給与計算・年末調整に関する質問｜質問No.21790

Question

パートのfreeeシフト表について。

現在、パートさんの場合はfreeeでシフト表を作っています。

パートさんの出勤曜日・時間は不定期です。
シフト表が手間なので、シフト表は無しにしてパートさんが勤怠入力したもので給料計算したいです。

そのような方法はありますか。
またその場合デメリットはありますか。

Answer 1

スアンダード以上であれば、打刻機能があります。」スアンダード以上であれば、打刻機能があります。」
https://support.freee.co.jp/hc/ja/articles/900001842663-打刻機能で勤怠を登録する

Answer 2

可能です。freee人事労務では、シフト設定をせず、パート本人の勤怠打刻（実績）ベースで給与計算できます。
ただしデメリットとして、①所定労働時間との乖離管理が甘くなる、②残業・深夜割増の判定ミスが起きやすい、③労基署対応時に「労働条件の明示」が曖昧になりやすい、点があります。
不定期でも、最低限の所定時間枠は設定しておく方が安全です。

Answer 3

はい、そのような方法はあります。

デメリットとしては、パートさんが正確に勤怠入力を行わなかった場合、給与計算に誤りが生じる可能性があります。