過去数年分の未決算・未申告があり、役員報酬未支給と社会保険の整理について相談したい
小規模法人の役員をしています。
現在、過去最大4年分の法人決算・申告が未処理の状況です。
会社の体制は、
・代表取締役（母）
・役員（私）
の2名のみです。
私の役員報酬について、名目上は月20万円としていましたが、
数年前から売上・資金繰りが厳しく、実際には役員報酬を受け取っていません
（振込なし／給与明細なし／未払計上もしていない可能性があります）。
しかし社会保険上は役員報酬20万円相当で扱われており、
社会保険料（会社負担含め月約6万円）が発生し、
現在はその支払いも一部滞納している状況です。
まずは過去分の決算・申告を事実ベース（実際に報酬を支払っていない前提）で整理したいと考えていますが、
以下について税務上・実務上の考え方を伺いたいです。
過去の決算において、役員報酬を「計上しない（ゼロ扱い）」形で進めることは可能か
その場合、後から役員報酬を最低額に設定する／社会保険を再整理する余地は残せるか
社会保険（標準報酬月額）の訂正や整理を見据えた場合、決算時に注意すべき点は何か
現時点では、
・役員報酬を0円にするか
・最低報酬（月5〜6万円程度）にするか
はまだ決めておらず、まずは決算・申告を進める段階です。
将来的には新規事業を育て、事業が安定した段階で
適正な役員報酬・社会保険に戻す前提です。
長文で恐縮ですが、方向性の確認としてアドバイスをいただけると助かります。
