法人化に伴う社会保険加入と扶養に関して
お世話になっております。
法人設立後の社会保険手続きについてご相談させてください。
現在の状況は下記の通りです。
・会社の登記は完了したばかりです。
・会社の役員構成は、夫が代表取締役、妻が非常勤役員です。
・妻の役員報酬は0円の予定です。
また、妻の年金について以下の状況があります。
・国民年金を滞納していたため、市役所に免除・納付猶予申請を行いました。
・審査完了の連絡は来ていますが、免除・猶予のどちらで通ったかなどの詳細はまだ分かっていません。
この状況で、会社として社会保険に加入する場合について教えてください。
特に以下の点を知りたいです。
1. 代表取締役である夫と、非常勤役員(報酬0円)の妻は、どのような形で社会保険に加入することになりますでしょうか。
2. 妻は夫の扶養に入れますでしょうか。
3. 年金事務所での手続きの流れ
4. 手続きの際に必要になる書類(特に妻の年金滞納・免除申請がある場合に追加で必要なものがあるか)
お手数ですが、ご教示いただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。
こんばんは、税理士の川島です。
税理士は税法・会計についてのみの回答となります。社会保険についてはお答え出来ないこととなっております。他のサイトにて社会保険労務士の先生にご質問されて下さい。
- 回答日:2026/03/07
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