給与計算・年末調整に関する質問｜質問No.4896

Question

Wワークの年末調整と確定申告について

介護士です。今年10月からWワークを始めました。
①1月・・・派遣会社Aで勤務
②2月～10月・・・派遣会社Bで勤務
③10月～・・・週1回のパート勤務。継続中。
④11月～・・・週2回のパート勤務。２回勤務したところでクラスター発生し
　　　　　　　副業先の意向で1カ月は様子を見て休んで欲しいとのことで現在は出勤して　
　　　　　　　いません。
この時点で４つの会社にまたがっていますが、扶養控除申告書は全て提出してあります。

⑤このままでは収入が激減してしまうので、④の契約を解除し別の派遣会社での勤務を考えています。採用となれば12月からメインの会社が変更になりまして、そちらで保険加入し勤務となります。
この場合年末調整・確定申告をどうしたら良いかわからずにいます。
ご回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

扶養控除等申告書は原則として1か所の勤務先にのみ提出する書類です。複数提出している場合でも、年末調整を行えるのは通常「主たる給与の勤務先」1社のみです。途中で勤務先が変わる場合は、最後に勤務する会社に前職の源泉徴収票を提出すれば年末調整が可能です。ただし、複数の勤務先で年末調整が行われていない給与がある場合や提出関係が整理されていない場合は、翌年に確定申告で全ての給与を合算して精算する必要があります。源泉徴収票は各社から必ず受け取って保管してください。