みなし役員 合同会社 扶養 社会保険に関する質問・相談一覧(119ページ目)

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みなし役員 合同会社 扶養 社会保険の質問一覧

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  • 実際の会社設立作業について

    ①合同会社を設立する際、代表社員は１人だけしかなれないのでしょうか？ 代表社員を２人にすることは可能ですか？ ２人にできるのであれば、印鑑証明は２人分必要ですか？ ②会社の社印・社判が登記の時に必要と言うことで、事前に印鑑を発注しようと思いますが、会社名が登記できないことはありますか？ ③法務局への登記は、代表社員以外の代理人でも登記できますか？

    • マイクロ法人設立の業種について

      現在個人事業で輸出販売業と、国内向けのEC販売業を行っています。 社会保険料の節約のため、マイクロ法人(合同会社)を設立しようと考えております。 マイクロ法人を国内向けのEC販売業にし、個人事業で輸出販売業を行うことは可能でしょうか。 ご回答いただけますと幸いです。 よろしくお願い致します。

      • 社会保険料の控除について

        23年3月15日の確定申告の際に社会保険料を控除するのを失念していたのですが、こちらは、24年3月15日の確定申告に含めることはできますでしょうか。

        • 副業でフリーランスをする際の注意点について

          私は今会社に勤めておりますが、同時に副業として個人事業主になっております。 その中で気になっていることが、会社に個人事業の屋号が知れることはあるかということです。 副業OKな会社ではありますが、個人的な仕事のことをあまり会社に知られたくないです。 住民税や所得税、確定申告などで会社に屋号が知られてしまうことはあるのでしょうか？ 個人事業の所得が増えたり、従業員を雇用する場合は社会保険に加入することになると思いますが、そこも気になっております。 回避策などありましたらご教授いただけますと幸いです。

          • 扶養内での個人事業主とパートの掛け持ちの場合の確定申告について

            質問です。 今後夫の扶養入り、個人事業主としてとパートでの収入を得ようと思っています。 個人事業主→毎月５万円ほどの収入(所得ではないです)と１万円ほどの経費 パート→毎月４万円ほどの収入(こちらも同じく所得ではないです) この場合、確定申告は行ったほうがいいのでしょうか？ 職場によって行ったほうがいい場合もあると聞きましたが、金額的には申告しなくてもOKな金額になるのでしょうか？

            • アルバイトの社保加入時に、副業の源泉徴収表を提出する必要があるか(10万以下)、

              アルバイトをしており社会保険にこのたび加入させていただけることになりました。アルバイト以外にも副業を個人事業主として年10万以下の事業収入を得ています。 社保加入にあたりアルバイト先から、「あなたがしている副業の源泉徴収表があると助かる、写メでもいいから送ってもらえますか？」と言われ、源泉徴収票はありますが、収入が少なく恥ずかしいため知らせず、提出無しで加入ができる方法はありますか。 提出しなくていい場合、した場合の確定申告の進め方？等もわかると助かります。

              • 役員報酬の計算方法

                合同会社で役員報酬を10万に設定しています。 市民税、所得税の計算方法を知りたいです。 社会保険については、社労士から教えて頂きました。 その他、引かなければいけないものもあれば教えて頂きたいです。

                • 扶養控除の交通費について

                  これから扶養控除内で働こうと考えているのですが、103万までなら交通費が含まれず130万までだと含まれるという解釈で間違いないでしょうか？ これから働こうと思っている会社が少し遠く、交通費が月3.4万なのですがその場合だと月々10万稼いでしまうと130万の壁を超えてしまう事になるのでしょうか？ 又、夫の給料の半分以上をかせいでしまうと扶養を外されると聞いた事があるのですが本当でしょうか？ 教えて頂きたいです。

                  • メルカリと扶養

                    私は現在大学生で今年はアルバイトで年間70万円ほど稼ぐ予定です。また、メルカリで不要となったポケモンカードやゲームを売って40万円ほど稼いだとします。このとき、私は親の扶養から外れてしまうのでしょうか？また、確定申告は必要になりますか？

                    • 法人成りについてのご相談。

                      初めて質問させていただきます。 私は個人事業主で仕事を始めて1月で3年目となる者です。 今年は売上が1000万を超える見込みで、これまでの傾向から150万程経費として計上するので、今年の所得としては850万程の着地と見込んでいます。 この場合、法人成りを検討したほうがいいかご相談させていただきたく存じます。（巷では所得が800万を超えてくる場合、法人化したほうがメリットが大きいと聞きました） 以下決算関連のデータとなります。 ・令和4年度の売上は726,000円（税込、経費：約150万円） ・利益：約560万円 ・課税所得：約400万（青色申告控除、扶養控除（38万）、寄附金控除（9万）、基礎控除） ・青色申告控除：65万 ・扶養控除：38万（母） ・寄附金控除：8.8万（ふるさと納税） ・基礎控除：48万 ・社会保険料控除：約54万（母と自分自身の国保+国民年金） 不足データあれば補足させていただければと存じます。 何卒よろしくお願いいたします。

                    • 扶養控除について

                      今自分（満19歳）はアルバイトをしているのですが、所得税を払わなければならない金額はいくらですか？ また、自分は所得税は払ってもいいと思っているので、親にお金がかかり出すアルバイトの年収を教えて欲しいです。

                      • バイトと副業

                        親の扶養を受けられる金額の103万円や48万円などの違いがよくわかりません。 飲食のバイトとメルカリでハンドメイド販売をしています。 確定申告の必要がないよう、メルカリの販売は20万円までと決めています。 バイトの給料とメルカリ売上金の合計が103万までなら親の扶養を外れませんか？ バイトの給料とメルカリ売上金の合計が48万を超えると親の扶養を外れてしまうのでしょうか？ 親の扶養内で可能な例などあったら教えていただきたいです。

                        • 「ひとり会社」の代表取締役の家族に業務委託をしてもいい？

                          私はいわゆる「ひとり会社」の代表取締役です。 よく言われる節税方法で、家族を役員にして役員報酬を支払う、という手法があると思います。 一方、家族が個人事業主の場合、会社から業務委託で業務を発注したほうが、家族側の青色申告の65万円控除が大きく効くように思います。また、家族がアルバイト等をする場合に、ひとり会社からの給与とアルバイトの収入が両方、給与所得として認識されてしまい、扶養から抜けないように、常に気を配らなければならないこともデメリットと感じます。 ネット上にはそのような手法が載っていないので、普通はやらないことなのかなと思いますが、実際のところどうなのか（何らかの法的リスクがあるからみんなやらないのか、など）をお教え頂けるとありがたいです。 ご回答の程、よろしくお願い致します。

                          • 非常勤役員の源泉徴収

                            私　個人事業主、昨年度収入250万円ほど 今年より夫の会社設立にあたり 非常勤役員となります。(報酬月8万円) この場合、源泉徴収はするのでしょうか。 社会保険等には加入いたしません。 自分なりに調べても 自営業　兼　役員の記事がなかなか出て来ず、苦戦しております。 88000円未満だと源泉徴収しなくて良いなど… もし、源泉徴収をする場合、いくら差し引けばよろしいのでしょうか。 お力添えお願いいたします。

                            • 青色事業専従者に対する税金•保険に関する質問があります。

                              私：パートタイマー(社会保険)(給与収入3,500,000円)、副業で個人事業主(青色申告)(事業収入27,000,000円)【課税される所得(パートも合わせて)8,500,000円】 妻：青色事業専従者(社会保険)給与(1,055,988円/年) 　現在、私はパート先で社会保険に加入しており、妻と子供2人もその社会保険に加入していますが、そもそも青色事業専従者である妻が、私の社会保険を利用していることは大丈夫でしょうか？ 　また、その妻に対しての源泉徴収•年末調整•確定申告等の必要であるかどうかが理解出来ていません。もし、必要であれば、どのように進めて行けばよろしいでしょうか？ どうぞよろしくお願い致します。

                              • 扶養の修正申告について

                                青色申告のフリーランスです。 妻が昨年の2月より会社員となりました。 それに伴い、21歳と15歳の子供の扶養は妻側にして子供の社会保健は妻の社会保険に加入しました。 2022年の確定申告にて妻は会社側の年末調整を受け税務署へ直に申告をしております。 私はe-taxにて申告をしましたが、間違えて扶養欄に子供2名を入力し提出してしまっている事に気付きました。 私と妻共に子供を扶養扱いにしてしまったと言う事です。 控除額等の事もありますので私が修正申告をしないとならないかと思いますが、税務署へ出向き事情を説明して修正申告を行えばよいのでしょうか？ 私と妻の申告の提出は同じ日付ですが、妻は昼間で私は夜間でしたので受付順であるならば私の方が後に出しております。 ご回答よろしくお願いいたします。

                                • 扶養内で働いてるが副業の業務委託がその収入を超えた場合

                                  現在主人の扶養内でパートをしており収入100万以下。 業務委託にて副業を始め その収入がパートの収入を超え、年間120万ほどになりそう。 扶養を外れたら、だいたいどのくらいの税金を払うことになりそうでしょうか。 そして、業務委託をいくらまでにおさえると、扶養内でおさまることができますか？ できるだけ稼ぎたいのですが、税金や国民保険になってしまうと保険料が変わったりと マイナスが多くなるのでは意味が無くなるので、その部分で迷っております。 ご教示願います。 ※ちなみに、主人は900万以下の所得です

                                  • 国民健康保険の軽減制度について

                                    私は個人事業主をしており、世帯主は私1人です。今年度は青色申告で確定申告を行いました。 国民健康保険料の軽減制度で扱う【前年所得】についてお聞きしたいことがあります。 この前年所得というのは各種控除分が適用されていない、【売上】から【経費】を差し引いた金額を指しているのでしょうか？ 例えば、世帯主1人の課税所得額を計算する時、 課税所得額 = 売上200万 - 経費110万 - 基礎控除48万 - 青色申告控除65万 - 社会保険控除X万 だった場合、課税所得額は【０】ですが、軽減判定に使われる所得金額は【売上200万 - 経費110万 = 90万】ということなので国民健康保険は【2割軽減（前年所得が95万以下）】される。という認識で合っておりますでしょうか？ 実はこれを各市に問い合わせたところ、5件中3件は「2割軽減（控除を含まない）」、2件は「7割軽減（青色申告控除を含む）」という回答をいただき、どちらが正しいのかわからなかったため、ちゃんとした税理士の先生のお知恵をお貸しいただきたくこちらに参りました。 ご回答いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。

                                    • 開業届の必要性ありますか？パートと業務委託の掛け持ち

                                      【現在】 パート：月10万弱の収入 業務委託：月５万弱の収入 合計：月15万弱の収入（両方とも2023年から開始） 経費：現時点では電気代くらい 現在は主人の扶養に入っています。 この場合、 ・開業届を提出し、確定申告を行う方がやはり良いのでしょうか。 ・開業届を提出した場合は、扶養からは外れるという認識であっていますか。 ご回答ください。よろしくお願いします。

                                      • スポーツベットにおける扶養

                                        お疲れ様です。 扶養に入っている学生なのですが、スポーツベット等でいくら以上の収益をあげた場合税金を支払わなければならないのでしょうか？

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