節税対策に関する質問｜質問No.21175

Question

事前確定届出給与に関する届出について

１人社長の会社です。事前確定届出給与に関する届出を提出にあたり、
総会にて役員報酬を決定、議事録を作成する必要があると思いますが、
こちらについてご教示ください。
会計２年目となり、既に１カ月目の報酬(給与)の支払いは終わっていますが、
議事録の作成が終わっておりません。
事業年度10月～翌9月、11月に総会開催、議事録作成後、税務署に提出で問題ないでしょうか。
総会より前に10月の1か月分の支払いが完了していることを懸念しております。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

事前確定届出給与は、役員に対して支払う給与の支払時期・支払金額をあらかじめ定め、会計年度開始から4ヶ月以内、または株主総会決議から1ヶ月以内のいずれか早い日までに税務署に提出することにより、損金処理することができる取扱いです。そのため、一か月目の給与の支払いの有無は規定されていません。
定期同額給与(役員に対して毎月同じ金額を、一定の間隔（通常は月1回）で支給する給与)の場合は、事業年度開始から3ヶ月以内の株主総会等で改定を決議すれば、損金処理が可能です。
よろしくお願いします。