税金・お金に関する質問｜質問No.21851

Question

正社員から業務委託。年明けからの扶養について

2025年9月30日まで正社員として働き、11月より業務委託での勤務を始めました。開業届提出済みで、青色申告です。委託での収入は月18万円ほど。交通費は23300円自費で払っています。
2026年1月に入籍することになり、扶養に入りたいと思っています。
また、業務委託は2026年3月で退職します。
一月から業務委託での出勤を減らして4月からパート勤務を探そうと思っています。
夫の会社は協会けんぽです。
どうしたら扶養に入れますか？

Answer 1

2026年1月以降、業務委託収入を月108,333円未満（年130万円未満の見込み）に抑え、かつ事業を実質的に縮小・終了することを前提に、協会けんぽへ扶養認定の申請を行えば扶養に入ることが可能で、交通費は必要経費として差し引いた後の所得で判定され、2026年3月で業務委託を退職することを説明資料（契約終了書面等）として添付すると認定されやすくなります。

Answer 2

扶養には「税法上」と「社会保険上」があります。
協会けんぽの社会保険扶養は、今後1年間の見込年収が130万円未満（目安月108,334円未満）であることが基準です。業務委託収入は売上ではなく、必要経費控除後の所得で判定されます。月18万円では難しいため、収入を減らし基準内に抑える必要があります。最終判断はご主人の会社へ確認を。

Answer 3

2026年の扶養に入るためには、年間収入が130万円未満である必要があります。業務委託の収入が月18万円の場合、1月から委託出勤を減らし、3月に業務委託を退職することで、年間収入を調整することが可能です。また、交通費は収入には加算されません。扶養に入る前に具体的な条件を確認するため、夫の会社の担当者に相談することが重要です。