税金・お金に関する質問｜質問No.24744

Question

産休育休手続

公的なサイトやアプリ、又はfreeeなど様々なやり方があると思います。

freeeで全てができると良いのですが、freeeではできないこともあります。

一番ベストな方法があったら教えてください。

①の手続はこのサイトを使う
②～④の手続はfreeeで電子申請
⑤の手続ははfreeeで出力して、紙で申請

など分かりやすいと助かります。

Answer 1

労務関連につきましては税理士ではなく、社労士の専門領域になりますので、社労士の掲示板等でもご質問されることをおすすめいたします。

Answer 2

産休・育休に伴う手続きは、健康保険・厚生年金の保険料免除や出産手当金、雇用保険の育児休業給付など複数にまたがり、提出先も年金事務所や協会けんぽ（または健康保険組合）、ハローワークと分かれます。
そのため「すべてを一つの方法で完結」というより、手続きごとに向いた方法を組み合わせるのが現実的です。

一般的な考え方としては、社会保険関係（保険料免除の申出、産前産後・育児休業取得者の届出など）は電子申請の仕組みが整っており、freeeの人事労務など対応ソフトから電子申請できるものが多いです。
一方で、健康保険組合独自の様式が必要な給付や、組合が電子申請に対応していない手続きは、様式を出力して紙で提出する形になることがあります。
ただし加入先が協会けんぽか健保組合か、対象が従業員か役員かなどで手順や可否が変わります。

お使いのfreeeのプランで対応している申請範囲も含め、社会保険労務士や、ソフトの提供元へ具体的な運用をご確認いただくことをお勧めします。