給与計算・年末調整に関する質問｜質問No.22095

Question

年明けに退職予定の2025年度年末調整につて

2026年2月末に退職予定です。
2026年内に転職決まっています。

給与は15日締めの当月末支払いで2025年12月15日までの分の1年間の給料支払いはしてもらってます。

1年給料をもらっているので、2025年の年末調整を会社ではやらず自分で確定申告をする必要があると告げられたのですが、本当に自分でやらなくてはいけないのでしょうか？
もし、必要な場合、12月31日時点で在籍はしている状態なのになぜ必要なのかもしりたいです。

よろしくお願いします。

Answer 1

■ 確定申告の必要性について

年末調整は通常、12月31日時点で在籍している社員に対して会社が行います。しかし、給与締日が異なる場合や、特別な事情がある場合には自分で確定申告を行う必要があることがあります。

・在籍しているにもかかわらず、年末調整が行われない理由は、給与の締め日や支払い方法などが影響している可能性があります。

✓ 確定申告が必要かどうかは、給与の締め日や支払い方法、その他の所得状況に依存しますので、具体的な状況を確認することをお勧めします。

Answer 2

2025年12月31日時点で在籍していれば、会社が年末調整を行います。
退職予定が翌年（2026年2月）であっても関係ありません。年末調整は「その年の最終給与を支払う時点で在職しているか」で判断します。
ご質問のケースでは、12月分給与も年内に支払われており、会社で年末調整すべき対象です。