが、長期バイトの有給分の給料が翌月にずれて3ヶ月連続で8万8000円超えてしまうことになりそうです。ちなみに短期バイトはその後再雇用されることはありません。そして、私は通信制大学に通っています。扶養に入っているのですが、この状況だと社会保険に加入しなければならないでしょうか。この場合の年収の壁も教えていただきたいです。

                            • 近年変わりゆく学生の控除額について

                              今年度確定申告を行う大学生です。 自分は24歳であり、親の扶養に入っています。 今年度の税制改正により自分が幾らまで稼いで良いのか正確に分かりません。 調べても学生を18歳-23歳であるか触れずに説明しているものも多く、正確に判断出来ません。 その為、自分が何万円までならどの税金がかかるのか教えて欲しいです。住民税は比較的安いので払うつもりです。 また、去年まで使えた学生控除はまだあるのか、使ったら何か変わるのかも教えて欲しいです。 現状の自分の認識では学生(18-23歳かは判断つかず)は 110万円を超えると住民税約5000円+(134万円超過分×10%)/年間を払う、 130万円を超えると社会保険料(健康保険+厚生年金)約19万円を払う、 161万円所得税約500円を払う+親の扶養を外れる、 という形だと思っております。 注:住民税、社会保険料、所得税はそれぞれ超えた瞬間の値で収入が増えるとそれぞれ増えるというのは認識しております。

                              • 学生アルバイトの社会保険加入条件について

                                現在、単位制の学校に通っている大学生です。 社会保険加入の条件を満たしてしまうのかどうか、 扶養が外れてしまうのかどうか、 を教えていただきたいです。 夏休み期間があり、いつもよりも多く働いたため、今月(9/25)に頂く給料が、8万8000円を超えてしまいそうになっています。 よく社会保険加入の条件で 月収8万8000円 週20時間以上の所定労働時間 等とかかれているのですが、これを満たしてしまうのでしょうか？ 他にも様々な条件や保険があり混乱しています。 今月の給料の期間である8/16～9/15までで、週(日曜日から翌週の土曜日までに)20時間以上の労働は2回ほどありました。 現在働いているアルバイト先は半年以上働いていますが、今まで一度も8万8000円を超えたことはなく、来月以降は労働時間も減り、それに伴い給料も減る予定です。 扶養をはずれるわけにもいかず、現在の状況で大丈夫なのか教えてください。 よろしくお願いいたします。

                                • 雑所得が増えて扶養を外れます。社会保険の加入、税金など必要な手続きについて。

                                  現在、大学生をしていて父親の扶養に入っています。 アルバイト等はしていないのですが、動画を投稿するファンクラブを運用しており年収が200万を超えてしまいました。開業届は出しておりません。年金については、今年の初めに学生納付特例制度を申請しました。 この際に、必要になる手続きについてお聞きしたいです。 ①健康保険料と厚生年金保険料の納付は必要ですか？ ②国民健康保険への加入も必要ですか？ ③「勤務先」について、この場合ファンクラブサイトに扶養者（異動）届の作成と提出をする必要がありますか？ ④確定申告は必要ですか？ 分からないことだらけで困っています。 質問が多くなってしまい申し訳ございませんが、どうか教えていただきたいです。

                                  • 退職とふるさと納税について

                                    2026年3月に退職し、その後に親の扶養（年収130万以内にして）に入った場合、前年に行ったふるさと納税の恩恵は得られないのでしょうか？

                                    • 多子世帯の授業料無償化制度について

                                      私は現在大学4年で来年は大学院に進学予定です。大学生と中学生の兄弟がいます。 今年は多子世帯の授業料免除になっています。来年以降、私が親の扶養から外れなければ、大学生の兄弟の授業料が免除になります。 親の扶養から外れないようにするには今年は103万に収めるべきでしょうか？それとも123万でしょうか？

                                      • 扶養の103万を超えてしまいました

                                        親の扶養に入りながらアルバイトをしてる学生です。令和6年の所得が103万を超えてしまいました。 令和5年の6月から令和6年の6月まで、今まで続けていたバイトとは別に個人経営の飲食店で掛け持ちを始めました。その飲食店の令和5年の12月の給料が令和6年の所得として計算されてしまっていました。私が毎年扶養を超えないギリギリまで働いていることを伝えていたのですが、飲食店の方からは12月分が来年の給料として扱われる旨は聞いていません。 給料は月末締めの翌月5日払いですが、12月分として受け取ってる訳ですから会社の申告の仕方を何も知らない学生に対して、何も伝えてくれないのは酷くないですか。 このまま泣き寝入りして、親に税金を払って貰うしかないのでしょうか。 ご返答お待ちしております。

                                        • 合同会社設立後の副業(パート)収入の記帳などについて

                                          個人から法人成りで合同会社を設立し役員報酬を、売り上げ、経費、税金考慮の上¥13000(月額)にして 生活費などは副業(パート)で得た給与(年末調整あり、年間103万以上)で賄う予定ですが個人名義で得ている収入なので会社の毎月の記帳は1雑所得、事業所得のどちらで、因みに確定申告は必要でいいのでしょうか？また2パートの収入(生活費)は特に記帳はしなくても良いのでしょうか？ 稚拙な質問で大変申し訳ありません。 よろしくお願い申し上げます。

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