確定申告に関する質問｜質問No.5162

Question

業務委託とアルバイト掛け持ちの確定申告について

来年行う今年の確定申告について疑問があるため質問です。

・今年1月より勤務しているアルバイト（収入は100万円以下）（そのうち一部に蔓延防止対策の協力金あり）
・今年2月より契約社員で働き始めた会社（収入は100万円以下）
・6月より契約形態を業務委託へ変更（収入は100万以上200万以下、内一部インセンティブ含）

上記の通り少し複雑な働き方をしてしまい、アルバイト分の収入と契約社員だった3ヶ月分の収入、およびそれらに関わる支出（経費）をどのように扱えば良いのか分かりません。

業務委託自体は3年前からしており、いつも家賃、電気代、携帯代の数割程度や交通費などを経費としていますが、契約社員のタイミングは経費として扱えない認識で合ってますでしょうか？（契約社員と業務委託で働き方は全く変わりません）

また、インセンティブやアルバイト先で出た協力金といったものは収入扱いでいいのでしょうか？

ご回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

アルバイトと契約社員の給与は給与所得、6月以降の業務委託は事業所得または雑所得として申告します。
給与部分（アルバイト・契約社員）は給与所得控除のみで、家賃や通信費などを経費にはできません。これらの経費は業務委託収入に対応する部分のみ計上します。インセンティブは業務収入として計上します。アルバイト先から受けた協力金は、給与として支給された場合は給与所得、事業者として受けた場合は事業所得（又は雑所得）の収入として扱います。