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法人化に伴う社会保険加入と扶養に関して

    お世話になっております。
    法人設立後の社会保険手続きについてご相談させてください。

    現在の状況は下記の通りです。

    ・会社の登記は完了したばかりです。
    ・会社の役員構成は、夫が代表取締役、妻が非常勤役員です。
    ・妻の役員報酬は0円の予定です。

    また、妻の年金について以下の状況があります。

    ・国民年金を滞納していたため、市役所に免除・納付猶予申請を行いました。
    ・審査完了の連絡は来ていますが、免除・猶予のどちらで通ったかなどの詳細はまだ分かっていません。

    この状況で、会社として社会保険に加入する場合について教えてください。

    特に以下の点を知りたいです。

    1. 代表取締役である夫と、非常勤役員(報酬0円)の妻は、どのような形で社会保険に加入することになりますでしょうか。
    2. 妻は夫の扶養に入れますでしょうか。
    3. 年金事務所での手続きの流れ
    4. 手続きの際に必要になる書類(特に妻の年金滞納・免除申請がある場合に追加で必要なものがあるか)

    お手数ですが、ご教示いただけますと幸いです。
    よろしくお願いいたします。

    こんばんは、税理士の川島です。
    税理士は税法・会計についてのみの回答となります。社会保険についてはお答え出来ないこととなっております。他のサイトにて社会保険労務士の先生にご質問されて下さい。

    • 回答日:2026/03/07
    • この回答が役にたった:1

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    回答した税理士

    zeirishi.makoto.office(川島真税理士事務所)

    zeirishi.makoto.office(川島真税理士事務所)

    • 認定アドバイザー評価ランク2
    • 鹿児島県

    税理士(登録番号: 151691)

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