みなし役員 合同会社 扶養 社会保険に関する質問・相談一覧(48ページ目)

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みなし役員 合同会社 扶養 社会保険の質問一覧

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  • 副業で赤字の場合は、本業が扶養の範囲を超えても国保に入らなくても大丈夫か教えてください。

    現在夫の扶養に入っており、ボーナスなども配慮して月8万以内の収入になるように仕事をしています。今月本業の仕事を増やし、新たに副業も始める予定です。 本業の収入が13万円、副業での売上が10万円以上になりそうですが、開業費として100万円程お金が掛かっています。その場合は、本業で月13万円の収入があっても開業費と相殺して8万円以内になれば国保に入らず夫の扶養のままでも大丈夫でしょうか？

    • 年末調整か確定申告か

      私は学生で、アルバイトを2つかけ持ちしています。両方のアルバイトの合計金額は、103万円以下です。片方のバイトは3月から継続していて、もう片方のバイトは11月半ばから始めました。11月から始めたバイトで初めてお給料を貰ったのが12月25日で、その翌日に給与明細を頂きました。しかし、所得税が引かれており、源泉徴収票もいただきました。3月から継続していたバイトの方では所得税を引かれたことはありませんでした。所得税を引かれる場合は会社で年末調整をしてくれるはずなのですが、年末調整についての案内がなかったため、所得税還付のために必要な書類(扶養控除申告書)があったことも12月25日以降になって知りました。(年末調整は既に行われていたようです。)恐らくその書類を提出しなかったために勤労学生控除を受けることが出来ず、所得税が引かれてしまったのだと思うのですが、この場合確定申告をするしか返金される方法はないのでしょうか。今からその会社の方に扶養控除申告書を提出すれば年末調整に間に合うのでしょうか。(調べたところ年末調整は1月10日までとウェブサイトに書いてありました。)教えて頂きたいです🙇‍♀️

      • 海外駐在時、副業の業務委託費を法人（合同会社）で受ける場合の納税について

        来年から、本業で海外駐在をすることになりました（会社勤め）。 また、今現在個人事業主として、副業収入を得ています（個人事業主として開業、青色申告申請済）。 来年から、（個人事業主を廃業にし）新しく合同会社をつくり、私が代表取締役（無給）に就任、妻を社員にし、そこで副業収入を受け、扶養内で妻に給料を払うことを考えています。 ①海外にいながら、上記のような運営をすることは問題ないでしょうか。②合同会社の納税（確定申告）はどこで実施するとよいのでしょうか。③顧問税理士を付けたいと考えていますが、相場はどれくらいでしょうか。 以上、よろしくお願いいたします。

        • 二社から所得を受けている場合の確定申告の必要性について

          今年が初の確定申告となります。 給与として一定額をA社から受け取っており（社会保険料等天引きされております）、かつB社からも業務委託費として数百万円を受け取っております。 当然複数箇所からの所得の為、確定申告が必要であるという認識はあるのですが、この場合、B社からの業務委託費用を所得とし、そこから経費を差し引いた額を申告するという認識でよろしかったでしょうか？

          • 家内労働者の特例に当てはまりますか？

            自宅でパソコンで勤務しています。 開業届は出していません。 1つの会社から業務委託ということで、採用やライターなどの仕事をしています。 他からのお仕事はしていません。 旦那の扶養に入っている状態でこのままその状態でいたいと思っていますが稼ぎたいのが本音です。 103万まで働いても、家内労働者の特例で55万の経費として控除できると知りました。 月に1000円ほどのチャットの有料会員で数ヶ月前から入会しており、経費として計算してましたが、家内労働者の特例に該当すれば55万経費として控除して、もっと働けるのではと思っています。 ですが、私が該当するのかが気になり質問しました。 税務署に尋ねるのが1番いいのはわかってますが、年末でこの数日をしっかり働くかセーブしておくかで44万を超えるかどうかが決まるので教えていただきたいです。

            • 学生個人事業主の扶養について

              今現在大学4年で個人事業主をしています。 上半期はインターンによる業務委託、下半期は海外のクラウドワークで個人事業主として収入を得てきました。 売り上げが313万、経費が200万、所得が約112万となっています。 ここから青色申告をする予定なのですが、所得税・住民税等の税金+国民健康保険料を払わないで済むかつ親の扶養を超えないためにはあといくら経費にしたら良いでしょうか？

              • 学生アルバイト　年収106万以下なのに源泉徴収額があるときはどうするの？

                学生です。 アルバイトを１つしています。 そのアルバイト先が５月から吸収合併されて５月のバイト代からはこれまでのバイト先の親会社から給与が振り込まれていました。 それが関係しているのか、年末の源泉徴収票が２枚ありましてそのうち１枚(合併される前の方)が源泉徴収額が4000円くらいあって驚いています。 合併されてからの方の源泉徴収票は所得税控除が効いていて源泉徴収額０円なのにこれってどういうことですかね？ 扶養控除等の申告書は提出しています。 バイト先はアルバイト・パートの年末調整は人数が多いためしてくれません。 この場合は、自分自信で確定申告すればいいんですか？

                • 法人解散後の社会保険料の取り扱い

                  会社解散を3月2日にした場合、社会保険料の納付が3月末の分は、どのように会計処理したらよいでしょうか。

                  • 合同会社破産による社員権出資費用の損失について

                    合同会社の社員権を保有する形で出資していましたが、出資先の合同会社が破産してしまいました。現状は破産管財人が破産手続きを実施中です。 この状況での社員権出資分の損失の税務としての取り扱いをご教授願いたいです。 １．損失として確定申請できるか？ ２．申請できる場合は項目として何に該当するか？ ３．申請できる時期は破産した年か、管財人による債券整理が終わった年か

                    • 扶養控除等申告書は経理の者が代筆してもよいですか？

                      従業員が扶養控除等申告書をなかなか出してくれない場合、経理で代筆しても構わないでしょうか？

                      • 学生で扶養内にもかかわらず103万円を超えてしまった場合の最低限の被害の抑え方

                        大学生でバイトを2個掛け持ちしていました。時給の変更が何度かあった関係で給与計算がおかしくなってしまって103万を7000円ほど超えてしまいました。 早急にすべき対応と、親への影響が知りたいです。

                        • 法人事業と個人事業を並行する際の家族の雇用について

                          現在、個人事業主として活動をしています。 ひとつ事業を切り離して法人設立を検討しているという状況です。 質問としまして、法人は1人で設立をしまして、自分は社会保険に加入をします。そして、妻、子供を扶養に入れたいと考えております。 そして、残っている個人事業で妻を雇用し、扶養内で働いてもらいたいと考えております。 このようなことは可能なのかどうかについてお伺いしたいです。

                          • 傷病手当金を受け取った際の扶養について

                            以下の条件で主人の扶養(社保・税)に入れるかどうか知りたいです。 2024年4月より育休から復帰し、諸事情により11月頭に退職しました。 この期間の給与は額面で213万ほどです。 その後は傷病手当を受給しながら療養する予定です。(手続き中のため未支給、期間は最長1年6ヶ月) 復帰の見通しは立っておらず… 仮に2025年丸々傷病手当を受給する場合、日額は5600円ほどで月額17万ちょっと、年収だと204万を超えそうです。 この場合、来年から主人の扶養(社保・税)に入れるかどうか知りたいです。 ちなみに前年度に夫婦で育休を丸一年取得し、世帯収入0円です。 そのため一時的に住民税非課税世帯となり、退職と同時に国保・年金に切り替えて国保は2025年3月まで月3000円ほど、年金は同6月まで減免(0円)となりました。 主人の扶養へ切り替えはこの期間がそれぞれ終わるタイミングとなります。 ややこしくて申し訳ありません。 よろしくお願いいたします。

                            • 学生の業務委託の際の扶養について

                              私は現在高校生なのですが、今年の１１月と１２月の２か月だけ業務委託で案件を引き受けています。業務委託とは別でアルバイトもしており、業務委託２８万円、アルバイト先１５万円ほどなのですが、業務委託の場合親の扶養から外れてしまいますでしょうか。 必要経費などは特にありません。 教えていただけると幸いです。

                              • 大学生の社会保険の扶養について

                                収入が130万をわずかに超えてしまいました。交通費の他に、立替交通費も含んで130万を超えています。去年は超えませんでした。扶養から外れなければならないですか？

                                • 社会保険の加入について

                                  社会保険に関してです。 現在、親の扶養に入っている夜間大学4年生です。 来月のシフトが週19時間、月76時間の勤務なのですが、給与が92,000円の予定です。 給与は2/25に支給されます。 1/25の給与が15万ほど出るため、2ヶ月連続で8.8万を超す状況です。 現在の状況を社会保険加入条件に照らし合わせると以下となります。 ・給与8.8円以上→満たす ・週20時間未満→満たさない（所定16時間） ・雇用2ヶ月以上→満たす（4/1から社会人のため3末までの勤務） ・学生ではないこと→満たす（夜学は学生ではない扱い） この場合、3月から社会保険に加入しなければなりませんか。 それとも週20時間未満なので加入にはなりませんか？ 恐れ入りますが、ご確認いただけますと幸いです。 よろしくお願いします

                                  • 青色申告、外交員報酬ある者の配偶者控除対象可否と社会保険料について

                                    下記条件の場合、 ・配偶者控除の対象になるのか ・（配偶者控除対象の場合）社会保険料負担はどうなるのか を知りたいです。 《条件》 ・青色申告者（個人事業主） ・今年度の所得は48万円以下 ・売上の一部に外交員報酬（保険）有 ・社会保険料は保険代理店の支払報酬より控除 ・健康保険は保険代理店の協会けんぽに加入 以上です。よろしくお願いします。

                                    • １０３万の壁交通費について

                                      妻が扶養内で働いているのですが、103万には交通費は含まれての計算になるのでしょうか？ 交通費を含むと１０３万を超えてしまいます。

                                      • 年末調整で定年退職した親を扶養に入れる際の特殊なケースについて

                                        当方、会社員です。 同じく会社員の姉がいます。 また、今年度いっぱいで定年退職し、5年ほど働かず年金も受け取らない予定の父親がいます。 上記の父親を扶養に入れる際、年末調整では自分が、健康保険などの社会保険では姉が扶養に入れる、というように複数人で分担することは可能なのでしょうか？ ご教示いただけますと幸いです。

                                        • 130万円の壁について

                                          130万円を超えた場合の処遇について質問させてください。 現在大学四年生で、次の4月から就職ですが、アルバイトでの年収が130万円を2万円ほど超えてしまいました。 細かい現状は以下の通りです。 ・アルバイトを3つ掛け持ちしており、それぞれ合わせると月平均12-13万ほど稼いでおります。 （11-12月はかなり押えて月4万にしました。） ・親の社会保険（協会けんぽ）に加入しています。 ・引越しを控えているため出来れば払う金額を抑えたいです。 この場合、所得税納税、自身での社会保険の加入等の次にやるべきアクションとそれぞれの金額が分からず、よろしければこちらについて具体的に教えて頂きたいです。

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