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ひとり親家庭、上の子が就職したあとの下の子の扶養について

    ひとり親家庭です。長子が就職し収入がパートの私より多いです。
    このとき下の子(20歳学生)の健康保険は私の被保険者にしたまま、税法上は確定(修正?!)申告して長子の扶養にできますか。

    あと一年だけなので健康保険の手続きは控えたいと思っています。
    私の所得税は微々たるもので、上の子の扶養にした方が節税効果があるのではと思い質問させていただきました。
    ・国保料は長子が払ってくれたので長子の年末調整で申告しました。
    ・住民票は世帯主は私、3人同居(下の子は実家から住所変更せず現在学生寮/年収はバイト代30万ほど)です。

    可能です。税法上の扶養(所得税)と社会保険の扶養(健康保険)は別制度のため、健康保険はそのままで税法上の扶養控除のみ長子に移すことができます。下のお子さんの年収30万円は48万円以下のため扶養要件を満たします。長子の年末調整または確定申告で扶養控除を申告してください。

    • 回答日:2026/04/24
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    税理士(登録番号: 3600), 公認会計士(登録番号: 16735)

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