経理・記帳・仕訳に関する質問｜質問No.7162

Question

仕事を手伝っていただいた方への報酬について

スポーツのインストラクターをしております。
仕事をお手伝いしてくれた方への報酬につき、ご相談させていただけますでしょうか？

【現状】
・小さなお店であるため、スタッフを雇用する余裕がありません。
・拘束時間の長い仕事であるため、最低賃金を支払った場合、利益がマイナスとなってしまいます。
・上記の理由により、私自身スタッフを雇用する必要性を感じておりませんが、お客様の中には、『無報酬でも良いので、仕事を手伝いたい』と仰ってくださる方もいらっしゃいます。
・上記のお客様に仕事を手伝っていただいた場合は、無報酬ではなく、なんらかの報酬をお支払いしたいと考えております。

【ご質問】
・上記報酬は、例えば当店のサービス（スポーツ活動）への参加費用や、スポーツ用品の割引といった形を想定しており、その場合は単純に割引考慮後の売上高を計上することを想定しております。
・一方、割引ではなく、実際に金銭をお支払いする場合、どのような勘定科目を使用するべきでしょうか？（業務委託費等でしょうか？）

何卒よろしくお願いいたします。

Answer 1

現金で支払う場合は「外注費」または「業務委託費」が適切です。単発・継続関係なく雇用でなければ外注費として処理できます。なお年間50万円超または1回の支払いが5万円超の場合は支払調書の提出が必要です。サービス参加費の割引は売上値引として処理し、割引後の金額を売上計上する方法で問題ありません。