給与計算・年末調整に関する質問｜質問No.25366

Question

3ヶ月連続で12.5万を超えたら150万円の壁は超えるのか

150万円の壁について質問です。
10月11月12月に支給される給料の予定がが15万円14万円15万円です。3ヶ月連続で12.5万円を超えてしまってるのですが、この場合扶養を抜けることになるでしょうか。年間だと145万円の予定です。

Answer 1

　あなたが19歳以上23歳未満（その年の12月31日時点）である場合、年間予定が145万円であれば、3ヶ月連続で12.5万円を超えていてもすぐに扶養を抜けることになるとは限りません。ただし、年齢や健康保険組合のルールによって判断が分かれるため注意が必要です。
　2025年10月の改正により、19歳以上23歳未満の子供（学生やフリーターなど）を対象に、社会保険（健康保険）の扶養枠が従来の「130万円未満」から「150万円未満」へと引き上げられました。
• 月額の目安： 150万円 ÷ 12ヶ月 ＝ 12.5万円
• 対象年齢： その年の12月31日時点で「19歳〜22歳」である方
• ※あなたが配偶者（妻や夫）の扶養に入っている場合、あるいは23歳以上などの場合は、この特例は適用されず従来の「130万円の壁（月額約10.8万円）」が適用されます。

　社会保険の扶養判定は、過去の確定した年収ではなく「これから先の1年間にいくら稼ぐか（見込み年収）」で判断されます。
• 19歳〜22歳で150万円の壁が適用される場合
　多くの健康保険組合では「月額12.5万円」を基準とします。連続して大幅に基準を超えると「今後も年収150万円ペースで稼ぎ続ける（＝見込みが150万円を超える）」とみなされ、扶養取り消しの手続きを求められるケースがあります。
• 一時的な増収であればセーフの可能性も
　「人手不足による一時的な残業やシフト増加」などが理由で、年間総額が145万円（150万円未満）に収まることがあらかじめ分かっている場合、勤務先に「一時的な収入変動に係る証明書」を発行してもらうことで、扶養を維持できる救済措置があります。