確定申告に関する質問｜質問No.23005

Question

ワーキングホリデー中の扶養控除について

私は今大学3年で、次の3月から10ヶ月程ワーキングホリデーで海外に行きます。10ヶ月程度なので、海外転出届は出していません。今までは親の扶養に入っていて、103万の壁を条件にアルバイトていましたが、ワーホリ中の収入は103万に含まれるのでしょうか？ワーホリ先の時給的に103万は超えると思われます。
｢転出届を出していない場合は扶養内に含まれる｣などの記事も見ましたが、正確な情報を知りたいです。超えてしまうと思われる場合、1年未満のワーキングホリデーでも何かしらの手続きが必要なのか教えて頂けると幸いです。
なるべく分かりやすい解説お願いいたします🙇‍♀️

Answer 1

「海外転出届を出していない（居住者）」場合、海外での収入も103万円の判定に含まれます。

「転出届を出さない＝日本の居住者」とみなされるため、世界中のどこで稼いだお金であっても、日本の税法が適用されるからです。

103万円の判定：国内のバイト代と、ワーホリ先での給与（円換算額）の合計で判定します。

扶養から外れるリスク：合計が103万円を超えると、親御さんの税金計算上の「扶養（扶養控除）」から外れ、親御さんの所得税・住民税が増えることになります。

必要な手続き：もし103万円を超える場合は、親御さんがお勤め先の「年末調整」や「確定申告」で、あなたを扶養から外す手続きを行う必要があります。

なお、転出届を出して「非居住者」になれば、海外収入は日本の扶養判定から除外されますが、1年未満の滞在では原則として転出届は受理されない（または居住者とみなされる）ことが一般的です。

Answer 2

■ ワーキングホリデー中の収入と103万円の壁について

ワーキングホリデー中の収入は、日本の税法上、原則として合計103万円を超えると扶養控除の対象外となります。

・海外転出届を出していない場合でも、収入は103万円の壁に含まれます。

・住民税や所得税の観点から、10ヶ月の滞在でも収入が103万円を超えると扶養から外れる可能性があります。

・手続きについては、ワーキングホリデー中の収入状況に応じて確定申告が必要になる場合があります。

✓ 上記を考慮して、収入状況に応じた手続きを確認することが重要です。