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15日締めの会社を26日付で退職社会保険はどうなりますか?

    前の職場を15日で退職しました。新しい職場に19日から就業し26日付で退職扱いになりました、この場合社会保険料はどうなりますか?マイナンバーを見たら保険証は26日で退職した所の物になってました。

    社会保険は在職していた事業所ごとに「資格喪失日」で管理されるため、15日退職分は前職で資格喪失、19日就業・26日退職分は新職場で資格取得・26日喪失となり、各在職期間分の保険料がそれぞれ日割りではなく月単位で判定され、原則として月末時点で資格がある事業所の社会保険料のみが発生します。

    • 回答日:2026/02/02
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