確定申告に関する質問｜質問No.3129

Question

給与所得がメインの収入の損益通算について教えてください

今年度から再雇用契約が打ち切りとなり、時短勤務（週20時間未満）の契約社員として勤務しております（年450万円程度）。
不動産収入が120万円ほどありますので青色申告しようと思いますが、実はもうひとつの会社で今の会社と同じような仕事（設計指導）をすることになり、そちらも雇用契約しています（こちらも年450万円程度ですので、所得税ははかなりの額で源泉徴収されます）。
この場合は両方の収入が給与所得となると理解していますが、そうなると事業所得（もしくは雑所得）がほとんど無くなり、必要経費（セミナー、服飾費、家事按分、事業に必要な書籍やＰＣ、スマホ等）のほうが大きくなると思います。
専業主婦である妻にも仕事を手伝わせており、専業従事者としての経費控除をするつもりです。
こういった場合、事業所得や雑所得より経費の方が大きくなると思いますが、青色申告では給与所得から損益通算されるのでしょうか？
それとも、給与所得は給与所得控除されますので、損益通算されず、赤字分を来年に持ち越すことになるのでしょうか？

現実のところ、二つ目の会社は裁量労働のようなかたちで、勤務時間の指定はありますが、指揮監督下にはありません。
もし損益通算されないのなら、雇用契約書を業務委任契約に変えるべきなのでしょうか。

青色申告のことがよくわかっていませんで、ご教授いただけると幸いです。

Answer 1

給与が2社あっても、いずれも給与所得です。一方、不動産所得や事業所得が赤字になった場合は、原則として給与所得と損益通算が可能です（雑所得の赤字は通算不可）。青色申告で通算しきれない赤字は、事業所得・不動産所得に限り3年間繰越できます。なお、青色専従者給与は事業所得のみが対象です。契約を業務委任に変えるかは形式でなく実態判断となり、節税目的の変更は否認リスクがあります。