税金・お金に関する質問｜質問No.21869

Question

学生アルバイトの社会保険加入について

大学4年生の者です。
現在、親の扶養に入っておりアルバイトを2個掛け持ちしています。
2026年3月に大学卒業予定、2026年4月から就職予定です。

2025年の給与収入（交通費など非課税分を除く課税対象）は、合計で約115万円程度です。

直近のアルバイト収入
・2025年10月：13万円
・2025年11月：15万円
・2025年12月：14万円
・2026年1月：20万円（見込み）

このように、月10.8万円（年130万円相当）を超える月が続いています。

【質問】
① 上記のような収入実績がある場合、
　社会保険上の扶養を継続するためには、2月・3月の収入は「完全に0円」に近い状態まで抑える必要がありますか。
　それとも、月10万円以下程度であれば問題ないと判断される余地はありますか。

② 2月・3月の収入を抑えた場合でも、過去の収入実績を理由に、すでに扶養から外れる判断がされる可能性は高いでしょうか。

③ 卒業後すぐ就職し、4月から会社の社会保険に切り替わる予定である点は、扶養判定や「外れる月」の判断に影響しますか。

お忙しいところ恐れ入りますが、ご教示いただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

① 社会保険上の扶養は「今後も年130万円未満である見込み」が基準となるため、2月・3月の収入を必ず0円にする必要はなく、月10万円以下程度に抑え、年間見込みが130万円未満と合理的に説明できれば継続できる余地はございます。
② すでに一時的に月10.8万円を超えていても、それだけで直ちに扶養から外れるとは限らず、2月・3月に収入を抑え、年収見込みが130万円未満となれば、過去実績のみを理由に外される可能性は高くありません。
③ 2026年4月から就職して社会保険に加入する予定である点は、扶養が外れる時期が明確であるため考慮されることが多く、原則として「就職月の前日まで」は親の扶養を維持できる扱いとなります。

Answer 2

① 社会保険の扶養は「将来の見込み収入」で判断されます。原則は年130万円未満（月約10.8万円）です。2・3月を10万円以下程度に抑え、今後も継続的に超えない説明ができれば余地はあります。必ずしも0円必須ではありません。

② 一時的に超えた月があっても、恒常的でなければ直ちに除外とは限りません。ただし判断は保険者次第です。

③ 4月から就職予定は考慮されやすく、扶養期間が短期である点は有利に働くことがあります。

※最終判断は保険者・年金事務所です。必ず年金事務所または親の健康保険組合に事前相談してください。