給与計算・年末調整に関する質問｜質問No.12676

Question

パート従業員の年末調整の対象期間について

事業継承するために最近転職した者で、今後給与、労務管理を行う予定です。

パート社員の年末調整の期間について質問です。

給与は月末締め、翌月１０日払いです。

①一般的に年末調整の対象期間は１月～１２月に振込された給与
（前年１２月～当年１１月に働いた分）を当年として扱うものと認識。

会計事務所の担当者からは先に述べた会計期間ではなく下記の回答がありました。

②１月～１２月に働いた分をそれぞれ当月として処理をしている為、
１２月働いた分も当年に含む。

会社側はパート社員に対して①を説明しており、１３０万円を超えないように
調整していた方と認識相違が生まれてしまい、説明に困っています。

・どのような処理をすれば１２月分も当年に含まれるのか？
・それは例外的なものなのか？

理由と説明が欲しいのですが、会計事務所の担当者が非常に忙しく
時間が取りにくいようなので、こちらで質問させていただきます。

Answer 1

年末調整の対象は「その年1月1日から12月31日までに支払が確定した給与」です。月末締め翌月10日払いの場合、12月分は翌年1月10日払いとなるため①の処理（振込日基準）が原則です。ただし12月分を12月31日までに支払う場合のみ当年に含まれます。会計事務所の②は例外的な処理です。