友人に作業を手伝ってもらうときの注意点
個人事業主です。個人通販サイトで仕入れた商品を販売、自宅より発送しています。発送件数は一ヶ月で十件から三十件以内ほどです。
このたび、友人が発送作業を手伝ってくれることになりました、今後、商品発送は友人がおこなうことになりました。友人による発送作業の継続期間は未定ですが、長期間になりそうです。
友人とは雇用契約などはかわしておらず、今後、念書はかわす予定です。好意で手伝ってくれているため、作業に対する謝礼は、基本的に無償、あるいは食事をごちそうするといった謝礼のみです。
以下、友人に通達、念書をかわす予定の内容です。
・通販作業はできなければ断っていい、私(個人事業主)がかわりに発送する
・通販トラブルがあった場合、基本的には私が対応する
・発送期間は決まっているが、作業ができないときは、私がかわりに発送する
・商品と梱包資材は私が友人宅に送り、発送時のレターパックだけ友人に購入してもらい、後日、請求書等でレターパック費用のみ請求してもらう
・通販の作業時間や作業場所のしばりはない
・通販対応件数や作業時間に応じた報酬は発生しない、謝礼としてご飯はおごるかも
・通販の手順は最低限のことのみを決めておくが、そのほかは自由にやってもらっていい（梱包した商品はレターパックで発送、発送後に購入者に発送通知を送る……などのみ決める）
・発送を友人がおこない期間は決めない、できなくなったら作業を辞めてもいい
・友人による好意の手伝いであることを二人で再確認
友人から請求されたレターパック費用は、外注費などで処理し、後日、念のためにレターパック購入時のレシートを送ってもらうつもりです。ごはんをおごるなどの謝礼をした場合は、交際費で処理する予定です。
以上、労基や税務的な問題はないでしょうか？
おはようございます、税理士の川島です。
結論から申し上げますと、現在の「食事を奢る（無償）」という形での長期的なお手伝いは、税務調査で**「実質的な給与（現物給与）」**とみなされ、源泉所得税の徴収漏れなどを指摘されるリスクが極めて高いです。
安全に経費処理するため、以下のいずれかの方法へ変更されることをお勧めいたします。
変更のおすすめ（2つの選択肢）
選択肢A：正当な「給与」または「外注費」として報酬を支払う
「食事を奢る」のではなく、1件あたり、または1時間あたりいくらという形で正当な報酬（金銭）を支払います。「給与」または「外注費」として正しく経費処理します。
選択肢B：完全に「無償ボランティア」とする（食事の謝礼も無し）
念書から食事の記載を一切削り、完全無償とします。
※選択肢両方に言えることですが、友人が立て替えたレターパック代は、外注費ではなく**「通信費（実費の立替精算）」**として処理します（精算時にレシートを回収してください）。
税理士は税法・会計関する事しかお答え出来ません。労基に関しては社会保険労務士の範囲なりますので、他のサイトにて社会保険労務士の先生にご相談下さい。
- 回答日：2026/06/14
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返答、ありがとうございます。参考にさせていただきます。念書から奢りの項目は削ろうと思います。
しかし、通販対応を含めたそのほかの雑務やつきあいも含め、簡単な謝礼として奢ることもあるかもしれません。ただ、友人は近隣に在住しておらず、奢りがあったとしても一年に二、三回、私が支払う金額としては一回あたり5000-10000円(友人の食事代として2500-5000円、自分の食事代として2500-5000円)くらいかと思います。この程度でも、実質的な給料とみなされるものでしょうか？(通販発送は通年でお願いする予定です)
投稿日：2026/06/17
回答した税理士
