起業について
6月から現在の会社を定年退職して、引き続きコンサルタント契約として月10日ほどの勤務となる予定です。 同時に台湾資本の日本法人の責任者のオファーも来ています。 前者は製造装置販売、後者は同じ業界の部品販売です。 前者の契約を個人事業主として受け、後者には役員もしくは社員として契約(厚生年金や保険はこの会社で適用と考えている)
以上のようなことが、税法上可能でしょうか?
税法的には可能と考えます。
- 回答日:2026/01/11
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回答した税理士
🌟Empower Your Dreams🌟【起業から上場まで変えられる未来に伴走します】公認会計士長南会計事務所
- 認定アドバイザー
- 東京都
税理士(登録番号: 67029), 公認会計士(登録番号: 4694), その他
回答者についてくわしく知る税法上は原則可能です。個人事業主としてのコンサル契約と、別法人での役員・社員就任の併存は認められています。ただし①競業避止・利益相反(業界同一のため契約内容要確認)、②雇用実態(前者が実質雇用と判断されない業務独立性)、③社会保険(二以上事業所勤務の整理)、④役員報酬と事業所得の区分、⑤源泉徴収の有無に注意が必要です。契約書で職務範囲・時間拘束・報酬形態を明確にしておくことが重要です。
- 回答日:2026/01/11
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